
L’Autorité fédérale pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité des ports (ICP) a annoncé une réforme majeure des règles relatives aux visas de visite à Dubaï, publiée le 4 avril et entrée en vigueur immédiatement. Parmi les changements clés figurent de nouvelles options de visa de 30, 60 et 90 jours, renouvelables deux fois depuis les Émirats arabes unis, supprimant ainsi la coûteuse pratique du « visa run » vers les pays voisins. L’ICP a également confirmé le lancement à l’échelle nationale d’un visa touristique à entrées multiples valable cinq ans, permettant des séjours de 90 jours par visite et jusqu’à 180 jours par an — une solution particulièrement attractive pour les voyageurs d’affaires fréquents et les superviseurs de projets à distance.
Pour les demandeurs confrontés à ces nouvelles exigences, VisaHQ propose un service complet de facilitation des visas, clarifiant les critères d’éligibilité, gérant les documents et soumettant les demandes directement aux autorités émiriennes. Leur page dédiée aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) détaille chaque type de visa, permettant aux voyageurs et aux équipes de mobilité d’entreprise de gagner du temps et d’éviter des erreurs coûteuses.
En contrepartie, l’application des règles se durcit : la période de grâce traditionnelle de 10 jours après l’expiration du visa est supprimée. Les dépassements de séjour entraînent désormais une amende quotidienne de 50 AED dès le premier jour, à régler avant toute sortie ou changement de statut. Les sponsors de membres de la famille ou d’amis doivent désormais justifier d’un revenu mensuel supérieur à 4 000 AED et fournir des documents renforcés pour lutter contre la fraude. Pour les entreprises, cette révision implique un suivi plus strict des visas de consultants et fournisseurs. Les équipes de mobilité sont invitées à intégrer les dates d’expiration des visas dans leurs systèmes RH ou outils de suivi des voyageurs, avec des alertes automatiques programmées au moins sept jours avant échéance. Les organisateurs d’événements bénéficient d’une nouvelle catégorie de visa « exploration commerciale », mais doivent prévoir des coûts de conformité accrus, notamment une assurance médicale obligatoire pour les délégations séjournant plus de 60 jours. Selon les avocats spécialisés en immigration, ces réformes traduisent la volonté des Émirats d’offrir des séjours plus longs et flexibles, tout en imposant des sanctions immédiates en cas de non-respect. Les voyageurs profitent d’extensions numériques entièrement en ligne, mais la marge d’erreur administrative est désormais nulle. Les entreprises sont donc invitées à mettre à jour leurs manuels de politique et documents d’information cette semaine, afin d’éviter des dépassements involontaires pouvant entraîner des interdictions ou des mises sur liste noire.
Pour les demandeurs confrontés à ces nouvelles exigences, VisaHQ propose un service complet de facilitation des visas, clarifiant les critères d’éligibilité, gérant les documents et soumettant les demandes directement aux autorités émiriennes. Leur page dédiée aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) détaille chaque type de visa, permettant aux voyageurs et aux équipes de mobilité d’entreprise de gagner du temps et d’éviter des erreurs coûteuses.
En contrepartie, l’application des règles se durcit : la période de grâce traditionnelle de 10 jours après l’expiration du visa est supprimée. Les dépassements de séjour entraînent désormais une amende quotidienne de 50 AED dès le premier jour, à régler avant toute sortie ou changement de statut. Les sponsors de membres de la famille ou d’amis doivent désormais justifier d’un revenu mensuel supérieur à 4 000 AED et fournir des documents renforcés pour lutter contre la fraude. Pour les entreprises, cette révision implique un suivi plus strict des visas de consultants et fournisseurs. Les équipes de mobilité sont invitées à intégrer les dates d’expiration des visas dans leurs systèmes RH ou outils de suivi des voyageurs, avec des alertes automatiques programmées au moins sept jours avant échéance. Les organisateurs d’événements bénéficient d’une nouvelle catégorie de visa « exploration commerciale », mais doivent prévoir des coûts de conformité accrus, notamment une assurance médicale obligatoire pour les délégations séjournant plus de 60 jours. Selon les avocats spécialisés en immigration, ces réformes traduisent la volonté des Émirats d’offrir des séjours plus longs et flexibles, tout en imposant des sanctions immédiates en cas de non-respect. Les voyageurs profitent d’extensions numériques entièrement en ligne, mais la marge d’erreur administrative est désormais nulle. Les entreprises sont donc invitées à mettre à jour leurs manuels de politique et documents d’information cette semaine, afin d’éviter des dépassements involontaires pouvant entraîner des interdictions ou des mises sur liste noire.
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