
Dans un message publié tôt le matin du 2 avril sur les réseaux sociaux, le président Donald Trump a annoncé qu'il signerait un décret exécutif ordonnant le versement immédiat des arriérés de salaire ainsi que le paiement à venir pour tous les employés du Département de la Sécurité intérieure (DHS), mettant fin à un gel des salaires de 48 jours qui a considérablement réduit les effectifs de la Transportation Security Administration (TSA), de la Customs and Border Protection (CBP) et d’autres services en première ligne. Cette décision présidentielle, qui contourne les négociations parlementaires au point mort, fait suite à une mesure similaire prise la semaine dernière, qui avait temporairement rétabli le paiement des agents de la TSA après que les files d’attente dans les principaux aéroports américains se soient étirées jusque dans les parkings, obligeant certains transporteurs à modifier leurs horaires de vol. La nouvelle directive est plus large : elle concerne environ 220 000 employés, incluant la Federal Emergency Management Agency, la Cybersecurity and Infrastructure Security Agency ainsi que les inspecteurs agricoles aux points d’entrée, dont l’absence avait ralenti le dédouanement des marchandises. Bien que ce décret ne rouvre pas officiellement le gouvernement, il supprime la pression financière immédiate qui avait poussé des milliers de travailleurs à se déclarer malades ou à démissionner, et avait conduit la direction à redéployer des agents de l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) vers les contrôles de sécurité des aéroports. Les groupes de voyageurs d’affaires ont salué cette annonce, soulignant qu’un second salaire manqué aurait coïncidé avec le pic des voyages de printemps, risquant d’entraîner des retards en cascade et de perturber les itinéraires professionnels. « Nos membres ont déjà dû rediriger des cadres via le Canada et le Mexique pour éviter les embouteillages dans les hubs », a déclaré la Global Business Travel Association. Le rétablissement des salaires, a ajouté cette organisation professionnelle, devrait stabiliser les effectifs alors que le nombre de passagers augmente.
Pour les voyageurs et les entreprises qui doivent encore ajuster leurs itinéraires ou obtenir des documents alternatifs durant cette période instable, VisaHQ peut faciliter le traitement des visas et passeports tout en fournissant des informations actualisées sur les exigences d’entrée dans le monde entier. Leur plateforme en ligne (https://www.visahq.com/united-states/) offre un service rapide et traçable, précieux lorsque les retards dus aux arriérés du DHS ou aux pénuries de personnel se font sentir aux points d’entrée.
Les implications pratiques pour les employeurs sont mitigées. En raison de la poursuite du blocage du financement de base, les nouvelles décisions des services de l’US Citizenship and Immigration Services (USCIS) et de certains centres d’enrôlement Trusted-Traveler de la CBP continuent d’être retardées. De plus, le décret exclut explicitement les heures supplémentaires des agents de l’ICE et de la Border Patrol, laissant planer une incertitude sur les opérations transfrontalières des chaînes d’approvisionnement. Néanmoins, les analystes estiment que l’élan politique créé par ce décret salarial et un projet de loi parallèle au Sénat contraindra la Chambre des représentants à agir dans les prochains jours, ce qui pourrait mettre fin à la plus longue fermeture partielle du DHS de l’histoire des États-Unis. Pour l’instant, les entreprises accueillant des transferts dans les deux prochaines semaines doivent prévoir un temps de transit supplémentaire dans les aéroports américains, mais peuvent s’attendre à un retour progressif à la normale des files de sécurité à mesure que les employés verront leur salaire rétabli et que les heures supplémentaires reprendront.
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