Le téléenseignement prolongé alors que les écoles des Émirats arabes unis reprennent les cours après les vacances

À la reprise des cours après les vacances de printemps modifiées, le lundi 23 mars 2026, le ministère de l’Éducation des Émirats arabes unis a confirmé que toutes les écoles publiques et privées de la maternelle à la terminale poursuivront l’enseignement à distance complet pendant au moins deux semaines supplémentaires. Cette mesure, mise en place lors de la récente vague d’attaques de missiles, devait initialement prendre fin à la fin des vacances, mais a été prolongée par une directive publiée tard dimanche en collaboration avec les autorités éducatives locales telles qu’ADEK et KHDA. Cette prolongation revêt une importance particulière pour les familles internationales mobiles et les expatriés en mission : la continuité scolaire est souvent un critère décisif dans les décisions de relocalisation. Plusieurs écoles internationales situées dans les zones franches de Dubaï ont informé les parents que les enseignants actuellement hors des Émirats pouvaient continuer à enseigner à distance, une flexibilité rarement accordée dans le cadre des règles habituelles de la KHDA.



Pour les parents confrontés à des départs d’urgence, au renouvellement des permis d’études ou à la gestion du nouveau visa à entrées multiples, VisaHQ peut grandement alléger les démarches administratives. Le portail dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) offre des listes de contrôle en temps réel, le suivi des demandes et des conseils d’experts, facilitant ainsi la conformité des familles et des services RH face à l’évolution des réglementations.

Par ailleurs, les lettres d’autorisation de voyage — nécessaires pour les tuteurs accompagnant des mineurs lors de sorties d’urgence — restent valides jusqu’à la reprise normale des cours en présentiel. Les employeurs doivent noter que la politique de télétravail de FAHR permet à un parent employé dans la fonction publique fédérale de travailler depuis chez lui tant que les écoles fonctionnent en ligne. Les entreprises du secteur privé sont encouragées, sans y être obligées, à adopter cette même mesure ; les responsables mobilité pourraient devoir ajuster les allocations pour l’aide à domicile ou les espaces d’étude temporaires. Les cabinets de conseil en éducation signalent une hausse des demandes de familles explorant des options de pensionnat ou des arrangements à double résidence (par exemple, garder conjoint et enfants au Royaume-Uni pendant que l’employé fait la navette avec le nouveau visa à entrées multiples des Émirats). Les agents mettent en garde contre la difficulté d’obtenir rapidement les permis d’études et documents de tutelle, d’autant plus que les horaires de vol restent instables.