À 00h01, heure de l’Est, le 17 mars, la fin du Statut de Protection Temporaire (TPS) pour la Somalie, décidée par le Département de la Sécurité intérieure des États-Unis, est entrée en vigueur, mettant un terme à un chapitre de 35 ans débuté lors de la guerre civile somalienne en 1991. L’avis de cessation, publié pour la première fois dans le Federal Register en janvier, accordait aux bénéficiaires une période de grâce de 60 jours pour préparer leur départ ou obtenir un autre statut légal.
![Le statut de protection temporaire pour la Somalie prend officiellement fin aujourd'hui aux États-Unis.]()
Les entreprises et les particuliers souhaitant rapidement se tourner vers de nouvelles catégories de visa pourraient trouver utile de recourir à des services tiers : VisaHQ, par exemple, offre un accompagnement pas à pas pour les demandes, des listes de contrôle des documents et des outils de dépôt numérique pour diverses catégories de visas non-immigrants américains et de demandes de changement de statut (https://www.visahq.com/united-states/), aidant ainsi les candidats à respecter des délais serrés avec moins d’erreurs.
Les données de l’USCIS indiquent qu’environ 7 000 ressortissants somaliens étaient encore inscrits au TPS fin 2025, principalement dans le Minnesota, l’Ohio et la région de Washington DC, où ils occupent des emplois dans la logistique, la santé et les services communautaires. L’autorisation de travail liée au TPS expire également aujourd’hui ; les employeurs doivent remplir un nouveau formulaire I-9 ou placer les employés concernés en congé sans solde pour éviter des sanctions. Les défenseurs locaux signalent une augmentation des consultations sur les stratégies de changement de statut, telles que les visas étudiants F-1 pour les jeunes bénéficiaires du TPS et les demandes basées sur l’emploi pour les professionnels de santé. Les responsables des aéroports de Minneapolis–St Paul et Columbus déclarent coordonner avec les services des douanes et de la protection des frontières (CBP) pour gérer les départs potentiels. L’ICE a indiqué qu’elle ne priorisera pas les actions d’application de la loi contre les anciens bénéficiaires du TPS durant la période de transition ordonnée de 60 jours, sans exclure toutefois des mesures futures. Les organisations communautaires recommandent aux individus de conserver la preuve de leurs consultations juridiques et d’éviter les voyages internationaux tant qu’un nouveau statut n’est pas obtenu. Pour les programmes de mobilité internationale, cette échéance rappelle que les statuts humanitaires peuvent prendre fin brutalement. Les entreprises employant un grand nombre de Somaliens devraient revoir leurs plans de succession et envisager des arrangements de télétravail depuis le Canada ou l’Europe en cas d’échec des demandes. Cette évolution pourrait également annoncer la volonté de l’administration de réduire plus largement les désignations TPS, rendant les audits proactifs des effectifs indispensables en 2026.
Les entreprises et les particuliers souhaitant rapidement se tourner vers de nouvelles catégories de visa pourraient trouver utile de recourir à des services tiers : VisaHQ, par exemple, offre un accompagnement pas à pas pour les demandes, des listes de contrôle des documents et des outils de dépôt numérique pour diverses catégories de visas non-immigrants américains et de demandes de changement de statut (https://www.visahq.com/united-states/), aidant ainsi les candidats à respecter des délais serrés avec moins d’erreurs.
Les données de l’USCIS indiquent qu’environ 7 000 ressortissants somaliens étaient encore inscrits au TPS fin 2025, principalement dans le Minnesota, l’Ohio et la région de Washington DC, où ils occupent des emplois dans la logistique, la santé et les services communautaires. L’autorisation de travail liée au TPS expire également aujourd’hui ; les employeurs doivent remplir un nouveau formulaire I-9 ou placer les employés concernés en congé sans solde pour éviter des sanctions. Les défenseurs locaux signalent une augmentation des consultations sur les stratégies de changement de statut, telles que les visas étudiants F-1 pour les jeunes bénéficiaires du TPS et les demandes basées sur l’emploi pour les professionnels de santé. Les responsables des aéroports de Minneapolis–St Paul et Columbus déclarent coordonner avec les services des douanes et de la protection des frontières (CBP) pour gérer les départs potentiels. L’ICE a indiqué qu’elle ne priorisera pas les actions d’application de la loi contre les anciens bénéficiaires du TPS durant la période de transition ordonnée de 60 jours, sans exclure toutefois des mesures futures. Les organisations communautaires recommandent aux individus de conserver la preuve de leurs consultations juridiques et d’éviter les voyages internationaux tant qu’un nouveau statut n’est pas obtenu. Pour les programmes de mobilité internationale, cette échéance rappelle que les statuts humanitaires peuvent prendre fin brutalement. Les entreprises employant un grand nombre de Somaliens devraient revoir leurs plans de succession et envisager des arrangements de télétravail depuis le Canada ou l’Europe en cas d’échec des demandes. Cette évolution pourrait également annoncer la volonté de l’administration de réduire plus largement les désignations TPS, rendant les audits proactifs des effectifs indispensables en 2026.
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