Le Brésil supprime les visas de court séjour pour les citoyens irlandais dans le cadre de l’initiative « Portes Ouvertes 2026 »

Les détenteurs de passeports irlandais prévoyant des voyages au Brésil pour le tourisme, des conférences ou de courtes réunions d’affaires n’auront plus besoin d’obtenir un visa de visiteur. Le ministère brésilien du Tourisme a confirmé, le 11 mars, que l’Ordonnance 18/2026, dans le cadre de la stratégie « Portes Ouvertes 2026 », autorise une entrée sans visa de 90 jours par an, avec une possible extension de 60 jours. Cette mesure supprime les exigences d’e-visa et de visa consulaire qui entraînaient auparavant des coûts supplémentaires et des délais de traitement de deux à trois semaines. Les voyageurs doivent toutefois présenter un passeport valide six mois, un justificatif de voyage de retour et une preuve de ressources suffisantes. Toute activité professionnelle au-delà de courtes réunions d’affaires nécessitera toujours un visa de travail approprié.



Pour les citoyens irlandais ayant besoin d’aide pour des séjours plus longs, des autorisations de travail ou des voyages de liaison impliquant d’autres pays d’Amérique latine, VisaHQ peut simplifier les démarches. Via sa plateforme basée à Dublin (https://www.visahq.com/ireland/), ce service propose des demandes en ligne guidées, la vérification des documents et des options de courrier, aidant ainsi les voyageurs à rester en règle tout en évitant les files d’attente aux ambassades.

Les agences de voyage irlandaises anticipent une hausse des réservations, tandis que les entreprises ayant des intérêts en Amérique latine prévoient des déplacements plus économiques et flexibles pour les visites de marché, les missions de due diligence en fusions-acquisitions et la participation à des salons professionnels. Les compagnies aériennes envisagent des liaisons directes ou avec une escale entre l’Irlande et le Brésil ; l’Irish Examiner a récemment rapporté qu’un accord sur les services aériens pourrait ouvrir la voie à des vols Dublin–São Paulo à l’avenir. Conseil pratique : les équipes mobilité doivent mettre à jour les consignes sur les destinations, informer les voyageurs des limites de 90/180 jours et rappeler que toute activité rémunérée, même à distance, reste soumise aux règles d’autorisation de travail. Les entreprises organisant des événements au Brésil devraient mettre en avant cette nouvelle facilité d’entrée lors de l’invitation des délégués basés en Irlande.