Le ministère portugais des Affaires étrangères a confirmé qu’à partir du 17 avril 2026, tout citoyen brésilien nécessitant un visa portugais—qu’il s’agisse d’un visa Schengen de court séjour ou d’un titre de séjour national de longue durée—devra déposer sa demande en personne dans l’un des neuf centres de demande de visa VFS Global au Brésil ou dans une ambassade/consulat portugais. Cette décision, annoncée le 10 mars 2026, supprime l’option populaire instaurée pendant la pandémie de soumettre les documents par courrier.
Contexte et justification – Le recours au courrier avait été mis en place à la mi-2020 pour maintenir les consulats opérationnels durant les confinements liés au Covid-19, et était rapidement devenu la solution privilégiée des demandeurs vivant loin de São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília. Selon les autorités portugaises, plus de 30 % des dossiers envoyés par courrier étaient incomplets, entraînant des demandes répétées de documents supplémentaires et compromettant les mesures de lutte contre la fraude. L’obligation de se présenter en personne permettra au personnel de vérifier les originaux sur place, de prendre les empreintes digitales et les images faciales, et de rejeter les demandes frauduleuses avant la phase de décision.
Impact pour les entreprises et les voyageurs – Environ 105 000 Brésiliens ont demandé un visa portugais en 2025, dont 40 % par courrier. Les entreprises multinationales qui déplacent régulièrement du personnel entre le Brésil et le Portugal—notamment dans les secteurs de l’énergie, des technologies de l’information et de la construction—doivent désormais anticiper des coûts de conformité plus élevés.
![Le Portugal met fin aux demandes de visa postal pour les Brésiliens]()
Ressources d’aide aux visas – Pour faciliter le retour au dépôt en personne, les demandeurs peuvent utiliser le portail dédié VisaHQ pour le Brésil (https://www.visahq.com/brazil/). Cette plateforme offre des listes de contrôle claires, des outils de préparation des documents et des conseils pour la prise de rendez-vous, aidant aussi bien les équipes de mobilité d’entreprise que les voyageurs indépendants à éviter les erreurs génératrices de retards coûteux.
Les responsables mobilité doivent prévoir un budget pour les vols domestiques ou les trajets en bus interurbains avec nuitée afin que les employés basés à Manaus, Fortaleza ou Porto Alegre puissent se rendre aux rendez-vous biométriques. Les experts recommandent de regrouper les demandeurs par projet, de vérifier les dossiers en amont et, lorsque le budget le permet, de financer l’accès aux salons premium VFS à São Paulo ou Rio pour réduire les temps d’attente.
Contexte plus large dans l’espace Schengen – L’Espagne et l’Italie exigent depuis longtemps la présence physique des demandeurs brésiliens, et la France prévoit de suivre cette démarche avec la mise en place du Système d’Entrée/Sortie de l’UE (EES) prévue plus tard cette année. Les avocats spécialisés en immigration estiment que la position plus stricte du Portugal sera scrutée de près par d’autres États Schengen traitant un grand nombre de visas brésiliens ; si la fraude et les retards diminuent, d’autres consulats pourraient abandonner les soumissions postales. Les organisations envoyant régulièrement du personnel brésilien en Europe doivent donc se préparer à une généralisation des procédures biométriques en présentiel dans la région.
Conseils pratiques – Les voyageurs brésiliens titulaires d’une double nationalité européenne ne sont pas concernés, pas plus que les touristes bénéficiant du séjour sans visa de 90 jours dans l’UE. Tous les autres sont invités à réserver leurs rendez-vous VFS dès que possible—les créneaux pour avril et mai étaient déjà remplis à 60 % dans les 24 heures suivant l’annonce—et à constituer des dossiers complets (assurance voyage et justificatifs de ressources inclus) avant de se présenter. Les entreprises sont encouragées à mettre à jour leurs politiques internes de voyage, à rappeler aux collaborateurs que leur passeport doit être valide au moins trois mois après la date prévue de séjour, et à suivre les communications officielles portugaises pour d’éventuelles périodes de transition si les files d’attente deviennent trop longues.
Contexte et justification – Le recours au courrier avait été mis en place à la mi-2020 pour maintenir les consulats opérationnels durant les confinements liés au Covid-19, et était rapidement devenu la solution privilégiée des demandeurs vivant loin de São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília. Selon les autorités portugaises, plus de 30 % des dossiers envoyés par courrier étaient incomplets, entraînant des demandes répétées de documents supplémentaires et compromettant les mesures de lutte contre la fraude. L’obligation de se présenter en personne permettra au personnel de vérifier les originaux sur place, de prendre les empreintes digitales et les images faciales, et de rejeter les demandes frauduleuses avant la phase de décision.
Impact pour les entreprises et les voyageurs – Environ 105 000 Brésiliens ont demandé un visa portugais en 2025, dont 40 % par courrier. Les entreprises multinationales qui déplacent régulièrement du personnel entre le Brésil et le Portugal—notamment dans les secteurs de l’énergie, des technologies de l’information et de la construction—doivent désormais anticiper des coûts de conformité plus élevés.
Ressources d’aide aux visas – Pour faciliter le retour au dépôt en personne, les demandeurs peuvent utiliser le portail dédié VisaHQ pour le Brésil (https://www.visahq.com/brazil/). Cette plateforme offre des listes de contrôle claires, des outils de préparation des documents et des conseils pour la prise de rendez-vous, aidant aussi bien les équipes de mobilité d’entreprise que les voyageurs indépendants à éviter les erreurs génératrices de retards coûteux.
Les responsables mobilité doivent prévoir un budget pour les vols domestiques ou les trajets en bus interurbains avec nuitée afin que les employés basés à Manaus, Fortaleza ou Porto Alegre puissent se rendre aux rendez-vous biométriques. Les experts recommandent de regrouper les demandeurs par projet, de vérifier les dossiers en amont et, lorsque le budget le permet, de financer l’accès aux salons premium VFS à São Paulo ou Rio pour réduire les temps d’attente.
Contexte plus large dans l’espace Schengen – L’Espagne et l’Italie exigent depuis longtemps la présence physique des demandeurs brésiliens, et la France prévoit de suivre cette démarche avec la mise en place du Système d’Entrée/Sortie de l’UE (EES) prévue plus tard cette année. Les avocats spécialisés en immigration estiment que la position plus stricte du Portugal sera scrutée de près par d’autres États Schengen traitant un grand nombre de visas brésiliens ; si la fraude et les retards diminuent, d’autres consulats pourraient abandonner les soumissions postales. Les organisations envoyant régulièrement du personnel brésilien en Europe doivent donc se préparer à une généralisation des procédures biométriques en présentiel dans la région.
Conseils pratiques – Les voyageurs brésiliens titulaires d’une double nationalité européenne ne sont pas concernés, pas plus que les touristes bénéficiant du séjour sans visa de 90 jours dans l’UE. Tous les autres sont invités à réserver leurs rendez-vous VFS dès que possible—les créneaux pour avril et mai étaient déjà remplis à 60 % dans les 24 heures suivant l’annonce—et à constituer des dossiers complets (assurance voyage et justificatifs de ressources inclus) avant de se présenter. Les entreprises sont encouragées à mettre à jour leurs politiques internes de voyage, à rappeler aux collaborateurs que leur passeport doit être valide au moins trois mois après la date prévue de séjour, et à suivre les communications officielles portugaises pour d’éventuelles périodes de transition si les files d’attente deviennent trop longues.
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