
Le ministère polonais des Affaires étrangères a annoncé dimanche 8 mars que 7 028 ressortissants polonais ont été évacués du Moyen-Orient à bord de 38 vols de rapatriement dédiés depuis le début des hostilités dans la région du Golfe, fin février. Trois avions supplémentaires — deux transports militaires et un appareil long-courrier de LOT Polish Airlines — ont atterri samedi soir à l’aéroport Chopin de Varsovie, transportant 282 passagers en provenance du Qatar, a précisé le porte-parole du ministère, Maciej Wewiór.
Cette évacuation aérienne, coordonnée par le contingent militaire polonais au Moyen-Orient, s’appuie sur un mélange de moyens militaires, de jets civils affrétés et de sièges commerciaux bloqués par le gouvernement. Les autorités indiquent qu’environ 1 000 personnes quittent actuellement chaque jour les Émirats arabes unis, et d’autres rotations sont prévues depuis Oman et la Jordanie, dès que des créneaux et autorisations de survol seront disponibles.
Les voyageurs devant encore régulariser leurs visas, permis de transit ou autres documents peuvent gagner du temps en soumettant leurs demandes via VisaHQ, qui propose un traitement en ligne simplifié pour les citoyens polonais. Ce service — accessible à l’adresse https://www.visahq.com/poland/ — fournit des informations actualisées sur les conditions d’entrée, les formulaires consulaires et les options de courrier, aidant ainsi les personnes affectées par les changements fréquents des vols dans le Golfe à préparer rapidement et sereinement leurs papiers.
Les compagnies low-cost ont été sollicitées pour libérer des capacités supplémentaires, car les détenteurs de billets à bas prix rencontrent les plus grandes difficultés à reprogrammer leurs vols après les annulations massives des compagnies du Golfe. Les lignes d’assistance consulaire ont été renforcées et une campagne d’information sur les réseaux sociaux cible les jeunes voyageurs qui ne sont pas encore inscrits dans le système de suivi Odyseusz du ministère des Affaires étrangères.
Pour les employeurs polonais, l’ampleur de l’opération est importante : beaucoup des rapatriés sont des collaborateurs en mission courte durée, ingénieurs ou membres d’équipage en rotation sur des projets énergétiques, de construction ou de transport maritime dans la région du Golfe. Les équipes RH doivent suivre de près les dates d’arrivée, car les salariés rapatriés dans le cadre du dispositif militaire pourraient avoir besoin d’une période de décompression ou d’un accompagnement psychologique après leur passage dans des zones de crise.
Cette évacuation aérienne, coordonnée par le contingent militaire polonais au Moyen-Orient, s’appuie sur un mélange de moyens militaires, de jets civils affrétés et de sièges commerciaux bloqués par le gouvernement. Les autorités indiquent qu’environ 1 000 personnes quittent actuellement chaque jour les Émirats arabes unis, et d’autres rotations sont prévues depuis Oman et la Jordanie, dès que des créneaux et autorisations de survol seront disponibles.
Les voyageurs devant encore régulariser leurs visas, permis de transit ou autres documents peuvent gagner du temps en soumettant leurs demandes via VisaHQ, qui propose un traitement en ligne simplifié pour les citoyens polonais. Ce service — accessible à l’adresse https://www.visahq.com/poland/ — fournit des informations actualisées sur les conditions d’entrée, les formulaires consulaires et les options de courrier, aidant ainsi les personnes affectées par les changements fréquents des vols dans le Golfe à préparer rapidement et sereinement leurs papiers.
Les compagnies low-cost ont été sollicitées pour libérer des capacités supplémentaires, car les détenteurs de billets à bas prix rencontrent les plus grandes difficultés à reprogrammer leurs vols après les annulations massives des compagnies du Golfe. Les lignes d’assistance consulaire ont été renforcées et une campagne d’information sur les réseaux sociaux cible les jeunes voyageurs qui ne sont pas encore inscrits dans le système de suivi Odyseusz du ministère des Affaires étrangères.
Pour les employeurs polonais, l’ampleur de l’opération est importante : beaucoup des rapatriés sont des collaborateurs en mission courte durée, ingénieurs ou membres d’équipage en rotation sur des projets énergétiques, de construction ou de transport maritime dans la région du Golfe. Les équipes RH doivent suivre de près les dates d’arrivée, car les salariés rapatriés dans le cadre du dispositif militaire pourraient avoir besoin d’une période de décompression ou d’un accompagnement psychologique après leur passage dans des zones de crise.
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