La coalition économique suisse met en garde : le vote sur la limitation de la population étoufferait le vivier de talents

Une alliance transpartisane de chefs d’entreprise et de politiciens centristes a tiré la sonnette d’alarme à Berne le 9 mars, après que l’Union démocratique du centre (UDC), parti de droite, a officiellement lancé la récolte de signatures pour son initiative populaire « Suisse à 10 millions ». Cette proposition vise à modifier la Constitution afin de geler la population permanente à dix millions d’habitants d’ici 2050 et d’imposer des quotas annuels d’immigration dès que ce plafond sera approché.



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Lors d’une conférence de presse très suivie, des représentants du Parti radical-démocratique (PRD), du Centre, des Verts libéraux et de plusieurs fédérations patronales ont souligné qu’un tel plafond rigide paralyserait le recrutement alors que la génération des baby-boomers part à la retraite. La Suisse perd déjà environ 20 000 travailleurs chaque année par émigration ; sans un afflux équivalent de spécialistes étrangers, les hôpitaux, l’hôtellerie et les industries exportatrices « se heurteraient à un mur d’ici trois à quatre ans », a averti Benjamin Mühlemann, co-président du PRD. L’alliance a insisté sur le fait que l’initiative mettrait également en péril les accords bilatéraux avec l’UE garantissant la libre circulation des citoyens UE/AELE — principal vivier de talents de la Suisse. La rupture de ces accords pourrait déclencher des clauses de sauvegarde à Bruxelles, limitant l’accès des entreprises suisses au marché unique, ce qui augmenterait les coûts pour les multinationales ayant leur siège régional à Zurich, Bâle ou Genève. Au-delà de l’impact macroéconomique, les responsables de la mobilité en entreprise redoutent des retards bureaucratiques chaotiques. « Des quotas rigides obligeraient les équipes RH à jouer à un ‘Tetris’ de l’immigration, annulant des missions à la dernière minute si le quota d’un canton est atteint », a expliqué un directeur de la mobilité d’une entreprise mondiale des sciences de la vie. Le groupe appelle les électeurs à rejeter ce qu’il qualifie d’« initiative chaos » lors du vote, probablement en juin 2026, et à soutenir une contre-proposition axée sur des infrastructures et un logement durables. En cas d’adoption du plafond, les analystes prévoient une accélération du nearshoring des fonctions support vers les États voisins de l’UE et un recours accru aux contrats de navetteurs, ce qui nuirait à l’attractivité de la Suisse comme hub. Pour l’heure, les équipes mobilité doivent suivre de près les données démographiques et préparer des plans de contingence pour les permis de travail qualifiés à partir de 2027 et au-delà.