Le Royaume-Uni active le « frein d’urgence » sur les visas d’études pour les ressortissants d’Afghanistan, du Cameroun, du Myanmar et du Soudan
Les travailleurs qualifiés s’inquiètent alors que le gouvernement envisage de doubler la durée de résidence requise pour la résidence permanente au Royaume-Uni
Nouvelles règles britanniques de responsabilité des transporteurs et application totale de l’ETA : un cabinet d’avocats alerte sur le risque de « refus d’embarquement »
Dernières nouvelles
La commission parlementaire ouvre la voie à une hausse des frais de visa au Royaume-Uni, avec une augmentation de l’ETA à 20 £
Le Grand Comité de la Chambre des Lords a approuvé un décret augmentant les plafonds légaux des frais d'immigration au Royaume-Uni, permettant au gouvernement de porter le coût de l'ETA à 20 £ et d'augmenter diverses taxes liées aux visas, à la résidence et à la citoyenneté plus tard cette année. Les entreprises doivent se préparer à une hausse des coûts de mobilité dès la publication des règlements complémentaires.
Le Royaume-Uni publie les derniers chiffres hebdomadaires sur les traversées en petites embarcations alors que la stratégie numérique pour les frontières se met en place
Les nouvelles statistiques sur les traversées de la Manche publiées le 3 mars 2026 révèlent une baisse de 28 % des détections par rapport à l’année précédente, que le ministère de l’Intérieur attribue aux refus d’ETA et à la coopération avec la France. Bien que toujours en vigueur, cette mise à jour souligne un renforcement des contrôles qui pourrait affecter les visiteurs d’affaires travaillant sans visa approprié.
Le Royaume-Uni réduit la durée de séjour des réfugiés à 30 mois avec le nouveau modèle de « protection fondamentale »
Les réfugiés reconnus à partir du 2 mars 2026 bénéficieront désormais d’un titre de séjour de seulement 30 mois, renouvelable après examen, remplaçant ainsi l’ancien permis de cinq ans qui ouvrait la voie à la résidence permanente. Cette réforme vise à dissuader l’immigration irrégulière et à orienter les réfugiés qualifiés vers des visas de travail ou d’études, mais elle accroît l’incertitude pour les employeurs, les universités et les collectivités locales impliquées dans leur intégration.
Première semaine d’activité du Système électronique d’autorisation de voyage au Royaume-Uni : contrôles stricts des compagnies aériennes et avertissement sur la hausse des frais
L’application du système ETA au Royaume-Uni a touché sa première entreprise ce lundi 2 mars, les compagnies aériennes refusant l’embarquement aux voyageurs sans autorisation numérique. Les associations communautaires et les organismes de voyage ont également dénoncé une hausse prévue des frais, passant de 16 à 20 £. Les voyageurs d’affaires doivent obtenir leur ETA à l’avance sous peine de perturbations coûteuses, tandis que les employeurs sont invités à mettre à jour leurs listes de contrôle des politiques de voyage.
Mise à jour des directives sur les concessions en cas de violences domestiques : le ministère de l’Intérieur renforce la sécurité numérique pour les victimes migrantes
Les nouvelles directives du Home Office, publiées le 2 mars, renforcent la protection des migrants victimes de violences domestiques en exigeant que les agents vérifient que les demandeurs contrôlent eux-mêmes leurs comptes numériques UKVI. Cette mesure vise à empêcher les partenaires abusifs de compromettre le statut d’immigration et précise les modalités de prolongation du séjour temporaire lors des demandes successives, avec des répercussions pour les équipes RH et les services d’accompagnement universitaire.
Le Commissaire Windrush signe un protocole d'accord avec le ministère de l'Intérieur pour renforcer la supervision
Un nouveau protocole d’accord signé le 2 mars 2026 officialise la coopération entre le Commissaire Windrush et le ministère de l’Intérieur, offrant au commissaire un accès structuré aux données ainsi que la possibilité de signaler les problèmes systémiques dans les dossiers de compensation ou de statut. Ce pacte vise à améliorer la transparence et la rapidité pour les demandeurs de la génération Windrush, réduisant indirectement les risques liés au droit de travailler pour les employeurs britanniques.