Le Brésil a officiellement ajouté la Chine à la liste des huit pays bénéficiant d’une entrée unilatérale sans visa pour des séjours allant jusqu’à 90 jours, à compter de février 2026, selon la publication spécialisée Travel Trade Today (traveltrade.today). Cette mesure s’inscrit dans la stratégie de Brasilia visant à retrouver les chiffres de fréquentation d’avant la pandémie et à atteindre un objectif ambitieux de 10 millions d’arrivées annuelles d’ici 2028.
Pour les voyageurs chinois de loisirs, cette décision supprime les 80 dollars américains de frais consulaires ainsi que les longues semaines d’attente pour obtenir un rendez-vous, rendant le Brésil soudainement plus attractif que le Pérou, l’Argentine ou le Chili pour les itinéraires long-courriers en Amérique du Sud. Les compagnies aériennes ont rapidement réagi : LATAM prévoit d’augmenter la capacité en partage de codes entre São Paulo et Pékin via Madrid, tandis qu’Iberia envisage de renforcer ses appareils sur la liaison Madrid–São Paulo pour capter le trafic chinois en correspondance.
Les équipes de mobilité internationale en entreprise doivent également en tenir compte. Des dizaines d’entrepreneurs chinois spécialisés dans les EPC soumissionnent pour les projets brésiliens en plein essor dans l’hydrogène vert, notamment dans les États de Ceará et Bahia ; pouvoir envoyer des équipes d’étude et des collaborateurs en mission courte durée sans délai de visa élimine un risque important sur les plannings. Les groupes hôteliers Marriott et Hilton anticipent une hausse à deux chiffres de leur activité pour le second semestre 2026, les organisateurs chinois d’événements MICE planifiant des programmes d’incitation autour du Carnaval 2027.
![Le Brésil supprime les visas de court séjour pour les citoyens chinois dans une grande offensive touristique]()
Même avec cette entrée sans visa à venir, les ressortissants chinois souhaitant rester plus de 90 jours ou exercer une activité rémunérée au Brésil devront toujours accomplir des formalités administratives. VisaHQ peut faciliter ces demandes de visa brésilien plus spécifiques via son portail chinois (https://www.visahq.com/china/), proposant la saisie numérique des formulaires, la vérification experte des documents et la gestion complète du courrier, économisant ainsi temps et tracas aux voyageurs comme aux équipes RH.
Les détenteurs de passeport chinois devront toujours présenter une preuve de billet de continuation ou de retour ainsi qu’une validité de passeport d’au moins six mois. Les séjours au-delà de 90 jours, l’emploi local ou les transferts intra-entreprise continueront d’exiger les permis de résidence brésiliens appropriés, il est donc conseillé aux services RH de mettre à jour leurs matrices d’affectation plutôt que de supprimer totalement le budget visa.
Les responsables de la gestion des risques liés aux déplacements doivent surveiller la capacité des liaisons aériennes. Les vols directs Guangzhou–São Paulo restent suspendus ; la plupart des itinéraires nécessitent une escale en Europe ou au Moyen-Orient, allongeant la durée du voyage à 26–30 heures.
Pour les voyageurs chinois de loisirs, cette décision supprime les 80 dollars américains de frais consulaires ainsi que les longues semaines d’attente pour obtenir un rendez-vous, rendant le Brésil soudainement plus attractif que le Pérou, l’Argentine ou le Chili pour les itinéraires long-courriers en Amérique du Sud. Les compagnies aériennes ont rapidement réagi : LATAM prévoit d’augmenter la capacité en partage de codes entre São Paulo et Pékin via Madrid, tandis qu’Iberia envisage de renforcer ses appareils sur la liaison Madrid–São Paulo pour capter le trafic chinois en correspondance.
Les équipes de mobilité internationale en entreprise doivent également en tenir compte. Des dizaines d’entrepreneurs chinois spécialisés dans les EPC soumissionnent pour les projets brésiliens en plein essor dans l’hydrogène vert, notamment dans les États de Ceará et Bahia ; pouvoir envoyer des équipes d’étude et des collaborateurs en mission courte durée sans délai de visa élimine un risque important sur les plannings. Les groupes hôteliers Marriott et Hilton anticipent une hausse à deux chiffres de leur activité pour le second semestre 2026, les organisateurs chinois d’événements MICE planifiant des programmes d’incitation autour du Carnaval 2027.
Même avec cette entrée sans visa à venir, les ressortissants chinois souhaitant rester plus de 90 jours ou exercer une activité rémunérée au Brésil devront toujours accomplir des formalités administratives. VisaHQ peut faciliter ces demandes de visa brésilien plus spécifiques via son portail chinois (https://www.visahq.com/china/), proposant la saisie numérique des formulaires, la vérification experte des documents et la gestion complète du courrier, économisant ainsi temps et tracas aux voyageurs comme aux équipes RH.
Les détenteurs de passeport chinois devront toujours présenter une preuve de billet de continuation ou de retour ainsi qu’une validité de passeport d’au moins six mois. Les séjours au-delà de 90 jours, l’emploi local ou les transferts intra-entreprise continueront d’exiger les permis de résidence brésiliens appropriés, il est donc conseillé aux services RH de mettre à jour leurs matrices d’affectation plutôt que de supprimer totalement le budget visa.
Les responsables de la gestion des risques liés aux déplacements doivent surveiller la capacité des liaisons aériennes. Les vols directs Guangzhou–São Paulo restent suspendus ; la plupart des itinéraires nécessitent une escale en Europe ou au Moyen-Orient, allongeant la durée du voyage à 26–30 heures.
Plus de Chine
Voir tout
L’Autorité chinoise de l’immigration dévoile 10 nouvelles mesures pour faciliter la mobilité transfrontalière
IndiGo va lancer un service quotidien entre Kolkata et Shanghai, renforçant ainsi les liaisons aériennes entre l’Inde et la Chine.
