
Le Brésil a pris une décision décisive pour retrouver le nombre de visiteurs internationaux perdu pendant la pandémie en supprimant unilatéralement l’obligation de visa de court séjour pour les citoyens de Chine, Danemark, France, Hongrie, Irlande, Jamaïque, Sainte-Lucie et Bahamas.
Cette mesure, entrée en vigueur le 24 février 2026 et confirmée par un communiqué du ministère des Affaires étrangères le 28 février, permet aux titulaires d’un passeport ordinaire de ces huit pays de séjourner jusqu’à 30 jours au Brésil, renouvelables localement pour un total cumulé de 90 jours sur une période de 12 mois. Pour la Chine, cet accord est réciproque — Pékin a levé les visas pour les Brésiliens à la mi-2025 — tandis que pour les sept pays européens et caribéens, la concession est unilatérale, témoignant de la volonté de Brasilia d’ouvrir ses frontières même sans réciprocité complète.
Pour les organisations et voyageurs individuels envisageant un séjour sous cette nouvelle exemption de 30 jours, VisaHQ simplifie chaque étape du processus. Sa page dédiée au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) regroupe les dernières règles d’entrée, propose des vérifications d’éligibilité en temps réel et, si nécessaire, gère les demandes de visas de longue durée ou techniques — offrant aux équipes mobilité un tableau de bord unique pour suivre la conformité tout en profitant de la politique assouplie du pays.
Les responsables d’Embratur et du ministère du Tourisme expliquent que cette politique constitue la première étape d’une stratégie plus large favorable à la mobilité, visant à dépasser les 6,6 millions d’arrivées record de 2019. Le calendrier n’est pas un hasard : São Paulo accueillera la Coupe du Monde de Rugby à 7 en 2027 et le Brésil mise fortement sur l’organisation de congrès majeurs dans les secteurs des sciences de la vie, du pétrole & gaz et de la fintech. Réduire les barrières administratives dès maintenant offre aux responsables voyages d’entreprise plus de temps pour organiser les déplacements de groupes et réserver les lieux.
Les acteurs du secteur ont réagi rapidement. LATAM et Iberia ont annoncé une capacité supplémentaire pour l’été au départ de Dublin, Paris et Copenhague, tandis que le tour-opérateur français Voyageurs du Monde a lancé une nouvelle série « Brazil Experience » destinée aux voyageurs à fort pouvoir d’achat. Les départements RH de multinationales telles que Schneider Electric et Johnson Controls ont indiqué à Global Mobility News avoir déjà mis à jour leurs guides d’affectation : « Supprimer le visa visiteur à entrée unique permet d’économiser environ 250 dollars par voyageur en frais, et surtout, réduit de dix à quinze jours le délai de préparation », a souligné Luciana Guerra, responsable mobilité pour l’Amérique latine dans une entreprise industrielle du Fortune 100.
Les entreprises sont toutefois invitées à bien lire les conditions. Le plafond de 90 jours s’applique sur plusieurs séjours et les dépassements entraînent une amende journalière de 100 R$ (environ 20 dollars) jusqu’à 10 000 R$. Les compagnies aériennes continueront à vérifier les documents à l’embarquement, et les agents d’immigration peuvent toujours demander une preuve de solvabilité et un billet de continuation. Les missions de longue durée et les travaux techniques nécessitent toujours des autorisations de résidence temporaire, ce qui oblige les équipes mobilité à collaborer étroitement avec les services juridiques.
Néanmoins, le signal politique est clair. Après des années de messages contradictoires sur l’ouverture, le Brésil se positionne comme la grande économie la plus libérale en matière de visas dans l’hémisphère sud — une approche que les autorités laissent entendre pouvoir bientôt étendre à certains membres du Conseil de coopération du Golfe et à d’autres marchés asiatiques. Pour les responsables RH et voyages internationaux, la conclusion est simple : attendez-vous à un accès plus facile et plus rapide pour les équipes projets et les délégations de réunions à destination du plus grand marché d’Amérique latine en 2026 et au-delà.
Cette mesure, entrée en vigueur le 24 février 2026 et confirmée par un communiqué du ministère des Affaires étrangères le 28 février, permet aux titulaires d’un passeport ordinaire de ces huit pays de séjourner jusqu’à 30 jours au Brésil, renouvelables localement pour un total cumulé de 90 jours sur une période de 12 mois. Pour la Chine, cet accord est réciproque — Pékin a levé les visas pour les Brésiliens à la mi-2025 — tandis que pour les sept pays européens et caribéens, la concession est unilatérale, témoignant de la volonté de Brasilia d’ouvrir ses frontières même sans réciprocité complète.
Pour les organisations et voyageurs individuels envisageant un séjour sous cette nouvelle exemption de 30 jours, VisaHQ simplifie chaque étape du processus. Sa page dédiée au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) regroupe les dernières règles d’entrée, propose des vérifications d’éligibilité en temps réel et, si nécessaire, gère les demandes de visas de longue durée ou techniques — offrant aux équipes mobilité un tableau de bord unique pour suivre la conformité tout en profitant de la politique assouplie du pays.
Les responsables d’Embratur et du ministère du Tourisme expliquent que cette politique constitue la première étape d’une stratégie plus large favorable à la mobilité, visant à dépasser les 6,6 millions d’arrivées record de 2019. Le calendrier n’est pas un hasard : São Paulo accueillera la Coupe du Monde de Rugby à 7 en 2027 et le Brésil mise fortement sur l’organisation de congrès majeurs dans les secteurs des sciences de la vie, du pétrole & gaz et de la fintech. Réduire les barrières administratives dès maintenant offre aux responsables voyages d’entreprise plus de temps pour organiser les déplacements de groupes et réserver les lieux.
Les acteurs du secteur ont réagi rapidement. LATAM et Iberia ont annoncé une capacité supplémentaire pour l’été au départ de Dublin, Paris et Copenhague, tandis que le tour-opérateur français Voyageurs du Monde a lancé une nouvelle série « Brazil Experience » destinée aux voyageurs à fort pouvoir d’achat. Les départements RH de multinationales telles que Schneider Electric et Johnson Controls ont indiqué à Global Mobility News avoir déjà mis à jour leurs guides d’affectation : « Supprimer le visa visiteur à entrée unique permet d’économiser environ 250 dollars par voyageur en frais, et surtout, réduit de dix à quinze jours le délai de préparation », a souligné Luciana Guerra, responsable mobilité pour l’Amérique latine dans une entreprise industrielle du Fortune 100.
Les entreprises sont toutefois invitées à bien lire les conditions. Le plafond de 90 jours s’applique sur plusieurs séjours et les dépassements entraînent une amende journalière de 100 R$ (environ 20 dollars) jusqu’à 10 000 R$. Les compagnies aériennes continueront à vérifier les documents à l’embarquement, et les agents d’immigration peuvent toujours demander une preuve de solvabilité et un billet de continuation. Les missions de longue durée et les travaux techniques nécessitent toujours des autorisations de résidence temporaire, ce qui oblige les équipes mobilité à collaborer étroitement avec les services juridiques.
Néanmoins, le signal politique est clair. Après des années de messages contradictoires sur l’ouverture, le Brésil se positionne comme la grande économie la plus libérale en matière de visas dans l’hémisphère sud — une approche que les autorités laissent entendre pouvoir bientôt étendre à certains membres du Conseil de coopération du Golfe et à d’autres marchés asiatiques. Pour les responsables RH et voyages internationaux, la conclusion est simple : attendez-vous à un accès plus facile et plus rapide pour les équipes projets et les délégations de réunions à destination du plus grand marché d’Amérique latine en 2026 et au-delà.
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