Les frais de traitement premium de l'USCIS augmentent aujourd'hui pour toutes les catégories d'emploi

À partir de 00h01, heure de l’Est, le 1er mars 2026, les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont appliqué leur première augmentation des frais de traitement accéléré indexée sur l’inflation depuis 2024. La règle finale, publiée au Federal Register le 12 janvier, augmente le supplément « fast-track » que les employeurs doivent payer pour obtenir une décision sous 15 à 45 jours pour de nombreuses demandes de visa de travail et autres avantages liés à l’immigration.

Les principales hausses sont les suivantes :
• Les pétitions Formulaire I-129 pour les travailleurs non-immigrants H-1B, L-1, E-1/E-2 et la plupart des autres catégories passent de 2 805 $ à 2 965 $ ;
• Les dépôts H-2B et R-1 augmentent de 1 685 $ à 1 780 $ ;
• Les demandes de changement ou prolongation de statut Formulaire I-539 pour les étudiants F-1, les visiteurs d’échange J et leurs ayants droit passent de 1 965 $ à 2 075 $ ;
• Les demandes d’autorisation de travail Formulaire I-765 grimpent de 1 685 $ à 1 780 $.
Le tarif de 2 750 $ pour certaines pétitions d’immigration EB-1C pour cadres multinationaux est désormais fixé à 2 965 $, avec un délai d’examen de 45 jours.

Selon l’USCIS, cette augmentation, imposée par la loi d’urgence de stabilisation USCIS de 2020, reflète deux années d’inflation selon l’indice des prix à la consommation et financera des améliorations technologiques ainsi que le renforcement des effectifs. Les employeurs soumettant des demandes Formulaire I-907 à partir d’aujourd’hui doivent inclure le nouveau montant sous peine de rejet.



Face à ces changements tarifaires, de nombreuses organisations trouvent un intérêt à utiliser des plateformes tierces pour bénéficier de conseils actualisés sur les procédures. VisaHQ, un service en ligne de traitement de visas et passeports, propose des calculateurs de frais en temps réel, des alertes de délais et des listes de contrôle de documents, facilitant ainsi les démarches d’immigration professionnelle pour les équipes RH et mobilité. Pour en savoir plus sur la simplification des soumissions de traitement accéléré et autres demandes USCIS, consultez https://www.visahq.com/united-states/

Pour les programmes de mobilité d’entreprise, les 160 à 200 $ supplémentaires par dossier représentent un poste budgétaire non négligeable, notamment pour les volumes importants de dossiers H-1B ou L-1. De nombreuses entreprises ont anticipé la hausse en déposant leurs demandes la semaine dernière ; celles qui ne l’ont pas fait doivent immédiatement ajuster leurs limites de bons de commande et mettre à jour leurs calculateurs de coûts internes. Les conseillers en immigration recommandent également de modifier les modèles de communication aux employés pour refléter les nouveaux tarifs et délais.

Enfin, avec l’ouverture de la période d’enregistrement pour le plafond H-1B de l’exercice 2027 le 4 mars, les employeurs doivent prévoir des chèques distincts : 215 $ pour les frais d’enregistrement, les frais habituels de dépôt de pétition attendus plus tard ce printemps, ainsi que le nouveau supplément de traitement accéléré si une révision rapide est souhaitée.