
Le ministère irlandais de la Justice a confirmé, le 1er mars 2026, qu’un vol charter transportant 63 personnes — 54 adultes et neuf enfants — a atterri à Johannesburg, emmenant des individus faisant l’objet d’ordres d’expulsion irlandais. L’avion a quitté Dublin dans la soirée du 28 février. Il s’agit de la deuxième opération de ce type cette année et de la huitième depuis la reprise des expulsions par charter en 2025. Le ministre de la Justice, Jim O’Callaghan, a présenté ces vols charters comme un élément « essentiel » de l’application des lois, avertissant que les personnes en situation irrégulière ou condamnées pour des infractions seront expulsées. Un escorte de la Garda, du personnel médical et un observateur des droits humains accompagnaient les passagers, conformément aux meilleures pratiques recommandées par l’UE. Les données du ministère montrent que les expulsions et retours volontaires ont presque doublé entre 2024 et 2025.
Pour les employeurs, cette opération rappelle que le respect des règles d’immigration est désormais scruté de près. Les contrôles des documents justifiant du droit au travail et des autorisations de séjour devraient s’intensifier en 2026, notamment dans les secteurs dépendant de personnel saisonnier ou intérimaire. Les entreprises non conformes s’exposent à des amendes pouvant atteindre 5 000 € par travailleur, ainsi qu’à un préjudice d’image.
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Les responsables mobilité doivent veiller à ce que les dossiers des employés contiennent des cartes IRP ou permis de travail à jour, et que les demandes de renouvellement soient déposées suffisamment à l’avance. Le ministère encourage les programmes de retour volontaire, qui évitent une ordonnance d’expulsion et incluent souvent une aide au voyage, permettant ainsi d’éviter une expulsion forcée lors de futurs charters. Les analystes politiques soulignent que cette intensification des contrôles coïncide avec le débat public sur l’impact de la migration sur le logement et les services publics. Si le gouvernement affirme que les voies légales d’immigration restent ouvertes, ces expulsions très médiatisées visent à rassurer l’électorat sur le fait que les séjours irréguliers auront des conséquences.
Pour les employeurs, cette opération rappelle que le respect des règles d’immigration est désormais scruté de près. Les contrôles des documents justifiant du droit au travail et des autorisations de séjour devraient s’intensifier en 2026, notamment dans les secteurs dépendant de personnel saisonnier ou intérimaire. Les entreprises non conformes s’exposent à des amendes pouvant atteindre 5 000 € par travailleur, ainsi qu’à un préjudice d’image.
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