
Le Bureau national des statistiques de Chine (NBS) a confirmé que 30,08 millions d’étrangers sont entrés sur le territoire continental en 2025 via des dispositifs d’exemption de visa, soit une hausse de 49,5 % par rapport à l’année précédente (businesstoday.com.my). Ce chiffre regroupe les voyageurs utilisant trois dispositifs : l’exemption unilatérale de visa de 30 jours (désormais ouverte à 48 pays), le programme de transit sans visa (TWOV) de 144 heures, ainsi que la nouvelle option TWOV de 240 heures déployée à l’échelle nationale à la mi-2025.
Les acteurs du voyage d’affaires soulignent que cette croissance transforme déjà les programmes de mobilité d’entreprise pour 2026. Les multinationales rapportent que les déplacements de dernière minute pour audits d’usine, rendez-vous commerciaux et visites de salons professionnels sont nettement facilités, les employés pouvant désormais éviter les démarches consulaires. Les deux aéroports de Shanghai ont ainsi accueilli 452 000 arrivées sans visa entre le 1er janvier et le 23 février, soit près des deux tiers du trafic entrant total de la ville (english.shanghai.gov.cn).
Les entreprises et voyageurs individuels souhaitant profiter de ces voies d’entrée simplifiées peuvent consulter le portail dédié de VisaHQ pour la Chine (https://www.visahq.com/china/). Ce service centralise les dernières politiques d’exemption de visa, propose des vérifications d’éligibilité en temps réel et accompagne pour les éventuelles formalités résiduelles, offrant ainsi une ressource complète pour les équipes RH et les voyageurs fréquents.
Les données du NBS montrent que l’Europe reste la principale région d’origine, dominée par la France, l’Allemagne et l’Italie, tandis que les marchés Asie-Pacifique comme la Corée du Sud et le Japon enregistrent la croissance annuelle la plus rapide. Les premières tendances indiquent que le Canada et le Royaume-Uni — tous deux ajoutés à la liste des exemptions de 30 jours le 17 février 2026 — devraient rapidement intégrer le top 10 dès la publication des données trimestrielles complètes.
Pour les responsables mobilité, l’impact concret est double. D’une part, les coûts de recrutement et de détachement diminuent, les candidats pouvant entrer sans visa en attendant l’approbation de leur permis de travail. D’autre part, les équipes RH doivent renforcer le suivi des dépassements de séjour, car l’exemption ne couvre pas l’emploi rémunéré et des sanctions sont prévues en cas de non-respect.
Les analystes du voyage prévoient une nouvelle hausse de 20 à 25 % des arrivées en 2026, soutenue par la demande de 80 vols internationaux hebdomadaires supplémentaires que les compagnies chinoises ont sollicités pour le programme estival (travelandtourworld.com).
Les acteurs du voyage d’affaires soulignent que cette croissance transforme déjà les programmes de mobilité d’entreprise pour 2026. Les multinationales rapportent que les déplacements de dernière minute pour audits d’usine, rendez-vous commerciaux et visites de salons professionnels sont nettement facilités, les employés pouvant désormais éviter les démarches consulaires. Les deux aéroports de Shanghai ont ainsi accueilli 452 000 arrivées sans visa entre le 1er janvier et le 23 février, soit près des deux tiers du trafic entrant total de la ville (english.shanghai.gov.cn).
Les entreprises et voyageurs individuels souhaitant profiter de ces voies d’entrée simplifiées peuvent consulter le portail dédié de VisaHQ pour la Chine (https://www.visahq.com/china/). Ce service centralise les dernières politiques d’exemption de visa, propose des vérifications d’éligibilité en temps réel et accompagne pour les éventuelles formalités résiduelles, offrant ainsi une ressource complète pour les équipes RH et les voyageurs fréquents.
Les données du NBS montrent que l’Europe reste la principale région d’origine, dominée par la France, l’Allemagne et l’Italie, tandis que les marchés Asie-Pacifique comme la Corée du Sud et le Japon enregistrent la croissance annuelle la plus rapide. Les premières tendances indiquent que le Canada et le Royaume-Uni — tous deux ajoutés à la liste des exemptions de 30 jours le 17 février 2026 — devraient rapidement intégrer le top 10 dès la publication des données trimestrielles complètes.
Pour les responsables mobilité, l’impact concret est double. D’une part, les coûts de recrutement et de détachement diminuent, les candidats pouvant entrer sans visa en attendant l’approbation de leur permis de travail. D’autre part, les équipes RH doivent renforcer le suivi des dépassements de séjour, car l’exemption ne couvre pas l’emploi rémunéré et des sanctions sont prévues en cas de non-respect.
Les analystes du voyage prévoient une nouvelle hausse de 20 à 25 % des arrivées en 2026, soutenue par la demande de 80 vols internationaux hebdomadaires supplémentaires que les compagnies chinoises ont sollicités pour le programme estival (travelandtourworld.com).
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