Le 25 février, UK Visas & Immigration (UKVI) a lancé sa nouvelle plateforme eVisa, remplaçant le traditionnel visa autocollant (vignette) par un enregistrement numérique sécurisé. VFS Global a confirmé le 28 février que ses centres en Inde ont commencé à recueillir les données biométriques dans le cadre de ce dispositif, tout en précisant que les demandeurs conservent leur passeport pendant le traitement. (travel.economictimes.indiatimes.com)
Dans le cadre de ce déploiement progressif, tous les nouveaux demandeurs de visa visiteur, étudiant ou travail en Inde recevront un lien vers leur compte UKVI une fois la décision prise. Les voyageurs devront télécharger un PDF ou un pass Apple/Google Wallet que les compagnies aériennes pourront vérifier via le système Advance Passenger Information. Les titulaires actuels de visas longue durée seront invités à s’inscrire plus tard cette année, en vue de la transition complète des contrôles aux frontières britanniques vers des portiques « sans contact » d’ici 2027.
Pour ceux qui souhaitent un accompagnement expert dans cette nouvelle procédure eVisa britannique, VisaHQ propose ses services via son portail dédié en Inde (https://www.visahq.com/india/). L’entreprise offre des demandes en ligne complètes, la vérification des documents et des mises à jour en temps réel pour les visas UK, Schengen, US et autres destinations, aidant ainsi particuliers et équipes mobilité à éviter des retards coûteux.
![Le Royaume-Uni lance un eVisa entièrement numérique ; VFS Global débute l'enrôlement des demandeurs indiens]()
Pour les entreprises indiennes, cette évolution supprime une difficulté majeure : les cadres n’auront plus à se séparer de leur passeport pendant plusieurs semaines, ce qui permet des demandes de visa parallèles pour Schengen ou les États-Unis. Les responsables mobilité doivent mettre à jour leurs listes de contrôle, car les visas imprimés ne seront plus acceptés aux points d’entrée britanniques après la période de transition.
Les agences de voyage anticipent un traitement plus rapide des itinéraires, mais soulignent que le statut numérique doit impérativement être téléchargé avant le départ ; l’absence de connexion dans certains aéroports isolés pourrait poser problème. VFS annonce l’installation de bornes dans ses centres pour aider les demandeurs moins à l’aise avec le numérique à activer leur compte avant de quitter les lieux.
Enfin, les employeurs envoyant des salariés sous le régime Tier 2 doivent noter que le eVisa britannique ne modifie pas les obligations liées à la licence de sponsor ; les contrôles du droit au travail seront transférés au portail en ligne du Home Office à partir de juin.
Dans le cadre de ce déploiement progressif, tous les nouveaux demandeurs de visa visiteur, étudiant ou travail en Inde recevront un lien vers leur compte UKVI une fois la décision prise. Les voyageurs devront télécharger un PDF ou un pass Apple/Google Wallet que les compagnies aériennes pourront vérifier via le système Advance Passenger Information. Les titulaires actuels de visas longue durée seront invités à s’inscrire plus tard cette année, en vue de la transition complète des contrôles aux frontières britanniques vers des portiques « sans contact » d’ici 2027.
Pour ceux qui souhaitent un accompagnement expert dans cette nouvelle procédure eVisa britannique, VisaHQ propose ses services via son portail dédié en Inde (https://www.visahq.com/india/). L’entreprise offre des demandes en ligne complètes, la vérification des documents et des mises à jour en temps réel pour les visas UK, Schengen, US et autres destinations, aidant ainsi particuliers et équipes mobilité à éviter des retards coûteux.
Pour les entreprises indiennes, cette évolution supprime une difficulté majeure : les cadres n’auront plus à se séparer de leur passeport pendant plusieurs semaines, ce qui permet des demandes de visa parallèles pour Schengen ou les États-Unis. Les responsables mobilité doivent mettre à jour leurs listes de contrôle, car les visas imprimés ne seront plus acceptés aux points d’entrée britanniques après la période de transition.
Les agences de voyage anticipent un traitement plus rapide des itinéraires, mais soulignent que le statut numérique doit impérativement être téléchargé avant le départ ; l’absence de connexion dans certains aéroports isolés pourrait poser problème. VFS annonce l’installation de bornes dans ses centres pour aider les demandeurs moins à l’aise avec le numérique à activer leur compte avant de quitter les lieux.
Enfin, les employeurs envoyant des salariés sous le régime Tier 2 doivent noter que le eVisa britannique ne modifie pas les obligations liées à la licence de sponsor ; les contrôles du droit au travail seront transférés au portail en ligne du Home Office à partir de juin.
