Le Canada réduit à 71 jours le délai d'attente pour les visas de visite des Indiens, maintient les permis de travail à huit semaines

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a publié son tableau de bord de février au moment même où le Premier ministre Mark Carney arrivait à Mumbai, révélant que le délai de traitement des demandes de visa de visiteur pour les Indiens est passé de 78 à 71 jours. Les décisions concernant les permis de travail restent stables à huit semaines, tandis que le délai de traitement des permis d’études se maintient à quatre semaines. Cette légère amélioration intervient après deux années de retards chroniques qui ont compliqué la mobilité des employés pour de courtes visites clients en Inde.

Pour faciliter la gestion de ces délais fluctuants, le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) offre un suivi en temps réel des demandes, des outils de vérification des documents et un service de conciergerie pour les visas de visiteur, d’études et de travail, aidant ainsi employeurs et voyageurs à éviter les retards et les démarches coûteuses.



Bien que 71 jours restent bien au-delà de la norme pré-pandémique de 15 jours, les employeurs jugent cette tendance encourageante, susceptible de sauver les projets de voyages en début d’été pour les équipes commerciales et les consultants en technologies. Les données de l’IRCC indiquent également que le traitement des super-visas pour parents et grands-parents s’établit désormais à 210 jours en moyenne, soit trois jours de moins qu’en janvier, tandis que le renouvellement des résidences permanentes se fait en 29 jours. La file d’attente pour les travailleurs qualifiés fédéraux reste à sept mois, mais celle de la catégorie de l’expérience canadienne a bondi à sept mois, signe d’une demande renouvelée parmi les talents indiens en STEM déjà présents au Canada. Les avocats spécialisés en immigration soulignent que l’amélioration du délai pour les visas de visiteur s’explique en grande partie par le redéploiement de 200 agents d’évaluation à New Delhi et Chandigarh, ainsi que par le tri assisté par intelligence artificielle des demandes à faible risque. L’agence subit une pression politique pour montrer des progrès avant les négociations sur un éventuel accord de mobilité de main-d’œuvre dans le cadre de l’ACEUM Inde-Canada.

Points d’action pour les employeurs : intégrer ce nouveau délai de 71 jours dans la planification des projets, continuer à soumettre des lettres d’invitation complètes pour éviter les contrôles secondaires, et suivre les ajustements des super-visas en cas de visites familiales prolongées pour les cadres supérieurs relocalisés au Canada.