Le Conseil des ministres espagnol devrait approuver fin mars une amnistie extraordinaire offrant des permis de séjour et de travail à environ 500 000 migrants en situation irrégulière arrivés avant le 31 décembre 2025. Ce programme, lancé suite à une initiative citoyenne ayant recueilli plus de 700 000 signatures, ouvrira les candidatures début avril pour se clôturer le 30 juin 2026.
Selon un projet de directives obtenu par Catalan News, les candidats devront justifier d’au moins cinq mois de résidence continue en Espagne, présenter un casier judiciaire vierge et, le cas échéant, prouver qu’ils ont déposé une demande d’asile avant la date limite. Les bénéficiaires recevront un permis d’un an leur garantissant des droits complets au travail et l’accès aux soins publics ; au terme de cette période, ils pourront intégrer les catégories ordinaires de résidence en Espagne.
L’impact sera particulièrement marqué en Catalogne, où vivent entre 120 000 et 150 000 personnes potentiellement concernées. Les autorités régionales s’activent pour recruter 400 agents supplémentaires, prolonger les horaires des bureaux d’état civil municipaux et lancer des campagnes d’information multilingues. Au niveau national, les avocats alertent sur un « chaos administratif » à moins que la Direction de l’Immigration n’augmente ses effectifs et ses capacités numériques ; les syndicats représentant les fonctionnaires signalent que les rendez-vous sont déjà pris plusieurs semaines à l’avance.
![L’Espagne finalise une régularisation exceptionnelle pour un demi-million de migrants en situation irrégulière]()
Les particuliers et entreprises cherchant des conseils sur les procédures d’immigration en Espagne, y compris cette régularisation imminente, peuvent se tourner vers VisaHQ pour des informations à jour, des listes de documents et un accompagnement dans les démarches. Le portail espagnol de la plateforme (https://www.visahq.com/spain/) regroupe les exigences officielles, suit les évolutions législatives et propose des services personnalisés facilitant les formalités, tant pour les primo-demandeurs que pour les employeurs gérant plusieurs dossiers.
Pour les employeurs, cette mesure offre une voie légale pour régulariser des travailleurs dans des secteurs en tension – agriculture, hôtellerie, soins et construction – réduisant ainsi les risques d’amendes pour emploi non déclaré. Les multinationales sont invitées à auditer leurs chaînes d’approvisionnement en main-d’œuvre temporaire et à se préparer à mettre à jour rapidement les inscriptions à la Sécurité sociale dès l’obtention des permis provisoires par leurs salariés.
Les partis de droite craignent que cette amnistie ne constitue un facteur d’attraction, mais le gouvernement Sánchez rappelle que l’Espagne a déjà mené six régularisations similaires depuis 1986, la dernière en 2005, sans preuve d’afflux massif par la suite. Le think-tank économique Fedea estime que cette mesure pourrait rapporter un milliard d’euros par an aux caisses de la Sécurité sociale.
Selon un projet de directives obtenu par Catalan News, les candidats devront justifier d’au moins cinq mois de résidence continue en Espagne, présenter un casier judiciaire vierge et, le cas échéant, prouver qu’ils ont déposé une demande d’asile avant la date limite. Les bénéficiaires recevront un permis d’un an leur garantissant des droits complets au travail et l’accès aux soins publics ; au terme de cette période, ils pourront intégrer les catégories ordinaires de résidence en Espagne.
L’impact sera particulièrement marqué en Catalogne, où vivent entre 120 000 et 150 000 personnes potentiellement concernées. Les autorités régionales s’activent pour recruter 400 agents supplémentaires, prolonger les horaires des bureaux d’état civil municipaux et lancer des campagnes d’information multilingues. Au niveau national, les avocats alertent sur un « chaos administratif » à moins que la Direction de l’Immigration n’augmente ses effectifs et ses capacités numériques ; les syndicats représentant les fonctionnaires signalent que les rendez-vous sont déjà pris plusieurs semaines à l’avance.
Les particuliers et entreprises cherchant des conseils sur les procédures d’immigration en Espagne, y compris cette régularisation imminente, peuvent se tourner vers VisaHQ pour des informations à jour, des listes de documents et un accompagnement dans les démarches. Le portail espagnol de la plateforme (https://www.visahq.com/spain/) regroupe les exigences officielles, suit les évolutions législatives et propose des services personnalisés facilitant les formalités, tant pour les primo-demandeurs que pour les employeurs gérant plusieurs dossiers.
Pour les employeurs, cette mesure offre une voie légale pour régulariser des travailleurs dans des secteurs en tension – agriculture, hôtellerie, soins et construction – réduisant ainsi les risques d’amendes pour emploi non déclaré. Les multinationales sont invitées à auditer leurs chaînes d’approvisionnement en main-d’œuvre temporaire et à se préparer à mettre à jour rapidement les inscriptions à la Sécurité sociale dès l’obtention des permis provisoires par leurs salariés.
Les partis de droite craignent que cette amnistie ne constitue un facteur d’attraction, mais le gouvernement Sánchez rappelle que l’Espagne a déjà mené six régularisations similaires depuis 1986, la dernière en 2005, sans preuve d’afflux massif par la suite. Le think-tank économique Fedea estime que cette mesure pourrait rapporter un milliard d’euros par an aux caisses de la Sécurité sociale.
Plus de Espagne
Voir tout
Projet de traité Espagne-Royaume-Uni-UE : la frontière de Gibraltar intégrée à l’espace Schengen, l’Espagne obtient un droit de veto
Le secteur touristique de Majorque met en garde contre un chaos estival en raison des difficultés de déploiement du système d'entrée/sortie de l'UE
