
Le Refugee Council of Australia a publié ses dernières statistiques sur le « traitement accéléré et le dossier hérité » le 28 février 2026, révélant que le nombre de demandeurs d’asile arrivés par bateau en attente d’une décision finale est tombé à 2 940 — son niveau le plus bas depuis le lancement du processus accéléré en 2015. Cette mise à jour offre un rare aperçu d’un groupe politiquement sensible qui comptait autrefois plus de 30 000 personnes. Selon les données du Department of Home Affairs analysées par le Conseil, 18 215 individus ont désormais obtenu un visa de Résolution de Statut (RoS) permanent depuis que le gouvernement Albanese a ouvert cette voie en février 2023. Par ailleurs, 7 880 personnes détiennent un visa de Protection Temporaire ou Safe-Haven Enterprise et devraient basculer vers le RoS une fois les vérifications de sécurité terminées, laissant moins de 10 % du dossier initial encore en suspens.
Pour les employeurs, cette réduction du retard signifie que davantage d’anciens titulaires de TPV intègrent le marché du travail ouvert avec des droits de travail sans restriction, offrant ainsi un nouveau vivier de candidats dans l’hôtellerie régionale, la transformation de la viande et les soins aux personnes âgées — des secteurs en difficulté pour pourvoir leurs postes. Les conseillers en migration rappellent toutefois aux entreprises que les titulaires de RoS peuvent encore rencontrer des obstacles liés à la reconnaissance des compétences et recommandent d’inclure des budgets pour la formation en anglais.
Si vous êtes un particulier ou une organisation confrontée à la complexité du système d’immigration australien, VisaHQ peut simplifier les démarches administratives, suivre les échéances et fournir des conseils en temps réel sur les options de visa — y compris les voies humanitaires — via son portail en ligne : https://www.visahq.com/australia/
Le rapport souligne également les zones où le traitement accuse du retard. Près de la moitié des demandeurs en attente résident en Victoria, beaucoup présentant des complexités médicales ou sécuritaires. Les avocats appellent le gouvernement à doter les agents chargés des dossiers des ressources nécessaires pour éviter la formation d’une nouvelle cohorte « temporairement permanente » sous les nouvelles catégories de visa. Sur le plan politique, ces chiffres donnent au Parti travailliste des arguments pour affirmer qu’il met fin à l’incertitude créée par les politiques antérieures, mais les défenseurs des demandeurs d’asile alertent sur le fait que les détenus offshore restent exclus du programme RoS. Le Conseil plaide pour une politique d’accueil humanitaire unifiée intégrant les voies terrestres et offshore, une recommandation soutenue par les groupes d’entreprises pour des raisons de planification des ressources humaines.
Pour les employeurs, cette réduction du retard signifie que davantage d’anciens titulaires de TPV intègrent le marché du travail ouvert avec des droits de travail sans restriction, offrant ainsi un nouveau vivier de candidats dans l’hôtellerie régionale, la transformation de la viande et les soins aux personnes âgées — des secteurs en difficulté pour pourvoir leurs postes. Les conseillers en migration rappellent toutefois aux entreprises que les titulaires de RoS peuvent encore rencontrer des obstacles liés à la reconnaissance des compétences et recommandent d’inclure des budgets pour la formation en anglais.
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Le rapport souligne également les zones où le traitement accuse du retard. Près de la moitié des demandeurs en attente résident en Victoria, beaucoup présentant des complexités médicales ou sécuritaires. Les avocats appellent le gouvernement à doter les agents chargés des dossiers des ressources nécessaires pour éviter la formation d’une nouvelle cohorte « temporairement permanente » sous les nouvelles catégories de visa. Sur le plan politique, ces chiffres donnent au Parti travailliste des arguments pour affirmer qu’il met fin à l’incertitude créée par les politiques antérieures, mais les défenseurs des demandeurs d’asile alertent sur le fait que les détenus offshore restent exclus du programme RoS. Le Conseil plaide pour une politique d’accueil humanitaire unifiée intégrant les voies terrestres et offshore, une recommandation soutenue par les groupes d’entreprises pour des raisons de planification des ressources humaines.
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