Des associations portent plainte pour faire annuler une règle réduisant le délai d'appel des ordonnances d'expulsion

Huit organisations de services juridiques ont déposé une plainte auprès du tribunal fédéral de Washington D.C. le 27 février 2026, visant à bloquer une règle provisoire finale qui réduirait le délai de dépôt des recours auprès du Board of Immigration Appeals (BIA) de 30 à 10 jours et ferait de la radiation sommaire la norme pour les notifications incomplètes. La plainte — Amica Center for Immigrant Rights c. EOIR — soutient que le ministère de la Justice a violé l’Administrative Procedure Act en édictant cette règle sans procédure de consultation publique et en érigeant des obstacles déraisonnables à l’examen en appel. Les plaignants affirment que ce délai raccourci priverait de facto les migrants détenus et les justiciables sans avocat de leurs droits à une procédure équitable, ces derniers ayant déjà du mal à obtenir les transcriptions et une assistance juridique. Ils soulignent également le nouveau tarif de dépôt de 1 010 $ auprès du BIA — à régler avant tout examen judiciaire — comme un obstacle supplémentaire.



Pour les entreprises et particuliers confrontés à ces délais compressés, l’équipe immigration américaine de VisaHQ peut faciliter la collecte des documents, calculer les frais gouvernementaux et suivre les dépôts sensibles aux délais via son portail numérique (https://www.visahq.com/united-states/), aidant ainsi les déposants à rester en conformité malgré la réduction à 10 jours.

Cette règle provisoire finale doit entrer en vigueur le 9 mars 2026, sauf suspension judiciaire. Les programmes de mobilité d’entreprise s’appuient généralement sur les précédents du BIA pour garantir une interprétation cohérente des statuts de visa ; une vague de radiations sommaires risquerait de semer l’incertitude et d’entraîner des décisions divergentes dans les tribunaux d’immigration, compliquant les stratégies de conformité I-9 des employeurs. Les avocats s’attendent à une décision rapide du tribunal sur la demande de suspension d’urgence. En attendant, les employeurs parrainant des travailleurs en procédure d’expulsion doivent se préparer à déposer leurs appels dans le délai de 10 jours si la règle n’est pas bloquée, et prévoir un budget pour des frais juridiques accrus.