La Haute Commission britannique lance une campagne contre la fraude aux visas dans tout l'Haryana

Pour lutter contre une recrudescence des escroqueries à l’immigration, la Haute Commission britannique a lancé une campagne de sensibilisation à l’échelle de l’État dans l’Haryana le 27 février 2026. Ce programme cible les districts d’Ambala, Kaithal, Karnal et Kurukshetra, identifiés comme des foyers d’arnaques autour de « visas garantis pour le Royaume-Uni », qui ont plongé de nombreuses familles dans l’endettement. En collaboration avec la police locale, les établissements scolaires et les panchayats, les autorités britanniques organisent des réunions publiques, distribuent des brochures multilingues et promeuvent un chatbot WhatsApp (+91 70652 51380) permettant aux candidats de vérifier gratuitement leurs lettres d’offre. Les fraudeurs s’exposent à une interdiction de voyage au Royaume-Uni pouvant aller jusqu’à 10 ans, ainsi qu’à des poursuites au titre de la loi indienne sur l’émigration. Cette campagne constitue la troisième phase du Partenariat Mobilité et Migration entre la Grande-Bretagne et l’Inde, après des initiatives similaires au Pendjab et au Tamil Nadu. Pour les voyageurs légitimes, l’opération apporte des éclaircissements sur les nouvelles exigences d’eVisa et d’ETA du Royaume-Uni, des ateliers de simulation d’entretien et des conseils pour éviter les intermédiaires.



Les voyageurs souhaitant une assistance professionnelle sans passer par des intermédiaires risqués peuvent se tourner vers les services de VisaHQ ; le portail indien de la plateforme (https://www.visahq.com/india/) propose des listes de contrôle détaillées pour les visas britanniques, des calculateurs de frais en temps réel et une collecte sécurisée des documents, aidant ainsi les candidats à éviter les arnaques et à soumettre des dossiers parfaitement conformes.

Les universités et les sponsors de niveau 2 sont encouragés à publier des listes d’agents autorisés et à refuser les étudiants présentant des relevés bancaires falsifiés. Les équipes de mobilité en entreprise doivent savoir que les transferts de personnel effectués via des agences peu scrupuleuses risquent de ne pas passer les audits de conformité britanniques. Les services RH sont invités à orienter les employés vers les canaux officiels GOV.UK et à conserver les preuves de fonds ainsi que les résultats en anglais provenant de prestataires reconnus. La Haute Commission prévoit d’évaluer l’impact de la campagne après six mois et d’étendre ce modèle à l’Uttar Pradesh et au Gujarat en cas de succès.