Le visa pour nomades numériques, en plein essor en Espagne, devient un peu plus difficile à obtenir. Le 26 février 2026, le ministère de l’Inclusion a confirmé que le revenu minimum à justifier par les candidats est passé de 2 763 € à 2 849 € par mois, suite au décret royal 126/2026 qui a augmenté le salaire minimum espagnol (SMI) de 3,1 %. Comme le seuil financier du visa est fixé à 200 % du SMI, chaque revalorisation salariale annuelle impacte automatiquement les futurs travailleurs à distance.
![L’Espagne augmente le seuil de revenu pour le visa nomade digital à 2 849 € par mois]()
Si vous ne savez pas comment vous y retrouver avec ces nouvelles exigences, les spécialistes Espagne de VisaHQ peuvent vous expliquer ce que ces seuils plus élevés impliquent, vous aider à rassembler les justificatifs de revenus et d’assurance santé, et faciliter la prise de rendez-vous via leur portail en ligne simple d’utilisation (https://www.visahq.com/spain/). Ce service suit toutes les modifications réglementaires pour que les candidats passent moins de temps à déchiffrer les détails et plus à préparer leur installation.
Cette hausse s’applique immédiatement aux nouvelles demandes déposées en Espagne ou dans les consulats à l’étranger. Un demandeur seul doit désormais justifier d’un revenu annuel à l’étranger d’au moins 34 188 € ; le premier membre à charge ajoute 10 992 € et chaque membre supplémentaire 3 660 €. Les autorités expliquent que ces ratios visent à garantir l’autonomie financière des nomades et à stimuler la consommation locale sans concurrencer les emplois espagnols. Les avocats spécialisés en immigration préviennent que de nombreux freelances devront consolider plusieurs contrats ou présenter des historiques de revenus plus longs pour convaincre les agents consulaires. « Un revenu mensuel variable est acceptable, mais il faudra fournir des relevés bancaires prouvant que la moyenne dépasse le seuil », précise l’avocate madrilène María Pujol. Elle rappelle aussi que l’assurance santé, un casier judiciaire vierge et la preuve d’un emploi à distance restent obligatoires. Pour les employeurs gérant des équipes réparties, cette révision entraîne une hausse des allocations liées au coût de la vie et pourrait orienter certains vers des destinations européennes moins coûteuses comme le Portugal ou la Croatie. Pourtant, le réseau d’écoles internationales, les grands hubs aériens et les villes côtières prisées font toujours de l’Espagne l’une des destinations les plus demandées dans l’espace Schengen. Les entreprises avec un grand nombre de télétravailleurs doivent revoir leurs budgets d’affectation et mettre à jour leurs consignes internes. Les titulaires actuels du visa nomade numérique ne sont pas concernés avant leur renouvellement, mais toute personne préparant un dossier doit dès maintenant se baser sur ces nouveaux montants.
Si vous ne savez pas comment vous y retrouver avec ces nouvelles exigences, les spécialistes Espagne de VisaHQ peuvent vous expliquer ce que ces seuils plus élevés impliquent, vous aider à rassembler les justificatifs de revenus et d’assurance santé, et faciliter la prise de rendez-vous via leur portail en ligne simple d’utilisation (https://www.visahq.com/spain/). Ce service suit toutes les modifications réglementaires pour que les candidats passent moins de temps à déchiffrer les détails et plus à préparer leur installation.
Cette hausse s’applique immédiatement aux nouvelles demandes déposées en Espagne ou dans les consulats à l’étranger. Un demandeur seul doit désormais justifier d’un revenu annuel à l’étranger d’au moins 34 188 € ; le premier membre à charge ajoute 10 992 € et chaque membre supplémentaire 3 660 €. Les autorités expliquent que ces ratios visent à garantir l’autonomie financière des nomades et à stimuler la consommation locale sans concurrencer les emplois espagnols. Les avocats spécialisés en immigration préviennent que de nombreux freelances devront consolider plusieurs contrats ou présenter des historiques de revenus plus longs pour convaincre les agents consulaires. « Un revenu mensuel variable est acceptable, mais il faudra fournir des relevés bancaires prouvant que la moyenne dépasse le seuil », précise l’avocate madrilène María Pujol. Elle rappelle aussi que l’assurance santé, un casier judiciaire vierge et la preuve d’un emploi à distance restent obligatoires. Pour les employeurs gérant des équipes réparties, cette révision entraîne une hausse des allocations liées au coût de la vie et pourrait orienter certains vers des destinations européennes moins coûteuses comme le Portugal ou la Croatie. Pourtant, le réseau d’écoles internationales, les grands hubs aériens et les villes côtières prisées font toujours de l’Espagne l’une des destinations les plus demandées dans l’espace Schengen. Les entreprises avec un grand nombre de télétravailleurs doivent revoir leurs budgets d’affectation et mettre à jour leurs consignes internes. Les titulaires actuels du visa nomade numérique ne sont pas concernés avant leur renouvellement, mais toute personne préparant un dossier doit dès maintenant se baser sur ces nouveaux montants.
