Dans une nouvelle démarche visant à dynamiser le tourisme entrant et les voyages d’affaires, le Brésil a supprimé l’obligation de visa de court séjour pour les citoyens de Chine, Danemark, France, Hongrie, Irlande, Jamaïque, Sainte-Lucie et Bahamas.
Cette mesure, entrée en vigueur le 24 février 2026 et confirmée par le ministère des Affaires étrangères deux jours plus tard, permet aux titulaires de passeports ordinaires de ces huit pays de séjourner jusqu’à 30 jours au Brésil — prolongés jusqu’à 90 jours sur une période de 12 mois — sans avoir à obtenir un e-visa ou à se rendre au consulat au préalable.
Pour la Chine, cette décision est réciproque : Pékin autorise les Brésiliens à visiter le pays sans visa depuis mi-2025. Pour les pays européens et caribéens concernés, il s’agit d’une mesure unilatérale visant à renforcer l’attractivité du Brésil comme destination de loisirs longue distance et de congrès. L’Office du tourisme (Embratur) prévoit ainsi 200 000 visiteurs supplémentaires à fort pouvoir d’achat en 2026, injectant environ 350 millions de dollars dans l’économie.
![Le Brésil étend l'entrée sans visa de 30 jours à huit pays supplémentaires]()
Les voyageurs dont la nationalité n’est pas couverte par cette exemption — ainsi que les entreprises organisant leurs déplacements — peuvent simplifier les formalités restantes via le service dédié au Brésil de VisaHQ (https://www.visahq.com/brazil/). Cette plateforme guide les utilisateurs à travers les exigences, frais et documents en langage clair, et peut même expédier les passeports lorsque l’apposition d’un visa physique est encore nécessaire, évitant ainsi les mauvaises surprises de dernière minute.
Les conseillers en immigration d’entreprise précisent que cette exemption s’applique au tourisme, aux conférences et aux réunions d’affaires exploratoires, mais pas à l’emploi rémunéré ; les expatriés devant travailler au Brésil doivent toujours obtenir un visa de résidence temporaire. Les multinationales sont invitées à mettre à jour leurs politiques de voyage et à sensibiliser leurs collaborateurs à la limite de 30/90 jours pour éviter tout dépassement involontaire.
À plus long terme, les autorités indiquent que le ministère des Affaires étrangères étudie la possibilité d’harmoniser ce plafond de 30 jours avec la norme de 90 jours du Mercosur, sans calendrier précis pour l’instant. Cette extension porte néanmoins à 120 le nombre de pays bénéficiant d’un accès sans visa au Brésil, illustrant le virage du gouvernement vers des politiques plus ouvertes après les restrictions des années de pandémie.
Cette mesure, entrée en vigueur le 24 février 2026 et confirmée par le ministère des Affaires étrangères deux jours plus tard, permet aux titulaires de passeports ordinaires de ces huit pays de séjourner jusqu’à 30 jours au Brésil — prolongés jusqu’à 90 jours sur une période de 12 mois — sans avoir à obtenir un e-visa ou à se rendre au consulat au préalable.
Pour la Chine, cette décision est réciproque : Pékin autorise les Brésiliens à visiter le pays sans visa depuis mi-2025. Pour les pays européens et caribéens concernés, il s’agit d’une mesure unilatérale visant à renforcer l’attractivité du Brésil comme destination de loisirs longue distance et de congrès. L’Office du tourisme (Embratur) prévoit ainsi 200 000 visiteurs supplémentaires à fort pouvoir d’achat en 2026, injectant environ 350 millions de dollars dans l’économie.
Les voyageurs dont la nationalité n’est pas couverte par cette exemption — ainsi que les entreprises organisant leurs déplacements — peuvent simplifier les formalités restantes via le service dédié au Brésil de VisaHQ (https://www.visahq.com/brazil/). Cette plateforme guide les utilisateurs à travers les exigences, frais et documents en langage clair, et peut même expédier les passeports lorsque l’apposition d’un visa physique est encore nécessaire, évitant ainsi les mauvaises surprises de dernière minute.
Les conseillers en immigration d’entreprise précisent que cette exemption s’applique au tourisme, aux conférences et aux réunions d’affaires exploratoires, mais pas à l’emploi rémunéré ; les expatriés devant travailler au Brésil doivent toujours obtenir un visa de résidence temporaire. Les multinationales sont invitées à mettre à jour leurs politiques de voyage et à sensibiliser leurs collaborateurs à la limite de 30/90 jours pour éviter tout dépassement involontaire.
À plus long terme, les autorités indiquent que le ministère des Affaires étrangères étudie la possibilité d’harmoniser ce plafond de 30 jours avec la norme de 90 jours du Mercosur, sans calendrier précis pour l’instant. Cette extension porte néanmoins à 120 le nombre de pays bénéficiant d’un accès sans visa au Brésil, illustrant le virage du gouvernement vers des politiques plus ouvertes après les restrictions des années de pandémie.
