Le ministre du Commerce, Piyush Goyal, et le secrétaire général du CCG, Jasem Mohamed Albudaiwi, ont signé mardi à New Delhi une déclaration conjointe lançant officiellement les négociations pour un accord de libre-échange entre l’Inde et le CCG. Si les gros titres ont mis en avant les échanges commerciaux de biens du bloc, s’élevant à 178 milliards de dollars avec l’Inde, un document d’accompagnement précise qu’un chapitre dédié à la « Mobilité et aux déplacements professionnels » sera au cœur des discussions. (businesstoday.in)
Selon des sources proches des négociations, les discussions porteront sur des visas à entrées multiples de courte durée pour les prestataires de services, la reconnaissance des qualifications professionnelles et un projet pilote de carte de voyageur d’affaires de confiance, inspiré du dispositif APEC. Les États du Golfe comptent plus de 8 millions de travailleurs indiens, principalement ouvriers, mais les mesures envisagées ciblent les talents de niveau intermédiaire et supérieur dans les secteurs de l’informatique, de la gestion de la construction et de la santé, où les pénuries de compétences sont criantes.
![L’Inde et le CCG lancent des négociations sur un accord de libre-échange ; un volet mobilité pour faciliter les visas accélérés des professionnels]()
Pour les entreprises et professionnels souhaitant profiter de ces nouvelles opportunités de mobilité, VisaHQ simplifie les démarches administratives. Via son portail indien (https://www.visahq.com/india/), le service guide les utilisateurs à travers les exigences de visa pour le Golfe, gère l’attestation des documents et suit les demandes en temps réel, facilitant ainsi les missions transfrontalières pendant que les négociateurs finalisent les détails de l’accord.
Si l’accord est conclu, il pourrait permettre aux ingénieurs indiens de réaliser des projets à Bahreïn, Oman et en Arabie saoudite avec un seul permis, et aux entreprises du CCG d’envoyer des managers en Inde pour l’installation et le support après-vente sans visa de travail distinct. Des chambres professionnelles comme Nasscom et FICCI prévoient de soumettre des listes détaillées de demandes avant la première session de négociation en avril.
Les experts soulignent que les politiques de nationalisation du marché du travail en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis pourraient compliquer les discussions. Néanmoins, les dispositions sur la mobilité sont devenues une norme dans les récents accords de libre-échange de l’Inde avec l’Australie et le Royaume-Uni, témoignant d’un élan politique favorable à une avancée majeure.
Selon des sources proches des négociations, les discussions porteront sur des visas à entrées multiples de courte durée pour les prestataires de services, la reconnaissance des qualifications professionnelles et un projet pilote de carte de voyageur d’affaires de confiance, inspiré du dispositif APEC. Les États du Golfe comptent plus de 8 millions de travailleurs indiens, principalement ouvriers, mais les mesures envisagées ciblent les talents de niveau intermédiaire et supérieur dans les secteurs de l’informatique, de la gestion de la construction et de la santé, où les pénuries de compétences sont criantes.
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