Lors de la réunion d’aujourd’hui du Conseil des affaires générales à Bruxelles, les ministres de l’UE ont officiellement autorisé la Commission européenne à signer un « accord-cadre » longuement négocié avec la Confédération suisse. Ce paquet couvre la participation de la Suisse aux programmes de l’UE (notamment Horizon Europe et Erasmus+), l’intégration du marché de l’électricité, la coopération en matière de sécurité alimentaire, ainsi qu’un cadre institutionnel global alignant la législation suisse sur les futures règles du marché unique européen.
Du point de vue de la mobilité, deux points majeurs ressortent. D’abord, la Suisse va réintégrer Erasmus+, le programme d’éducation et de formation doté de 26 milliards d’euros, offrant aux universités et entreprises suisses un accès complet aux financements pour échanges de personnel, stages et projets de mobilité en formation professionnelle duale. Ensuite, l’accord institutionnel obligera la Suisse à adopter de manière dynamique le droit européen sur la libre circulation des travailleurs détachés et la coordination des systèmes de sécurité sociale, réduisant ainsi les obstacles administratifs pour les salariés envoyés temporairement entre les États membres de l’UE et les filiales suisses.
![Le Conseil de l'UE autorise la signature d'accords bilatéraux étendus avec la Suisse]()
Pour tous ceux qui devront obtenir les documents de voyage adéquats lors de la mise en œuvre de ces réformes — qu’il s’agisse d’étudiants envisageant un semestre Erasmus à Zurich ou d’entreprises envoyant des ingénieurs de l’autre côté de la frontière — VisaHQ propose un service rapide et actualisé d’assistance pour visas et permis. Son portail dédié à la Suisse (https://www.visahq.com/switzerland/) regroupe les règles d’entrée en vigueur, les listes de documents nécessaires et les démarches en ligne, facilitant ainsi l’obtention des autorisations indispensables pour profiter des nouvelles opportunités offertes par le paquet UE-Suisse.
La signature est prévue pour mars 2026, sous réserve de l’approbation du Parlement suisse et d’un éventuel référendum. Le Parlement européen devra également donner son accord avant le début de l’application provisoire. Les entreprises sont invitées à anticiper dès maintenant comment les financements Horizon et Erasmus pourraient soutenir des projets transfrontaliers à partir de fin 2026, et à revoir les processus liés aux travailleurs détachés qui pourraient être simplifiés une fois le cadre institutionnel en vigueur.
En cas de non-ratification, les acteurs suisses seraient largement exclus des financements européens pour la recherche et continueraient à subir des règles fragmentées pour les voyageurs d’affaires. Compte tenu du soutien ferme du Conseil fédéral et du vote unanime du Conseil aujourd’hui, les observateurs restent prudemment optimistes quant à la survie de ce paquet face aux enjeux politiques internes — même si le Parti populaire suisse, nationaliste, a déjà évoqué une campagne référendaire.
Du point de vue de la mobilité, deux points majeurs ressortent. D’abord, la Suisse va réintégrer Erasmus+, le programme d’éducation et de formation doté de 26 milliards d’euros, offrant aux universités et entreprises suisses un accès complet aux financements pour échanges de personnel, stages et projets de mobilité en formation professionnelle duale. Ensuite, l’accord institutionnel obligera la Suisse à adopter de manière dynamique le droit européen sur la libre circulation des travailleurs détachés et la coordination des systèmes de sécurité sociale, réduisant ainsi les obstacles administratifs pour les salariés envoyés temporairement entre les États membres de l’UE et les filiales suisses.
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La signature est prévue pour mars 2026, sous réserve de l’approbation du Parlement suisse et d’un éventuel référendum. Le Parlement européen devra également donner son accord avant le début de l’application provisoire. Les entreprises sont invitées à anticiper dès maintenant comment les financements Horizon et Erasmus pourraient soutenir des projets transfrontaliers à partir de fin 2026, et à revoir les processus liés aux travailleurs détachés qui pourraient être simplifiés une fois le cadre institutionnel en vigueur.
En cas de non-ratification, les acteurs suisses seraient largement exclus des financements européens pour la recherche et continueraient à subir des règles fragmentées pour les voyageurs d’affaires. Compte tenu du soutien ferme du Conseil fédéral et du vote unanime du Conseil aujourd’hui, les observateurs restent prudemment optimistes quant à la survie de ce paquet face aux enjeux politiques internes — même si le Parti populaire suisse, nationaliste, a déjà évoqué une campagne référendaire.
