Le tirage du PNP de l'Île-du-Prince-Édouard continue de privilégier les diplômés internationaux

Le Bureau de l’Immigration de l’Île-du-Prince-Édouard a publié les résultats de son dernier tirage du Programme des candidats provinciaux (PCP) le 22 février 2026. Bien que les invitations aient été émises le 19 février, la répartition complète dévoilée le 22 confirme que 109 candidats ont reçu des Invitations à Présenter une Demande (IPD) via les volets Impact sur le marché du travail et Entrée express. La province a maintenu sa politique 2026 de privilégier les diplômés internationaux. Les diplômés de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard, du Holland College et du Collège de l’Île ont de nouveau bénéficié d’un traitement prioritaire, à condition de détenir une offre d’emploi dans des secteurs en pénurie chronique — soins de santé, métiers spécialisés et fabrication avancée. Contrairement aux pratiques du début des années 2020, l’Île-du-Prince-Édouard a explicitement exclu la plupart des emplois dans la vente et les services, estimant que ces postes peuvent être pourvus localement. Dans le système basé sur l’Expression d’Intérêt (EDI) de la province, les candidats doivent obtenir un score minimum de 65.

Les candidats ayant besoin d’aide pour constituer leur dossier ou obtenir les documents de voyage peuvent se tourner vers VisaHQ. La page dédiée au Canada sur cette plateforme (https://www.visahq.com/canada/) guide les utilisateurs à travers les options de visa, fournit des listes de contrôle des documents et offre un accompagnement complet, facilitant ainsi le processus d’immigration pour les demandeurs principaux et leurs familles accompagnantes.



Cependant, les autorités ont confirmé que le seuil effectif pour ce tirage a augmenté jusqu’à la mi-70, car près des deux tiers des profils invités avaient une expérience d’études au Canada ou une expérience de travail provinciale. Les employeurs ont salué cette mesure, soulignant qu’elle réduit le temps d’intégration et favorise la rétention, les diplômés ayant déjà vécu sur l’Île. Pour les employeurs situés en dehors du corridor Charlottetown-Summerside, la province a instauré un nouveau bonus à l’établissement — 2 500 CAD versés aux nouveaux arrivants qui acceptent un poste dans des zones rurales désignées et y restent pendant 12 mois. Le Bureau de l’Immigration suivra les résultats via des enquêtes obligatoires auprès des nouveaux arrivants, les données alimentant directement sa demande de quotas 2027 auprès d’IRCC.

Pour l’avenir, l’Île-du-Prince-Édouard a confirmé son calendrier de tirages prévu (les prochaines sessions sont programmées pour le 19 mars et le 16 avril). Les candidats disposent de 60 jours pour soumettre une demande complète ; une fois nommés, ils peuvent demander la résidence permanente via IRCC, qui traite actuellement les dossiers du PCP de l’Île en environ huit mois. Les employeurs sont invités à déposer rapidement les exemptions d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’éviter toute interruption du statut de permis de travail.