Le secteur du tourisme d’aventure en Australie est secoué après que le personnel de Skydive Australia a cessé le travail le 20 février 2026. Le syndicat Australian Workers’ Union (AWU) affirme que l’opérateur Experience Co cherche l’approbation du ministère de l’Intérieur pour importer 37 moniteurs de parachutisme tandem étrangers, en leur offrant des salaires inférieurs à ceux des employés locaux.
Les représentants syndicaux accusent l’entreprise d’avoir annulé les programmes de formation locaux et d’utiliser le système d’immigration qualifiée pour tirer les salaires vers le bas. Les moniteurs en grève resteront au sol jusqu’au 23 février, impactant les zones de saut de Cairns à St Kilda et contraignant les touristes à reprogrammer leurs sauts ou à demander des remboursements.
Les entreprises confrontées à des défis de recrutement transfrontalier peuvent simplifier les démarches de visa grâce à la plateforme en ligne de VisaHQ. Le centre australien de VisaHQ (https://www.visahq.com/australia/) propose des conseils actualisés sur les demandes d’accords de travail, les obligations de parrainage et les exigences des visas de travail individuels, aidant ainsi les employeurs à rester en conformité tout en comblant les véritables pénuries de compétences.
![Les moniteurs de parachutisme en grève contre le projet d’embauche de 37 travailleurs étrangers à moindre salaire]()
Pour les spécialistes de la mobilité, ce conflit rappelle que les visas liés aux accords de travail peuvent concerner même des secteurs de niche. Les employeurs envisageant de recruter à l’étranger doivent démontrer de réelles pénuries de compétences et avoir testé le marché du travail ; à défaut, ils s’exposent à des risques de réputation et à des actions syndicales.
Experience Co affirme que le recours à des moniteurs internationaux est nécessaire pour faire face aux pics saisonniers et aux disciplines spécialisées, mais n’a pas commenté les accusations concernant l’écart salarial.
Ce conflit accentue la pression sur la prochaine révision de la stratégie migratoire du gouvernement, qui devrait durcir les critères d’approbation des accords de travail dans les secteurs du tourisme et de l’hôtellerie.
Les représentants syndicaux accusent l’entreprise d’avoir annulé les programmes de formation locaux et d’utiliser le système d’immigration qualifiée pour tirer les salaires vers le bas. Les moniteurs en grève resteront au sol jusqu’au 23 février, impactant les zones de saut de Cairns à St Kilda et contraignant les touristes à reprogrammer leurs sauts ou à demander des remboursements.
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Experience Co affirme que le recours à des moniteurs internationaux est nécessaire pour faire face aux pics saisonniers et aux disciplines spécialisées, mais n’a pas commenté les accusations concernant l’écart salarial.
Ce conflit accentue la pression sur la prochaine révision de la stratégie migratoire du gouvernement, qui devrait durcir les critères d’approbation des accords de travail dans les secteurs du tourisme et de l’hôtellerie.
