La société de conseil en migration basée à Sydney, RACC, a publié une version mise à jour de sa « Liste de contrôle pour l’Expression d’Intérêt (EOI) » destinée aux candidats à la migration qualifiée visant les visas Subclass 189, 190 et 491. Publié le 20 février 2026, suite à la dernière mise à jour des données SkillSelect du ministère de l’Intérieur, ce guide accompagne les candidats à travers les exigences en matière de justificatifs, les erreurs fréquentes et les nouveaux contrôles automatisés de doublons introduits en janvier.
Bien que cette liste ne soit pas un document officiel du gouvernement, elle a largement circulé dans les forums de migrants, notamment parce que 42 % des EOI déposées entre décembre et janvier ont été renvoyées avec une « Demande d’informations complémentaires », retardant ainsi les invitations. Le guide de RACC insiste sur le fait que les candidats doivent impérativement disposer d’une évaluation des compétences valide *avant* de soumettre leur dossier, s’assurer que la validité de leur test d’anglais et de leur passeport dépasse d’au moins cinq jours la date de dépôt, et calculer précisément leurs points pour les études en région.
![Une nouvelle liste de contrôle SkillSelect vise à réduire les erreurs dans les demandes d'expression d'intérêt pour la migration qualifiée en Australie]()
VisaHQ peut également aider les candidats à maîtriser ces détails : son portail Australie (https://www.visahq.com/australia/) propose un suivi intelligent des documents, des alertes de date d’expiration et un accompagnement pas à pas qui complète parfaitement la liste de contrôle de RACC, offrant ainsi aux candidats une confiance supplémentaire avant de cliquer sur « soumettre ».
Pour les employeurs qui utilisent le programme indépendant de migration qualifiée pour pourvoir des postes techniques, des EOI plus propres se traduisent par des délais de nomination plus courts et un risque réduit de gaspillage des quotas avant le 30 juin. Les équipes de migration des États d’Australie-Méridionale et de Tasmanie indiquent que les EOI incomplètes sont le principal frein à leurs indicateurs de performance.
Bien qu’il s’agisse essentiellement d’un outil de bonnes pratiques, cette liste de contrôle témoigne de la professionnalisation croissante du secteur du conseil en migration, alors que la concurrence s’intensifie pour les 20 350 places de nomination d’État, désormais plus rares.
Bien que cette liste ne soit pas un document officiel du gouvernement, elle a largement circulé dans les forums de migrants, notamment parce que 42 % des EOI déposées entre décembre et janvier ont été renvoyées avec une « Demande d’informations complémentaires », retardant ainsi les invitations. Le guide de RACC insiste sur le fait que les candidats doivent impérativement disposer d’une évaluation des compétences valide *avant* de soumettre leur dossier, s’assurer que la validité de leur test d’anglais et de leur passeport dépasse d’au moins cinq jours la date de dépôt, et calculer précisément leurs points pour les études en région.
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Bien qu’il s’agisse essentiellement d’un outil de bonnes pratiques, cette liste de contrôle témoigne de la professionnalisation croissante du secteur du conseil en migration, alors que la concurrence s’intensifie pour les 20 350 places de nomination d’État, désormais plus rares.
