La Suisse a franchi une étape importante pour aligner ses outils de contrôle migratoire sur ceux de l’Union européenne. Lors de sa séance du 18 février 2026, le Conseil fédéral a lancé une consultation publique de trois mois sur un projet d’ordonnance nationale Eurodac. Eurodac est la base de données biométrique améliorée de l’UE pour les demandeurs d’asile et les personnes en situation irrégulière aux frontières ; étant associée à Schengen/Dublin, la Suisse doit adopter ces nouvelles règles pour conserver un accès complet au système.
Cette ordonnance permettrait aux autorités suisses d’accéder non seulement aux empreintes digitales, comme c’est le cas actuellement, mais aussi aux images faciales, aux données biographiques complètes ainsi qu’aux informations issues des systèmes de visa et d’autorisation de voyage. Elle étend le champ d’application d’Eurodac aux personnes en séjour irrégulier dans l’ensemble de l’espace Schengen, et pas seulement à celles déposant une demande d’asile. La base de données sera déployée en deux phases à partir de juin 2026, et le projet d’ordonnance regroupe toutes les modifications légales suisses nécessaires en un seul texte, afin d’assurer une sécurité juridique pour la police cantonale, les gardes-frontières et les services des visas à l’étranger.
![Le Conseil fédéral lance une consultation sur l’ordonnance suisse Eurodac en vue d’adopter le Pacte européen sur la migration et l’asile]()
Pour les programmes de mobilité d’entreprise, l’impact opérationnel majeur concernera les demandes de permis de travail et de visa déposées hors de Suisse. Les agents consulaires pourront vérifier les données biométriques des candidats dans l’ensemble de la zone Schengen, rendant beaucoup plus difficile la dissimulation de séjours irréguliers ou de demandes d’asile antérieures. Les entreprises qui déplacent régulièrement leur personnel entre plusieurs pays européens devront donc examiner attentivement l’historique de voyage de leurs employés avant de soumettre les dossiers.
Pour un accompagnement pratique, le service Suisse de VisaHQ peut guider employeurs et voyageurs individuels à travers les nouvelles procédures liées à Eurodac, en proposant des pré-contrôles de documents, la prise de rendez-vous biométriques et un suivi en temps réel du statut des demandes dans toute la zone Schengen. Plus d’informations sont disponibles sur https://www.visahq.com/switzerland/
La consultation est ouverte jusqu’au 25 mai 2026, après quoi le gouvernement vise à finaliser l’ordonnance pour qu’elle entre en vigueur avant la deuxième phase de mise en œuvre d’Eurodac prévue cette année. Les responsables RH et mobilité internationale sont invités à examiner le projet et à formuler leurs remarques — notamment sur les garanties de protection des données et les délais de traitement attendus — afin que les règles finales trouvent le juste équilibre entre sécurité et facilité pour les voyageurs d’affaires.
Cette ordonnance permettrait aux autorités suisses d’accéder non seulement aux empreintes digitales, comme c’est le cas actuellement, mais aussi aux images faciales, aux données biographiques complètes ainsi qu’aux informations issues des systèmes de visa et d’autorisation de voyage. Elle étend le champ d’application d’Eurodac aux personnes en séjour irrégulier dans l’ensemble de l’espace Schengen, et pas seulement à celles déposant une demande d’asile. La base de données sera déployée en deux phases à partir de juin 2026, et le projet d’ordonnance regroupe toutes les modifications légales suisses nécessaires en un seul texte, afin d’assurer une sécurité juridique pour la police cantonale, les gardes-frontières et les services des visas à l’étranger.
Pour les programmes de mobilité d’entreprise, l’impact opérationnel majeur concernera les demandes de permis de travail et de visa déposées hors de Suisse. Les agents consulaires pourront vérifier les données biométriques des candidats dans l’ensemble de la zone Schengen, rendant beaucoup plus difficile la dissimulation de séjours irréguliers ou de demandes d’asile antérieures. Les entreprises qui déplacent régulièrement leur personnel entre plusieurs pays européens devront donc examiner attentivement l’historique de voyage de leurs employés avant de soumettre les dossiers.
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La consultation est ouverte jusqu’au 25 mai 2026, après quoi le gouvernement vise à finaliser l’ordonnance pour qu’elle entre en vigueur avant la deuxième phase de mise en œuvre d’Eurodac prévue cette année. Les responsables RH et mobilité internationale sont invités à examiner le projet et à formuler leurs remarques — notamment sur les garanties de protection des données et les délais de traitement attendus — afin que les règles finales trouvent le juste équilibre entre sécurité et facilité pour les voyageurs d’affaires.
