Le ministère de l’Économie a discrètement mis à jour son portail web NextGen FDI le 19 février, dévoilant une « phase 1 de la branche bancaire » qui intègre Emirates NBD et Wio Bank dans le dispositif gouvernemental de relocalisation destiné aux entreprises numériques à forte croissance. Ces deux banques ouvriront des comptes professionnels et de paie grâce à des documents de licence essentiels téléchargés via le portail, supprimant ainsi le long processus KYC qui retardait souvent la mise en place des salaires pour les nouveaux entrants sur le marché.
Lancé en 2022, NextGen FDI regroupe un ensemble d’avantages : accélération des licences commerciales, visas dorés pour les fondateurs et bureaux subventionnés. Cependant, les premiers participants se plaignaient de ne pas pouvoir verser les salaires locaux faute de comptes bancaires, ce qui posait des risques d’immigration pour les nouveaux employés. En intégrant l’ouverture de comptes bancaires, le programme révisé s’attaque directement à ce frein.
![NextGen FDI 2.0 : les Émirats arabes unis intègrent des partenaires bancaires numériques pour accélérer les visas et comptes des entreprises technologiques en relocation]()
Les entreprises bénéficiant de ces nouvelles mesures peuvent simplifier encore davantage leur installation en faisant appel à VisaHQ, qui facilite les demandes de visa pour les Émirats arabes unis, l’attestation des documents et le suivi en temps réel des dossiers pour les employés et leurs ayants droit — permettant ainsi aux équipes RH de se concentrer sur leur cœur de métier pendant que des experts gèrent les formalités. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-arab-emirates/
Le traitement des visas est également amélioré : les entreprises retenues reçoivent un quota pré-approuvé de permis de travail liés à leurs objectifs d’exportation numérique, et les fondateurs obtiennent immédiatement un visa vert de cinq ans, au lieu du visa résidentiel standard de deux ans. Le ministère précise que cette initiative s’inscrit dans la Stratégie nationale d’attraction des talents et vise à accueillir 1 000 nouvelles entreprises numériques d’ici 2030.
Pour les leaders de la mobilité internationale, le message est clair : relocaliser des équipes tech aux Émirats arabes unis implique désormais moins d’étapes — une seule demande permet d’obtenir une licence commerciale, des visas, un soutien immobilier et un service bancaire complet en moins de quatre semaines, positionnant les Émirats comme un concurrent de poids face au Tech.Pass de Singapour et aux programmes Digital Nomad d’Arabie Saoudite.
Lancé en 2022, NextGen FDI regroupe un ensemble d’avantages : accélération des licences commerciales, visas dorés pour les fondateurs et bureaux subventionnés. Cependant, les premiers participants se plaignaient de ne pas pouvoir verser les salaires locaux faute de comptes bancaires, ce qui posait des risques d’immigration pour les nouveaux employés. En intégrant l’ouverture de comptes bancaires, le programme révisé s’attaque directement à ce frein.
Les entreprises bénéficiant de ces nouvelles mesures peuvent simplifier encore davantage leur installation en faisant appel à VisaHQ, qui facilite les demandes de visa pour les Émirats arabes unis, l’attestation des documents et le suivi en temps réel des dossiers pour les employés et leurs ayants droit — permettant ainsi aux équipes RH de se concentrer sur leur cœur de métier pendant que des experts gèrent les formalités. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-arab-emirates/
Le traitement des visas est également amélioré : les entreprises retenues reçoivent un quota pré-approuvé de permis de travail liés à leurs objectifs d’exportation numérique, et les fondateurs obtiennent immédiatement un visa vert de cinq ans, au lieu du visa résidentiel standard de deux ans. Le ministère précise que cette initiative s’inscrit dans la Stratégie nationale d’attraction des talents et vise à accueillir 1 000 nouvelles entreprises numériques d’ici 2030.
Pour les leaders de la mobilité internationale, le message est clair : relocaliser des équipes tech aux Émirats arabes unis implique désormais moins d’étapes — une seule demande permet d’obtenir une licence commerciale, des visas, un soutien immobilier et un service bancaire complet en moins de quatre semaines, positionnant les Émirats comme un concurrent de poids face au Tech.Pass de Singapour et aux programmes Digital Nomad d’Arabie Saoudite.
