Le gouvernement de l’Australie-Méridionale envisage d’installer des panneaux de sécurité aquatique multilingues et bien visibles dans le hall des arrivées internationales de l’aéroport d’Adélaïde, en réponse à une hausse de 27 % des noyades parmi les résidents nés à l’étranger, ont confirmé les autorités le 17 février. Cette initiative fait suite à un rapport national sur les noyades révélant que les migrants représentent un tiers des 357 décès par noyade en Australie en 2024-25.
Des associations comme l’Australian Migrant Resource Centre soulignent que de nombreux nouveaux arrivants viennent de pays sans accès à la mer, où la culture de la natation est peu développée, et ignorent les dangers locaux tels que les courants de retour. Surf Life Saving Australia rappelle que les campagnes traditionnelles de sensibilisation ne touchent souvent ni les touristes ni les travailleurs récemment arrivés, faisant de la communication à l’aéroport un premier point de contact pertinent.
Si ce projet est adopté, Adélaïde deviendrait la première porte d’entrée australienne à intégrer des conseils de sécurité aquatique dans les procédures d’arrivée aux frontières. Ce concept pourrait ensuite être étendu à Sydney, Melbourne et Perth, villes où des décès impliquant des étudiants internationaux et des travailleurs temporaires ont été recensés.
![L’aéroport d’Adélaïde pourrait bientôt diffuser des avertissements multilingues sur la sécurité aquatique pour les nouveaux arrivants, suite à une hausse des noyades parmi les migrants.]()
Pendant que les autorités peaufinent ces mesures de sécurité, les nouveaux arrivants doivent toujours franchir les étapes administratives avant leur départ. Le service en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/australia/) facilite les demandes de visa pour touristes, étudiants et employés en mission, permettant aux voyageurs d’obtenir rapidement les documents nécessaires pour se concentrer dès leur arrivée sur des questions d’orientation, comme la compréhension des conditions locales des plages.
Pour les prestataires de mobilité et de relocalisation, cette proposition souligne l’importance d’une responsabilité élargie, qui va au-delà de la conformité aux visas pour inclure la sécurité personnelle des employés et de leurs familles. Les employeurs envoyant du personnel dans des régions côtières pourraient devoir intégrer des sessions de sensibilisation à la sécurité sur les plages dans leurs programmes d’accueil.
Le gouvernement consultera les compagnies aériennes, les gestionnaires d’aéroports et les agences multiculturelles sur le design, les langues et le financement. Les panneaux pourraient être installés dès la haute saison estivale 2026-27 si un accord est trouvé.
Des associations comme l’Australian Migrant Resource Centre soulignent que de nombreux nouveaux arrivants viennent de pays sans accès à la mer, où la culture de la natation est peu développée, et ignorent les dangers locaux tels que les courants de retour. Surf Life Saving Australia rappelle que les campagnes traditionnelles de sensibilisation ne touchent souvent ni les touristes ni les travailleurs récemment arrivés, faisant de la communication à l’aéroport un premier point de contact pertinent.
Si ce projet est adopté, Adélaïde deviendrait la première porte d’entrée australienne à intégrer des conseils de sécurité aquatique dans les procédures d’arrivée aux frontières. Ce concept pourrait ensuite être étendu à Sydney, Melbourne et Perth, villes où des décès impliquant des étudiants internationaux et des travailleurs temporaires ont été recensés.
Pendant que les autorités peaufinent ces mesures de sécurité, les nouveaux arrivants doivent toujours franchir les étapes administratives avant leur départ. Le service en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/australia/) facilite les demandes de visa pour touristes, étudiants et employés en mission, permettant aux voyageurs d’obtenir rapidement les documents nécessaires pour se concentrer dès leur arrivée sur des questions d’orientation, comme la compréhension des conditions locales des plages.
Pour les prestataires de mobilité et de relocalisation, cette proposition souligne l’importance d’une responsabilité élargie, qui va au-delà de la conformité aux visas pour inclure la sécurité personnelle des employés et de leurs familles. Les employeurs envoyant du personnel dans des régions côtières pourraient devoir intégrer des sessions de sensibilisation à la sécurité sur les plages dans leurs programmes d’accueil.
Le gouvernement consultera les compagnies aériennes, les gestionnaires d’aéroports et les agences multiculturelles sur le design, les langues et le financement. Les panneaux pourraient être installés dès la haute saison estivale 2026-27 si un accord est trouvé.
