Le district de la garde-frontière de Bieszczady a annoncé, le 17 février, que ses agents avaient déjà vérifié la légalité du séjour de près de 600 étrangers dans le sud-est de la Pologne depuis le 1er janvier 2026. Au cours des six premières semaines de l’année, plus de 30 personnes – originaires notamment d’Égypte, du Zimbabwe, du Paraguay, du Tadjikistan, du Bangladesh, de Biélorussie, de Géorgie, d’Inde, de Russie et de Turquie – ont reçu des ordres de retour et des interdictions d’entrée pouvant aller jusqu’à six mois pour non-respect des règles d’immigration polonaises.
La dernière opération s’est concentrée sur l’aéroport de Rzeszów-Jasionka, un pôle en pleine expansion pour les compagnies low-cost et les vols charters vers la région des Carpates. Les agents ont intercepté un Égyptien de 24 ans qui était resté dans le pays malgré une décision négative du voïvode régional concernant son permis de séjour. Par ailleurs, des patrouilles près de Sanok ont arrêté sept ressortissants russes ayant franchi la frontière slovaque en autocar sans documents valides pour l’espace Schengen. Un tribunal local leur a infligé à chacun une peine de prison avec sursis de six mois pour entrée illégale.
Les entreprises et voyageurs individuels qui ont besoin d’aide pour s’y retrouver dans les règles d’entrée et de séjour renforcées en Pologne peuvent se tourner vers la plateforme en ligne VisaHQ, qui offre un soutien rapide et fiable. Sa page dédiée à la Pologne (https://www.visahq.com/poland/) propose des listes de contrôle claires, des services de vérification de documents et des mises à jour en temps réel, permettant aux utilisateurs de déterminer précisément le visa ou permis requis et de soumettre des demandes sans erreur, réduisant ainsi le risque d’ordres de retour ou d’interdictions d’entrée coûteuses.
![La garde-frontière polonaise expulse plus de 30 étrangers après des contrôles de résidence dans la région de Podkarpacie]()
La garde-frontière souligne que cette campagne s’inscrit dans une stratégie nationale visant à renforcer le respect des règles, suite à la réforme de l’an dernier de la loi sur les étrangers et à la digitalisation complète des procédures de permis de séjour. Les employeurs s’exposent désormais à des amendes de 3 000 à 50 000 PLN s’ils embauchent un étranger sans droit de séjour ou de travail. Les équipes mobilité et ressources humaines doivent donc vérifier que le personnel dispose de permis électroniques à jour, générés via le nouveau portail MOS, et conserver des copies numériques en cas de contrôles sur place.
Pour les voyageurs d’affaires, le message est tout aussi clair : il faut toujours avoir sur soi une preuve imprimée ou numérique de séjour légal (par exemple un e-mail de confirmation MOS ou un visa valide) et être prêt à des contrôles aléatoires, non seulement aux frontières extérieures, mais aussi dans les aéroports régionaux, gares et grandes routes. La garde-frontière a indiqué que les contrôles s’intensifieront à l’approche de la saison touristique estivale, période où les travailleurs temporaires et étudiants arrivent traditionnellement en plus grand nombre.
Cette montée en puissance témoigne de la volonté de la Pologne de se conformer aux normes européennes tout en dissuadant les mouvements secondaires depuis les pays voisins. Les entreprises qui détachent des salariés sur des projets en Podkarpacie – notamment dans les secteurs en plein essor des pièces aéronautiques et de la logistique autour de Rzeszów – doivent informer leur personnel du contexte de contrôle renforcé et prévoir un temps supplémentaire pour la vérification des documents lors des entrées et sorties des chantiers.
La dernière opération s’est concentrée sur l’aéroport de Rzeszów-Jasionka, un pôle en pleine expansion pour les compagnies low-cost et les vols charters vers la région des Carpates. Les agents ont intercepté un Égyptien de 24 ans qui était resté dans le pays malgré une décision négative du voïvode régional concernant son permis de séjour. Par ailleurs, des patrouilles près de Sanok ont arrêté sept ressortissants russes ayant franchi la frontière slovaque en autocar sans documents valides pour l’espace Schengen. Un tribunal local leur a infligé à chacun une peine de prison avec sursis de six mois pour entrée illégale.
Les entreprises et voyageurs individuels qui ont besoin d’aide pour s’y retrouver dans les règles d’entrée et de séjour renforcées en Pologne peuvent se tourner vers la plateforme en ligne VisaHQ, qui offre un soutien rapide et fiable. Sa page dédiée à la Pologne (https://www.visahq.com/poland/) propose des listes de contrôle claires, des services de vérification de documents et des mises à jour en temps réel, permettant aux utilisateurs de déterminer précisément le visa ou permis requis et de soumettre des demandes sans erreur, réduisant ainsi le risque d’ordres de retour ou d’interdictions d’entrée coûteuses.
La garde-frontière souligne que cette campagne s’inscrit dans une stratégie nationale visant à renforcer le respect des règles, suite à la réforme de l’an dernier de la loi sur les étrangers et à la digitalisation complète des procédures de permis de séjour. Les employeurs s’exposent désormais à des amendes de 3 000 à 50 000 PLN s’ils embauchent un étranger sans droit de séjour ou de travail. Les équipes mobilité et ressources humaines doivent donc vérifier que le personnel dispose de permis électroniques à jour, générés via le nouveau portail MOS, et conserver des copies numériques en cas de contrôles sur place.
Pour les voyageurs d’affaires, le message est tout aussi clair : il faut toujours avoir sur soi une preuve imprimée ou numérique de séjour légal (par exemple un e-mail de confirmation MOS ou un visa valide) et être prêt à des contrôles aléatoires, non seulement aux frontières extérieures, mais aussi dans les aéroports régionaux, gares et grandes routes. La garde-frontière a indiqué que les contrôles s’intensifieront à l’approche de la saison touristique estivale, période où les travailleurs temporaires et étudiants arrivent traditionnellement en plus grand nombre.
Cette montée en puissance témoigne de la volonté de la Pologne de se conformer aux normes européennes tout en dissuadant les mouvements secondaires depuis les pays voisins. Les entreprises qui détachent des salariés sur des projets en Podkarpacie – notamment dans les secteurs en plein essor des pièces aéronautiques et de la logistique autour de Rzeszów – doivent informer leur personnel du contexte de contrôle renforcé et prévoir un temps supplémentaire pour la vérification des documents lors des entrées et sorties des chantiers.
