À quelques semaines de l’afflux estival en Europe, le géant de l’externalisation VFS Global lance une alerte nationale invitant les candidats indiens à déposer leurs demandes de visa Schengen, Royaume-Uni, États-Unis et Canada jusqu’à six mois avant leur départ. L’entreprise signale que les créneaux de rendez-vous pour la période mai-août sont déjà remplis à 40 % de plus que l’an dernier, stimulés par une demande refoulée et une roupie affaiblie favorisant les formules « voyagez maintenant, payez plus tard ».
Cette hausse de la demande s’accompagne d’une recrudescence des courtiers frauduleux proposant des rendez-vous. VFS indique avoir supprimé plus de 120 faux comptes sur les réseaux sociaux et sites de phishing rien que ce mois-ci. L’entreprise rappelle que la prise de rendez-vous sur son portail officiel est gratuite et qu’elle ne sollicite jamais de paiements via WhatsApp ou UPI.
Par ailleurs, les voyageurs préférant une solution entièrement en ligne peuvent utiliser le portail indien de VisaHQ, qui propose un pré-dépistage des documents, des alertes en temps réel et un support dédié pour les particuliers comme pour les entreprises. Cette plateforme (https://www.visahq.com/india/) couvre notamment les visas Schengen, Royaume-Uni, États-Unis et Canada, offrant aux équipes RH un canal supplémentaire, sécurisé et sans fraude, pour gérer la pénurie actuelle de rendez-vous.
![VFS Global Alerte les Voyageurs Indiens : Postulez Tôt et Méfiez-vous des Fraudes aux Visas Avant la Haute Saison]()
Pour les responsables mobilité, la recommandation est claire : prévoir un délai tampon de 12 à 14 semaines dans les plannings de mission vers l’Europe et l’Amérique du Nord, et exiger que les employés utilisent uniquement leur adresse e-mail professionnelle pour créer leur profil visa, afin que les RH puissent suivre l’évolution des dossiers.
VFS conseille également aux organisateurs de voyages de groupe d’échelonner les demandes plutôt que de réserver plusieurs créneaux consécutifs, ce qui peut déclencher des alertes pour réservations massives et entraîner des annulations par les consulats. Les entreprises recourant à des intermédiaires risquent d’être mises sur liste noire, compromettant leurs futures démarches.
Enfin, les candidats sont invités à surveiller le lancement du service pilote de « vidéo-entretien » de VFS, d’abord disponible à Mumbai et Bengaluru, qui permet aux voyageurs premium d’enregistrer chez eux des vidéos biométriques de haute qualité avant qu’un coursier ne récupère leur passeport. Bien que coûteux, ce service pourrait réduire significativement les délais de traitement pour les cadres dirigeants.
Cette hausse de la demande s’accompagne d’une recrudescence des courtiers frauduleux proposant des rendez-vous. VFS indique avoir supprimé plus de 120 faux comptes sur les réseaux sociaux et sites de phishing rien que ce mois-ci. L’entreprise rappelle que la prise de rendez-vous sur son portail officiel est gratuite et qu’elle ne sollicite jamais de paiements via WhatsApp ou UPI.
Par ailleurs, les voyageurs préférant une solution entièrement en ligne peuvent utiliser le portail indien de VisaHQ, qui propose un pré-dépistage des documents, des alertes en temps réel et un support dédié pour les particuliers comme pour les entreprises. Cette plateforme (https://www.visahq.com/india/) couvre notamment les visas Schengen, Royaume-Uni, États-Unis et Canada, offrant aux équipes RH un canal supplémentaire, sécurisé et sans fraude, pour gérer la pénurie actuelle de rendez-vous.
Pour les responsables mobilité, la recommandation est claire : prévoir un délai tampon de 12 à 14 semaines dans les plannings de mission vers l’Europe et l’Amérique du Nord, et exiger que les employés utilisent uniquement leur adresse e-mail professionnelle pour créer leur profil visa, afin que les RH puissent suivre l’évolution des dossiers.
VFS conseille également aux organisateurs de voyages de groupe d’échelonner les demandes plutôt que de réserver plusieurs créneaux consécutifs, ce qui peut déclencher des alertes pour réservations massives et entraîner des annulations par les consulats. Les entreprises recourant à des intermédiaires risquent d’être mises sur liste noire, compromettant leurs futures démarches.
Enfin, les candidats sont invités à surveiller le lancement du service pilote de « vidéo-entretien » de VFS, d’abord disponible à Mumbai et Bengaluru, qui permet aux voyageurs premium d’enregistrer chez eux des vidéos biométriques de haute qualité avant qu’un coursier ne récupère leur passeport. Bien que coûteux, ce service pourrait réduire significativement les délais de traitement pour les cadres dirigeants.
