Quelques heures seulement après la fuite du document Gatekeeper, Angus Taylor, nouveau chef de l’opposition, a dévoilé son cabinet fantôme et tenu sa première grande conférence de presse. Taylor a pris ses distances avec le document fuitée de l’ère Ley, affirmant ne l’avoir « jamais vu » et précisant que toute future politique de la Coalition serait élaborée « méthodiquement avec l’avis du cabinet et fondée sur les valeurs australiennes ainsi que sur les réalités économiques ».
Néanmoins, il a clairement indiqué que la Coalition mènerait sa campagne sur la promesse de renforcer les contrôles d’intégrité, arguant que le gouvernement Albanese a laissé un nombre record de 2,3 millions de titulaires de visas temporaires rester sur le territoire et a « perdu le contrôle des flux migratoires ». Taylor s’est engagé à instaurer un contrôle obligatoire des réseaux sociaux pour les groupes à haut risque, à renforcer la biométrie à l’étranger et à imposer des seuils plus stricts en anglais pour certains visas permanents.
Les organisations patronales ont accueilli avec prudence le rejet des interdictions générales, tout en soulignant que des « mesures plus strictes » ne doivent pas recréer les blocages administratifs des années 2010. Universities Australia a averti qu’une incertitude prolongée pourrait décourager les inscriptions internationales, qui représentent 48 milliards de dollars australiens par an.
![Angus Taylor Constitue un Nouveau Cabinet Fantôme et Annonce une Réforme Migratoire « Ferme mais Ciblée »]()
Dans ce contexte en évolution, VisaHQ peut aider les employeurs, étudiants et migrants qualifiés à suivre les changements réglementaires en fournissant des informations actualisées sur les visas, des listes de contrôle des documents et un soutien aux demandes en ligne via son portail Australie (https://www.visahq.com/australia/). Les outils numériques de la plateforme réduisent les erreurs de traitement et offrent un suivi en temps réel du statut des demandes, rendant les audits de conformité et la planification stratégique des effectifs beaucoup plus simples.
Pour l’instant, les employeurs doivent s’attendre à un contrôle politique renforcé des flux importants de main-d’œuvre temporaire et des changements fréquents de visa étudiant à visa travail. Les conseillers en immigration signalent une hausse des demandes d’audits de conformité de la part de multinationales anticipant un possible changement de gouvernement en 2027.
Les propos de Taylor préparent le terrain pour une campagne électorale où les deux principaux partis chercheront à convaincre les électeurs qu’ils sauront protéger les frontières tout en assurant l’arrivée des travailleurs qualifiés dont l’Australie a besoin dans les secteurs des minéraux stratégiques, de la défense et de la croissance numérique.
Néanmoins, il a clairement indiqué que la Coalition mènerait sa campagne sur la promesse de renforcer les contrôles d’intégrité, arguant que le gouvernement Albanese a laissé un nombre record de 2,3 millions de titulaires de visas temporaires rester sur le territoire et a « perdu le contrôle des flux migratoires ». Taylor s’est engagé à instaurer un contrôle obligatoire des réseaux sociaux pour les groupes à haut risque, à renforcer la biométrie à l’étranger et à imposer des seuils plus stricts en anglais pour certains visas permanents.
Les organisations patronales ont accueilli avec prudence le rejet des interdictions générales, tout en soulignant que des « mesures plus strictes » ne doivent pas recréer les blocages administratifs des années 2010. Universities Australia a averti qu’une incertitude prolongée pourrait décourager les inscriptions internationales, qui représentent 48 milliards de dollars australiens par an.
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Les propos de Taylor préparent le terrain pour une campagne électorale où les deux principaux partis chercheront à convaincre les électeurs qu’ils sauront protéger les frontières tout en assurant l’arrivée des travailleurs qualifiés dont l’Australie a besoin dans les secteurs des minéraux stratégiques, de la défense et de la croissance numérique.
