Le Département de l’Enseignement supérieur et de la formation continue a lancé « TrustEd », un nouveau dispositif de contrôle qualité qui va révolutionner l’inscription des étudiants internationaux dans les écoles d’anglais en Irlande.
Selon les règles annoncées le 15 février, seules les écoles ayant obtenu la certification TrustEd pourront parrainer des étudiants hors UE pour l’obtention de visas. Pour être éligibles, les établissements devront accepter des contrôles d’immigration inopinés et transmettre directement leurs données d’inscription au ministère de la Justice.
Le ministre James Lawless a expliqué que cette initiative répondait aux inquiétudes liées au fait qu’« une minorité de prestataires fonctionnent comme de véritables usines à immigration », permettant aux étudiants de travailler à temps plein au lieu d’assister aux cours. Sur environ 100 écoles de langue à l’échelle nationale, les autorités estiment que seules 50 à 60 atteindront ce nouveau standard ; 28 ont déjà été approuvées, et 37 dossiers sont en cours d’examen.
![Le gouvernement lance la certification TrustEd avec des contrôles inopinés dans les écoles de langues pour lutter contre les abus liés aux visas étudiants]()
Si vous ne savez pas comment ces changements impactent vos prochaines demandes de visa, VisaHQ peut simplifier la procédure. Via son portail Irlande (https://www.visahq.com/ireland/), ce service vérifie si l’école choisie est certifiée TrustEd, fournit des listes de documents personnalisées et soumet les dossiers de visa en votre nom — un atout pour éviter les refus coûteux, tant pour les employeurs que pour les étudiants.
Pour les employeurs qui comptent sur l’autorisation de travail étudiante Stamp 2, valable deux ans, comme vivier de talents débutants, cette réforme est majeure. Les étudiants inscrits dans une école non accréditée perdront leur droit au travail, et toute demande de visa mentionnant ces établissements sera probablement rejetée. Les équipes RH doivent donc impérativement vérifier le statut TrustEd d’un établissement avant de proposer un emploi ou un stage.
Les réactions du secteur sont partagées. Les écoles reconnues saluent ce label comme un avantage concurrentiel, tandis que les plus petites craignent que les exigences de conformité — notamment la nouvelle technologie de suivi de présence — ne les contraignent à fermer. Le gouvernement défend cette mesure, estimant qu’éliminer les prestataires faibles renforcera la réputation de l’Irlande et protégera à terme les emplois dans ce secteur de l’apprentissage des langues, qui pèse 800 millions d’euros.
Conseils pratiques : consultez prochainement le registre TrustEd (disponible en ligne d’ici quelques semaines) avant de rembourser les frais de scolarité dans le cadre de packages de relocation ; rappelez aux étudiants salariés actuels de maintenir une présence supérieure à 85 % sous peine de sanctions lors des contrôles d’immigration inopinés.
Selon les règles annoncées le 15 février, seules les écoles ayant obtenu la certification TrustEd pourront parrainer des étudiants hors UE pour l’obtention de visas. Pour être éligibles, les établissements devront accepter des contrôles d’immigration inopinés et transmettre directement leurs données d’inscription au ministère de la Justice.
Le ministre James Lawless a expliqué que cette initiative répondait aux inquiétudes liées au fait qu’« une minorité de prestataires fonctionnent comme de véritables usines à immigration », permettant aux étudiants de travailler à temps plein au lieu d’assister aux cours. Sur environ 100 écoles de langue à l’échelle nationale, les autorités estiment que seules 50 à 60 atteindront ce nouveau standard ; 28 ont déjà été approuvées, et 37 dossiers sont en cours d’examen.
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Pour les employeurs qui comptent sur l’autorisation de travail étudiante Stamp 2, valable deux ans, comme vivier de talents débutants, cette réforme est majeure. Les étudiants inscrits dans une école non accréditée perdront leur droit au travail, et toute demande de visa mentionnant ces établissements sera probablement rejetée. Les équipes RH doivent donc impérativement vérifier le statut TrustEd d’un établissement avant de proposer un emploi ou un stage.
Les réactions du secteur sont partagées. Les écoles reconnues saluent ce label comme un avantage concurrentiel, tandis que les plus petites craignent que les exigences de conformité — notamment la nouvelle technologie de suivi de présence — ne les contraignent à fermer. Le gouvernement défend cette mesure, estimant qu’éliminer les prestataires faibles renforcera la réputation de l’Irlande et protégera à terme les emplois dans ce secteur de l’apprentissage des langues, qui pèse 800 millions d’euros.
Conseils pratiques : consultez prochainement le registre TrustEd (disponible en ligne d’ici quelques semaines) avant de rembourser les frais de scolarité dans le cadre de packages de relocation ; rappelez aux étudiants salariés actuels de maintenir une présence supérieure à 85 % sous peine de sanctions lors des contrôles d’immigration inopinés.
