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févr. 15, 2026

Le personnel de la TSA travaille sans être payé en raison de l'arrêt du financement du ministère de la Sécurité intérieure, ce qui pourrait entraîner des retards dans les aéroports.

Le personnel de la TSA travaille sans être payé en raison de l'arrêt du financement du ministère de la Sécurité intérieure, ce qui pourrait entraîner des retards dans les aéroports.
Les aéroports américains se sont réveillés le 14 février avec un inquiétant sentiment de déjà-vu : pour la deuxième fois en autant de semaines, le Département de la Sécurité Intérieure (DHS) est partiellement paralysé après que le Congrès n’a pas réussi à approuver un nouveau projet de loi de financement. Alors que les agences CBP, ICE et USCIS peuvent continuer à fonctionner grâce aux revenus des frais et à un financement pluriannuel, la Transportation Security Administration (TSA) dépend presque entièrement des crédits annuels. Environ 55 000 agents de contrôle en première ligne – soit 95 % des effectifs – ont été déclarés « essentiels » et doivent se présenter au travail malgré la suspension des paiements.

Les groupes professionnels soulignent que le timing ne pourrait pas être pire. Le trafic des vacances de printemps est déjà en hausse et la capacité intérieure est supérieure de 7 % à celle de l’an dernier. L’expérience de la fermeture record de 35 jours en 2019 montre que lorsque le non-paiement dépasse sept à dix jours, les absences non planifiées augmentent fortement, les agents cherchant un emploi ailleurs ou ne pouvant tout simplement pas assumer les trajets. Si cela se produit, les temps d’attente aux contrôles de sécurité dans des hubs majeurs comme Atlanta, Denver et Dallas/Fort Worth pourraient facilement dépasser 90 minutes, entraînant des retards en chaîne pour les compagnies aériennes et des correspondances manquées pour les voyageurs d’affaires.

Les aéroports s’efforcent de maintenir le flux. Beaucoup réintègrent des managers ayant des qualifications de contrôle antérieures sur les lignes et offrent repas ou stationnement gratuits au personnel TSA. Les compagnies aériennes ont commencé à supprimer les frais de modification le jour même pour les passagers retardés par les files aux points de contrôle. Les responsables des voyages conseillent aux voyageurs d’affaires d’arriver au moins trois heures avant le départ et de garder des itinéraires flexibles.

Le personnel de la TSA travaille sans être payé en raison de l'arrêt du financement du ministère de la Sécurité intérieure, ce qui pourrait entraîner des retards dans les aéroports.


Petit rappel : avoir ses documents de voyage en ordre est aussi crucial que de prévoir du temps supplémentaire aux contrôles. La plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/united-states/) aide les voyageurs et les équipes mobilité à obtenir visas, passeports et autres documents obligatoires efficacement, pour que la seule surprise en chemin soit une file d’attente plus longue à la TSA – et non un problème inattendu de papiers.

Derrière ce drame politique se cache un différend de fond. Les démocrates du Sénat exigent que tout projet de financement du DHS inclue de nouvelles restrictions sur les opérations d’ICE et du CBP après des tirs controversés à Minneapolis. Les républicains rétorquent que les réformes opérationnelles doivent figurer dans une loi d’autorisation, pas dans un projet de loi de financement provisoire. Avec une pause de dix jours pour le Presidents’ Day, la paralysie – et l’incertitude pour les voyageurs – devraient durer au moins jusqu’au 24 février.

Pour les équipes de mobilité internationale, la priorité immédiate est la planification de contingence : conseiller aux employés mobiles de s’inscrire à TSA PreCheck ou CLEAR s’ils ne l’ont pas encore fait, réserver des vols plus tôt dans la journée pour faciliter les réajustements, et prévoir des marges plus larges pour les correspondances internationales. Si l’impasse se prolonge et que les files s’allongent, les entreprises pourraient devoir reporter certaines réunions en virtuel ou réorienter les trajets via des aéroports secondaires, généralement moins affectés par les pénuries de personnel.
L'équipe d'experts en visas et immigration de VisaHQ aide les particuliers et les entreprises à naviguer dans les exigences de voyage, de travail et de résidence à l'échelle mondiale. Nous nous occupons de la préparation des documents, du dépôt des demandes, de la coordination avec les agences gouvernementales, de chaque aspect nécessaire pour garantir des approbations rapides, conformes et sans stress.
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