Lors d’une patrouille de routine le 11 février, la branche de la Garde des frontières des Carpates à Cracovie a interpellé un ressortissant ouzbek de 49 ans qui était entré dans l’espace Schengen avec un visa national letton, mais n’a pas respecté les limites territoriales de ce visa. L’homme n’a présenté aucun document justifiant son séjour légal en Pologne.
Les agents ont pris une décision administrative de retour et ont infligé une interdiction de réentrée dans l’espace Schengen d’un an, ainsi qu’une amende immédiate. Cette affaire rappelle une règle souvent méconnue : les visas nationaux baltes autorisent généralement la circulation uniquement dans le pays émetteur et doivent être convertis en permis de séjour et de travail polonais avant d’exercer une activité professionnelle au sud de la frontière lituanienne.
![Un ressortissant ouzbek sommé de quitter la Pologne après un contrôle de dépassement de visa dans le centre-ville de Cracovie]()
Pour les voyageurs et les équipes RH souhaitant éviter ce type de piège, VisaHQ offre un accompagnement rapide et expert sur les visas polonais, les permis de séjour et de travail, ainsi que sur les règles de conformité Schengen. Leur plateforme en ligne (https://www.visahq.com/poland/) guide les candidats à chaque étape, aide à préparer les documents corrects et peut organiser l’envoi par coursier, économisant ainsi temps et risques de sanctions coûteuses.
Les conseillers en mobilité doivent rappeler aux employés transférés depuis des hubs intra-UE que le travail transfrontalier avec un visa D mono-pays n’est pas autorisé. En cas de projet urgent en Pologne, les entreprises devraient envisager la procédure accélérée Business Harbour ou demander le permis unifié temporaire de séjour et de travail.
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