Washington, D.C. — Lors d’une audition tendue le 10 février 2026, la commission de la Chambre chargée de la sécurité intérieure a mis sous pression les dirigeants de l’Immigration and Customs Enforcement (ICE), de la Customs and Border Protection (CBP) et des U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS). Le directeur par intérim de l’ICE, Todd Lyons, le commissaire de la CBP, Rodney Scott, et le directeur de l’USCIS, Joseph Edlow, ont prêté serment devant une salle comble, quelques semaines seulement après que des agents de l’ICE ont mortellement blessé à Minneapolis Renee Good et Alex Pretti lors d’une descente dans leur quartier.
Les démocrates ont saisi ces décès — ainsi que les centaines de plaintes pour blessures enregistrées lors de la vague massive de déportations en janvier — pour réclamer des limites plus strictes sur les perquisitions domiciliaires, l’usage obligatoire de caméras corporelles et l’arrêt des opérations à grande échelle à proximité des écoles et des établissements médicaux. Lyons a refusé de reconnaître que les entrées sans mandat ou le port de cagoules violaient les normes constitutionnelles, affirmant que « mes agents ne se laisseront pas intimider par des attaques à motivation politique ». Il a toutefois admis que l’ICE pilote actuellement un programme de caméras corporelles à Minneapolis, qui pourrait être étendu à l’échelle nationale si le financement survit à la date limite budgétaire du DHS fixée au 13 février.
Les républicains ont défendu les tactiques des agences, présentant Minneapolis comme la preuve que « les politiques de sanctuaire mettent tout le monde en danger », mais plusieurs ont rompu la discipline de parti pour soutenir l’obligation des caméras corporelles. Rodney Scott, de la CBP, a indiqué que plus de 60 % des agents en première ligne dans le secteur frontalier nord portent déjà des caméras et a exhorté le Congrès à financer le déploiement complet avant l’afflux de supporters attendu pour la Coupe du Monde le mois prochain. Joseph Edlow, à la tête de l’USCIS, a répondu aux critiques concernant les retards de traitement et la nouvelle taxe de 215 $ sur l’enregistrement H-1B, promettant une réorganisation du personnel d’ici avril.
![Les chefs de l’ICE, du CBP et de l’USCIS interrogés au Capitole après la mort de manifestants à Minneapolis]()
Dans ce contexte d’évolution des pratiques d’application, les services voyages des entreprises pourraient également devoir réévaluer le statut des visas de leurs collaborateurs sur le terrain. La plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/united-states/) propose des vérifications rapides de documents, le suivi des demandes et des conseils d’experts, permettant aux employeurs et aux voyageurs individuels de s’assurer que leurs visas américains ou leurs exemptions ESTA sont en règle avant toute interaction potentielle avec l’ICE ou la CBP.
Pour les responsables de la mobilité internationale, cette audition est cruciale sur deux points. D’une part, toute condition législative liée au financement du DHS pourrait rapidement modifier les règles d’application sur le terrain, augmentant ou réduisant les risques de déportation pour les employés expatriés. D’autre part, l’élan bipartisan en faveur de l’obligation des caméras corporelles — soutenu par des groupes professionnels comme l’American Hotel & Lodging Association — pourrait introduire de nouvelles exigences de conformité : les agents devront annoncer l’enregistrement vidéo et afficher clairement leur numéro de badge, offrant aux entreprises des pistes plus claires pour signaler les incidents lorsque leur personnel est détenu.
Les dirigeants de la Chambre ont indiqué qu’un projet de loi révisé sur les crédits du DHS, incluant d’éventuels amendements sur l’application des lois, pourrait être soumis au vote dès vendredi. Les équipes mobilité avec des collaborateurs dans des zones de protestation à forte visibilité doivent suivre de près les négociations et rappeler aux employés en déplacement les protocoles actualisés sur leurs droits.
Les démocrates ont saisi ces décès — ainsi que les centaines de plaintes pour blessures enregistrées lors de la vague massive de déportations en janvier — pour réclamer des limites plus strictes sur les perquisitions domiciliaires, l’usage obligatoire de caméras corporelles et l’arrêt des opérations à grande échelle à proximité des écoles et des établissements médicaux. Lyons a refusé de reconnaître que les entrées sans mandat ou le port de cagoules violaient les normes constitutionnelles, affirmant que « mes agents ne se laisseront pas intimider par des attaques à motivation politique ». Il a toutefois admis que l’ICE pilote actuellement un programme de caméras corporelles à Minneapolis, qui pourrait être étendu à l’échelle nationale si le financement survit à la date limite budgétaire du DHS fixée au 13 février.
Les républicains ont défendu les tactiques des agences, présentant Minneapolis comme la preuve que « les politiques de sanctuaire mettent tout le monde en danger », mais plusieurs ont rompu la discipline de parti pour soutenir l’obligation des caméras corporelles. Rodney Scott, de la CBP, a indiqué que plus de 60 % des agents en première ligne dans le secteur frontalier nord portent déjà des caméras et a exhorté le Congrès à financer le déploiement complet avant l’afflux de supporters attendu pour la Coupe du Monde le mois prochain. Joseph Edlow, à la tête de l’USCIS, a répondu aux critiques concernant les retards de traitement et la nouvelle taxe de 215 $ sur l’enregistrement H-1B, promettant une réorganisation du personnel d’ici avril.
Dans ce contexte d’évolution des pratiques d’application, les services voyages des entreprises pourraient également devoir réévaluer le statut des visas de leurs collaborateurs sur le terrain. La plateforme en ligne VisaHQ (https://www.visahq.com/united-states/) propose des vérifications rapides de documents, le suivi des demandes et des conseils d’experts, permettant aux employeurs et aux voyageurs individuels de s’assurer que leurs visas américains ou leurs exemptions ESTA sont en règle avant toute interaction potentielle avec l’ICE ou la CBP.
Pour les responsables de la mobilité internationale, cette audition est cruciale sur deux points. D’une part, toute condition législative liée au financement du DHS pourrait rapidement modifier les règles d’application sur le terrain, augmentant ou réduisant les risques de déportation pour les employés expatriés. D’autre part, l’élan bipartisan en faveur de l’obligation des caméras corporelles — soutenu par des groupes professionnels comme l’American Hotel & Lodging Association — pourrait introduire de nouvelles exigences de conformité : les agents devront annoncer l’enregistrement vidéo et afficher clairement leur numéro de badge, offrant aux entreprises des pistes plus claires pour signaler les incidents lorsque leur personnel est détenu.
Les dirigeants de la Chambre ont indiqué qu’un projet de loi révisé sur les crédits du DHS, incluant d’éventuels amendements sur l’application des lois, pourrait être soumis au vote dès vendredi. Les équipes mobilité avec des collaborateurs dans des zones de protestation à forte visibilité doivent suivre de près les négociations et rappeler aux employés en déplacement les protocoles actualisés sur leurs droits.
