Le ministère de la Justice a publié son dernier tableau de bord concernant les personnes ayant demandé une protection internationale mais n’ayant pas bénéficié d’un hébergement à leur arrivée. Au 9 février 2026, 534 hommes seuls figurent encore sur la liste d’attente, contre un pic de plus de 3 500 fin 2024. Les chiffres indiquent que 12 893 hommes se sont présentés depuis décembre 2023 ; 11 000 ont reçu des aides de secours de 113,80 € par semaine, et 10 466 ont depuis été hébergés ou ont vu leur dossier clôturé. (gov.ie)
Cette réduction du retard résulte d’une campagne d’approvisionnement d’un an qui a permis d’ajouter 7 200 lits IPAS via la reconversion d’hôtels, de villages modulaires et de logements universitaires. Le ministre de la Justice, Jim O’Callaghan, a déclaré que l’État est désormais « proche de l’objectif de capacité de réserve de 15 % » recommandé par la Revue de l’hébergement 2025. Cependant, les ONG alertent que cette amélioration apparente masque une pression toujours forte : 1 000 nouvelles demandes de protection arrivent chaque mois et le nombre de chambres individuelles — privilégiées pour des raisons de sécurité — reste dangereusement bas.
![Il ne reste plus que 534 demandeurs d'asile sans lit, selon les données actualisées de l'IPAS publiées par l'État]()
Pour les employeurs qui logent régulièrement des recrutés internationaux en hébergement temporaire, ces données constituent un signal important. Avec moins de demandeurs d’asile dormant à la rue dans le centre de Dublin, les prestataires de logements d’entreprise anticipent une baisse des coûts de sécurité et un moindre risque pour la réputation lors des relocalisations. En revanche, la priorité donnée aux hommes seuls par le gouvernement signifie que les familles continueront d’occuper des chambres d’hôtel souvent utilisées pour des séjours d’affaires, maintenant ainsi la pression à la hausse sur les tarifs nocturnes à Dublin et Galway.
Dans ce contexte d’évolution des dynamiques d’hébergement, les équipes de mobilité internationale pourraient gagner à simplifier la gestion des formalités d’immigration. Le portail VisaHQ pour l’Irlande (https://www.visahq.com/ireland/) propose une assistance complète pour les permis de travail, visas d’affaires et autres documents de voyage, permettant aux entreprises de se concentrer sur la logistique du logement pendant que VisaHQ s’occupe de la conformité et du suivi des dossiers.
Les professionnels de la mobilité doivent également noter que les bénéficiaires des aides de secours sont légalement autorisés à travailler après six mois. Les équipes RH recrutant des profils débutants pourraient donc observer une légère augmentation du nombre de demandeurs d’asile prêts à travailler au deuxième trimestre — à condition toutefois que ces candidats puissent trouver un logement privé une fois embauchés. Les multinationales offrant des aides à la relocalisation pourraient tirer avantage d’inclure un soutien au logement temporaire dans leurs offres d’emploi.
Cette réduction du retard résulte d’une campagne d’approvisionnement d’un an qui a permis d’ajouter 7 200 lits IPAS via la reconversion d’hôtels, de villages modulaires et de logements universitaires. Le ministre de la Justice, Jim O’Callaghan, a déclaré que l’État est désormais « proche de l’objectif de capacité de réserve de 15 % » recommandé par la Revue de l’hébergement 2025. Cependant, les ONG alertent que cette amélioration apparente masque une pression toujours forte : 1 000 nouvelles demandes de protection arrivent chaque mois et le nombre de chambres individuelles — privilégiées pour des raisons de sécurité — reste dangereusement bas.
Pour les employeurs qui logent régulièrement des recrutés internationaux en hébergement temporaire, ces données constituent un signal important. Avec moins de demandeurs d’asile dormant à la rue dans le centre de Dublin, les prestataires de logements d’entreprise anticipent une baisse des coûts de sécurité et un moindre risque pour la réputation lors des relocalisations. En revanche, la priorité donnée aux hommes seuls par le gouvernement signifie que les familles continueront d’occuper des chambres d’hôtel souvent utilisées pour des séjours d’affaires, maintenant ainsi la pression à la hausse sur les tarifs nocturnes à Dublin et Galway.
Dans ce contexte d’évolution des dynamiques d’hébergement, les équipes de mobilité internationale pourraient gagner à simplifier la gestion des formalités d’immigration. Le portail VisaHQ pour l’Irlande (https://www.visahq.com/ireland/) propose une assistance complète pour les permis de travail, visas d’affaires et autres documents de voyage, permettant aux entreprises de se concentrer sur la logistique du logement pendant que VisaHQ s’occupe de la conformité et du suivi des dossiers.
Les professionnels de la mobilité doivent également noter que les bénéficiaires des aides de secours sont légalement autorisés à travailler après six mois. Les équipes RH recrutant des profils débutants pourraient donc observer une légère augmentation du nombre de demandeurs d’asile prêts à travailler au deuxième trimestre — à condition toutefois que ces candidats puissent trouver un logement privé une fois embauchés. Les multinationales offrant des aides à la relocalisation pourraient tirer avantage d’inclure un soutien au logement temporaire dans leurs offres d’emploi.
