Le 6 février, le Département de la Sécurité intérieure a publié dans le Federal Register l’ajustement tant attendu des frais pour le service de traitement accéléré, entraînant une augmentation des tarifs pour chaque formulaire I-907 reçu à partir du **1er mars 2026**. Cette hausse moyenne de 6 à 7 % selon les types de dossiers est calculée conformément à l’USCIS Stabilization Act, qui autorise des ajustements biennaux indexés sur l’indice des prix à la consommation.
Parmi les principales modifications : (1) le traitement accéléré lié aux visas H-1B passe de 2 805 $ US à **2 965 $ US** ; (2) les dossiers relatifs aux visas H-2B, R-1 et aux étudiants F/M/J augmentent de 1 685 $ US à **1 780 $ US** ; et (3) les demandes de formulaire I-140 pour travailleurs immigrés s’élèvent désormais à **2 965 $ US**. Les pétitions envoyées avec l’ancien tarif après le 1er mars seront rejetées.
Les organisations préférant une plateforme unique pour suivre les échéances, générer des formulaires conformes et organiser les documents consulaires pourraient trouver utile de collaborer avec VisaHQ. Via son portail américain (https://www.visahq.com/united-states/), l’entreprise propose des workflows numériques guidés et un support en direct, parfaitement adaptés aux dépôts USCIS pilotés par des avocats, réduisant ainsi le temps administratif et minimisant les risques d’erreurs liées aux changements de tarifs.
![USCIS publie une règle finale augmentant les frais de traitement accéléré à partir du 1er mars 2026]()
Pour les programmes de mobilité d’entreprise, cette augmentation, bien que modérée, pourrait représenter plusieurs dizaines de milliers de dollars de coûts imprévus durant la période intense de dépôt des pétitions H-1B en avril et lors des cycles d’amendements liés aux fusions. Les conseillers recommandent de sécuriser les tarifs actuels en déposant les mises à jour avant la date limite et d’intégrer ces nouveaux montants dans les budgets de relocalisation 2026.
L’USCIS indique que ces revenus supplémentaires permettront de maintenir ses garanties de traitement en 15, 30 et 45 jours, de réduire les retards et de financer des améliorations technologiques. Cependant, les détracteurs estiment que, combinée aux hausses de frais de base récemment proposées (actuellement en revue par l’OMB), cette augmentation risque d’exclure les petites entreprises et les institutions de recherche du programme.
Les employeurs doivent mettre à jour leurs matrices de chèques, modèles de facturation juridique et directives RH pour éviter les rejets susceptibles de compromettre la continuité des autorisations de travail. Les bénéficiaires en STEM-OPT en attente de la couverture cap-gap sont particulièrement exposés aux erreurs de timing pouvant retarder leur date de début.
Parallèlement, l’American Immigration Lawyers Association (AILA) appelle l’USCIS à expérimenter des remboursements partiels lorsque l’agence ne respecte pas ses délais de traitement — une mesure absente de la règle finale.
Parmi les principales modifications : (1) le traitement accéléré lié aux visas H-1B passe de 2 805 $ US à **2 965 $ US** ; (2) les dossiers relatifs aux visas H-2B, R-1 et aux étudiants F/M/J augmentent de 1 685 $ US à **1 780 $ US** ; et (3) les demandes de formulaire I-140 pour travailleurs immigrés s’élèvent désormais à **2 965 $ US**. Les pétitions envoyées avec l’ancien tarif après le 1er mars seront rejetées.
Les organisations préférant une plateforme unique pour suivre les échéances, générer des formulaires conformes et organiser les documents consulaires pourraient trouver utile de collaborer avec VisaHQ. Via son portail américain (https://www.visahq.com/united-states/), l’entreprise propose des workflows numériques guidés et un support en direct, parfaitement adaptés aux dépôts USCIS pilotés par des avocats, réduisant ainsi le temps administratif et minimisant les risques d’erreurs liées aux changements de tarifs.
Pour les programmes de mobilité d’entreprise, cette augmentation, bien que modérée, pourrait représenter plusieurs dizaines de milliers de dollars de coûts imprévus durant la période intense de dépôt des pétitions H-1B en avril et lors des cycles d’amendements liés aux fusions. Les conseillers recommandent de sécuriser les tarifs actuels en déposant les mises à jour avant la date limite et d’intégrer ces nouveaux montants dans les budgets de relocalisation 2026.
L’USCIS indique que ces revenus supplémentaires permettront de maintenir ses garanties de traitement en 15, 30 et 45 jours, de réduire les retards et de financer des améliorations technologiques. Cependant, les détracteurs estiment que, combinée aux hausses de frais de base récemment proposées (actuellement en revue par l’OMB), cette augmentation risque d’exclure les petites entreprises et les institutions de recherche du programme.
Les employeurs doivent mettre à jour leurs matrices de chèques, modèles de facturation juridique et directives RH pour éviter les rejets susceptibles de compromettre la continuité des autorisations de travail. Les bénéficiaires en STEM-OPT en attente de la couverture cap-gap sont particulièrement exposés aux erreurs de timing pouvant retarder leur date de début.
Parallèlement, l’American Immigration Lawyers Association (AILA) appelle l’USCIS à expérimenter des remboursements partiels lorsque l’agence ne respecte pas ses délais de traitement — une mesure absente de la règle finale.
