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févr. 6, 2026

Les frais de demande de visa non-immigrant augmentent à partir du 30 mai — visa de visiteur désormais à 185 $ US, catégories de travailleurs à 205 $ US

Les frais de demande de visa non-immigrant augmentent à partir du 30 mai — visa de visiteur désormais à 185 $ US, catégories de travailleurs à 205 $ US
Les tableaux des frais consulaires publiés le 5 février 2026 confirment que le Département d’État américain augmentera plusieurs frais de traitement des visas non-immigrants (NIV) à partir du 30 mai 2026. Le coût du visa visiteur B-1/B-2, très courant, passera de 160 $ US à 185 $ US, tandis que les catégories de visas de travail basés sur une pétition — notamment H-1B, L-1, O, P, Q et R — verront leur tarif grimper de 190 $ US à 205 $ US. Les visas de commerçant/investisseur en vertu de traités (E-1/E-2/E-3) enregistrent la hausse la plus importante, passant de 205 $ US à 315 $ US.

Le Département d’État explique que ces révisions font suite à une étude de coûts basée sur les activités et constituent la première augmentation générale des frais NIV depuis 2014. Étant donné que les opérations consulaires sont financées par ces frais, ces hausses interviennent malgré les contraintes budgétaires fédérales plus larges.

Si gérer ces nouveaux tarifs ou réserver des rendez-vous avant le changement du 30 mai vous semble compliqué, VisaHQ peut vous assister. Sa plateforme intuitive (https://www.visahq.com/united-states/) offre aux particuliers et aux équipes de mobilité d’entreprise un guichet unique pour estimer les coûts, remplir les formulaires et réserver des créneaux à l’ambassade — facilitant ainsi la maîtrise des dépenses imprévues et le bon déroulement des projets de voyage.

Les frais de demande de visa non-immigrant augmentent à partir du 30 mai — visa de visiteur désormais à 185 $ US, catégories de travailleurs à 205 $ US


Pour les budgets mobilité, le calendrier est crucial : les rendez-vous d’entretien pris et les reçus MRV payés avant le 30 mai seront honorés aux anciens tarifs, à condition que les candidats se présentent à la date prévue. Les responsables des déplacements doivent donc accélérer la planification pour les stagiaires d’été, les collaborateurs en mission temporaire et les clients en visite qui doivent encore obtenir leur visa.

Les entreprises prenant en charge les visas des personnes à charge doivent mettre à jour leurs prévisions de coûts, notamment pour les déménagements familiaux importants impliquant plusieurs visas B-2 ou L-2. Les équipes de recrutement pourraient également informer les candidats qui paient eux-mêmes leurs entretiens — une pratique courante chez les jeunes postulants H-1B — des frais accrus.

Cette nouvelle réglementation ne concerne pas les surtaxes liées à la réciprocité des visas ni les 105 $ US distincts de l’ESTA pour les ressortissants du Programme d’exemption de visa.
L'équipe d'experts en visas et immigration de VisaHQ aide les particuliers et les entreprises à naviguer dans les exigences de voyage, de travail et de résidence à l'échelle mondiale. Nous nous occupons de la préparation des documents, du dépôt des demandes, de la coordination avec les agences gouvernementales, de chaque aspect nécessaire pour garantir des approbations rapides, conformes et sans stress.
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