
Peu après la confirmation de la grève, le ministère espagnol des Transports a publié une résolution établissant des services minimums obligatoires. HuffPost España a obtenu le détail complet des horaires, révélant que 723 trains AVE/longue distance sur 995 circuleront, ainsi que 1 277 trains sur 1 960 pour les trajets moyen-courriers. Les usagers des Cercanías bénéficieront d’une couverture de 75 % aux heures de pointe et de 50 % le reste de la journée.
L’opérateur privé à grande vitesse Iryo maintiendra 136 départs sur 184, tandis que Ouigo assurera 80 départs sur 110. Les compagnies de fret Medway et Captrain subiront une réduction de 25 %. Le ministère affirme que ces quotas équilibrent le droit à la mobilité des citoyens avec le droit constitutionnel de grève, mais les syndicats dénoncent des niveaux « excessifs » qui affaiblissent leur mouvement.
Les coordinateurs de voyages, confrontés à des modifications d’itinéraires de dernière minute, doivent également vérifier que tous les documents du personnel sont à jour. Une solution rapide consiste à utiliser le portail Espagne de VisaHQ (https://www.visahq.com/spain/), qui propose un soutien accéléré pour les visas et renouvellements de passeports, un suivi en temps réel et des conseillers dédiés — une ressource pratique pour les employés qui doivent passer par des hubs Schengen voisins ou obtenir rapidement des documents pour la suite de leur voyage international.
Les responsables des déplacements professionnels sont invités à diffuser immédiatement les horaires publiés aux employés, à encourager le télétravail du 9 au 11 février lorsque cela est possible, et à réserver des billets flexibles sur des modes alternatifs. Les hôtels situés le long du corridor Madrid-Barcelone signalent une hausse de 40 % des réservations de dernière minute, les voyageurs anticipant des nuits tampons autour de réunions cruciales.
Pour les expatriés peu familiers avec les normes espagnoles en matière d’actions syndicales, ce cadre transparent des services minimums constitue un exemple concret de la manière dont les relations sociales s’articulent avec la planification de la mobilité.
L’opérateur privé à grande vitesse Iryo maintiendra 136 départs sur 184, tandis que Ouigo assurera 80 départs sur 110. Les compagnies de fret Medway et Captrain subiront une réduction de 25 %. Le ministère affirme que ces quotas équilibrent le droit à la mobilité des citoyens avec le droit constitutionnel de grève, mais les syndicats dénoncent des niveaux « excessifs » qui affaiblissent leur mouvement.
Les coordinateurs de voyages, confrontés à des modifications d’itinéraires de dernière minute, doivent également vérifier que tous les documents du personnel sont à jour. Une solution rapide consiste à utiliser le portail Espagne de VisaHQ (https://www.visahq.com/spain/), qui propose un soutien accéléré pour les visas et renouvellements de passeports, un suivi en temps réel et des conseillers dédiés — une ressource pratique pour les employés qui doivent passer par des hubs Schengen voisins ou obtenir rapidement des documents pour la suite de leur voyage international.
Les responsables des déplacements professionnels sont invités à diffuser immédiatement les horaires publiés aux employés, à encourager le télétravail du 9 au 11 février lorsque cela est possible, et à réserver des billets flexibles sur des modes alternatifs. Les hôtels situés le long du corridor Madrid-Barcelone signalent une hausse de 40 % des réservations de dernière minute, les voyageurs anticipant des nuits tampons autour de réunions cruciales.
Pour les expatriés peu familiers avec les normes espagnoles en matière d’actions syndicales, ce cadre transparent des services minimums constitue un exemple concret de la manière dont les relations sociales s’articulent avec la planification de la mobilité.









