Les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont annoncé que la période d’enregistrement électronique initiale pour les dossiers H-1B de l’exercice 2027 s’ouvrira à midi, heure de l’Est, le 4 mars et se clôturera le 19 mars 2026. Les employeurs devront s’acquitter d’un frais non remboursable de 215 $ US par inscription, en forte hausse par rapport aux 10 $ US du tarif pilote en vigueur depuis 2020.
Bien que cette augmentation des frais ait été anticipée après la révision tarifaire du Département de la Sécurité intérieure l’an dernier, les entreprises technologiques indiennes — qui déposent la majorité des demandes H-1B dans le monde — estiment que ce nouveau coût alourdira de plusieurs millions de dollars leurs budgets annuels de mobilité. Les sociétés qui déposeront une demande complète après avoir été tirées au sort pourraient également devoir s’acquitter d’un « frais de programme d’asile » pouvant atteindre 600 $ US et, dans certains cas, d’une nouvelle caution anti-fraude controversée pouvant aller jusqu’à 100 000 $ US, dont les modalités sont encore en cours de finalisation.
Les équipes de mobilité internationale souhaitant un soutien supplémentaire pour la gestion des inscriptions peuvent faire appel au bureau indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/), qui propose une assistance complète pour les dépôts H-1B, la collecte des documents et le traitement consulaire, aidant ainsi les employeurs à rester en conformité tout en maîtrisant les coûts.
![USCIS fixe la période d'inscription pour les H-1B de l'exercice 2027 du 4 au 19 mars ; nouveau frais de dossier de 215 $ confirmé]()
L’USCIS a également confirmé des ajustements procéduraux visant à limiter les inscriptions multiples. Chaque bénéficiaire étranger sera désormais identifié par son numéro de passeport, et les employeurs soumettant plusieurs inscriptions pour une même personne seront automatiquement rejetés — mettant fin à une faille qui permettait à des agents peu scrupuleux de saturer le système.
Pour les diplômés indiens en STEM déjà aux États-Unis dans le cadre de la formation pratique optionnelle (Optional Practical Training), l’agence a rappelé que les extensions de la période de transition (cap-gap) continueront de s’appliquer, garantissant l’autorisation de travail jusqu’au 30 septembre 2027 si leur inscription est sélectionnée.
Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux employeurs de vérifier leurs données dès maintenant et de prévoir ce surcoût, en avertissant que les erreurs commises lors de cette phase d’enregistrement à faible coût ne pourront plus être corrigées une fois les frais payés.
Bien que cette augmentation des frais ait été anticipée après la révision tarifaire du Département de la Sécurité intérieure l’an dernier, les entreprises technologiques indiennes — qui déposent la majorité des demandes H-1B dans le monde — estiment que ce nouveau coût alourdira de plusieurs millions de dollars leurs budgets annuels de mobilité. Les sociétés qui déposeront une demande complète après avoir été tirées au sort pourraient également devoir s’acquitter d’un « frais de programme d’asile » pouvant atteindre 600 $ US et, dans certains cas, d’une nouvelle caution anti-fraude controversée pouvant aller jusqu’à 100 000 $ US, dont les modalités sont encore en cours de finalisation.
Les équipes de mobilité internationale souhaitant un soutien supplémentaire pour la gestion des inscriptions peuvent faire appel au bureau indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/), qui propose une assistance complète pour les dépôts H-1B, la collecte des documents et le traitement consulaire, aidant ainsi les employeurs à rester en conformité tout en maîtrisant les coûts.
L’USCIS a également confirmé des ajustements procéduraux visant à limiter les inscriptions multiples. Chaque bénéficiaire étranger sera désormais identifié par son numéro de passeport, et les employeurs soumettant plusieurs inscriptions pour une même personne seront automatiquement rejetés — mettant fin à une faille qui permettait à des agents peu scrupuleux de saturer le système.
Pour les diplômés indiens en STEM déjà aux États-Unis dans le cadre de la formation pratique optionnelle (Optional Practical Training), l’agence a rappelé que les extensions de la période de transition (cap-gap) continueront de s’appliquer, garantissant l’autorisation de travail jusqu’au 30 septembre 2027 si leur inscription est sélectionnée.
Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux employeurs de vérifier leurs données dès maintenant et de prévoir ce surcoût, en avertissant que les erreurs commises lors de cette phase d’enregistrement à faible coût ne pourront plus être corrigées une fois les frais payés.
