Les trois principaux aéroports internationaux de Suisse — Zurich, Genève et Bâle-Mulhouse — bénéficient d’un sursis de cinq mois après que l’Union européenne a confirmé, le 4 février, que le passage à l’échelle continentale au Système biométrique d’Entrée/Sortie (EES) ne se fera plus le 10 avril 2026, mais en septembre, une fois la saison estivale chargée terminée.
L’EES remplace le tampon manuel sur les passeports pour tous les voyageurs hors UE / AELE et exige que les entrants pour la première fois fassent capturer leur image faciale et quatre empreintes digitales via une borne en libre-service avant de franchir la frontière. Bien que la Suisse ne soit pas membre de l’UE, elle est soumise à l’acquis de Schengen et doit donc déployer la même technologie dans les mêmes délais. Cette décision fait suite à plusieurs semaines de preuves croissantes — des attentes de quatre heures à Genève et Lisbonne jusqu’à des files d’attente de sept heures à Paris — montrant que les infrastructures aéroportuaires et les effectifs ne sont pas encore prêts pour le passage brutal de l’objectif actuel de 35 % d’enrôlement biométrique à une couverture totale de 100 %.
Pour les responsables des déplacements professionnels en Suisse, ce report élimine le risque immédiat que les cadres, clients et équipes projets entrants rencontrent des embouteillages pendant la lucrative saison des congrès et festivals d’été. Les compagnies aériennes et les prestataires au sol de Zurich Kloten avaient alerté sur des risques de correspondances manquées et de pénalités liées au temps de rotation des avions si la date d’avril avait été maintenue. Les équipes en charge de la gestion des risques liés aux voyages peuvent désormais réorganiser leurs campagnes de communication aux employés et tester les bureaux d’enrôlement sur site plus tard dans l’année, lorsque les agents frontaliers auront acquis plus d’expérience opérationnelle.
![L’UE reporte le déploiement complet du système biométrique d’entrée/sortie (EES) à septembre 2026, offrant un répit aux aéroports suisses]()
Le portail suisse de VisaHQ (https://www.visahq.com/switzerland/) aide les organisations et les voyageurs individuels à anticiper les règles évolutives de l’EES en fournissant des mises à jour en temps réel sur les exigences d’entrée, des services de vérification des documents et des alertes personnalisées. Son équipe de conciergerie peut également coordonner les soumissions de groupe et pré-valider les passeports, garantissant que les employés arrivent avec tous leurs documents en ordre et minimisant les retards aux nouvelles bornes biométriques.
Les programmes de mobilité d’entreprise doivent néanmoins garder l’EES à l’esprit. Les agents frontaliers continueront d’encourager la capture biométrique sur une base volontaire, ce qui signifie que le nombre de voyageurs enrôlés — et donc l’écart de rapidité entre les « habitués » et les « primo-entrants » — continuera de s’élargir. Il est conseillé aux entreprises d’intégrer une marge unique de 30 minutes dans les itinéraires pour tout employé non encore enregistré, de mettre à jour les systèmes de suivi des voyageurs afin d’enregistrer la date d’enrôlement à l’EES (valable trois ans) et de revoir les calculateurs de séjour Schengen 90/180 jours, qui seront bientôt automatisés grâce aux données de l’EES.
De leur côté, les autorités suisses prévoient d’utiliser ces mois supplémentaires pour tripler le nombre de bornes à Genève et Bâle, former le personnel des douanes à plusieurs fonctions et déployer une signalétique multilingue expliquant le processus. L’Office fédéral des douanes et de la sécurité des frontières (BAZG) a indiqué aux médias locaux qu’un « lancement en douceur » impliquant des passagers volontaires est prévu pour la fin juin. Si ces tests se déroulent bien, l’aéroport de Zurich espère atteindre un taux d’enrôlement de 70 % d’ici la mi-août — offrant à la Suisse une réelle chance de respecter la nouvelle échéance de septembre sans les polémiques qui ont marqué le déploiement initial.
L’EES remplace le tampon manuel sur les passeports pour tous les voyageurs hors UE / AELE et exige que les entrants pour la première fois fassent capturer leur image faciale et quatre empreintes digitales via une borne en libre-service avant de franchir la frontière. Bien que la Suisse ne soit pas membre de l’UE, elle est soumise à l’acquis de Schengen et doit donc déployer la même technologie dans les mêmes délais. Cette décision fait suite à plusieurs semaines de preuves croissantes — des attentes de quatre heures à Genève et Lisbonne jusqu’à des files d’attente de sept heures à Paris — montrant que les infrastructures aéroportuaires et les effectifs ne sont pas encore prêts pour le passage brutal de l’objectif actuel de 35 % d’enrôlement biométrique à une couverture totale de 100 %.
Pour les responsables des déplacements professionnels en Suisse, ce report élimine le risque immédiat que les cadres, clients et équipes projets entrants rencontrent des embouteillages pendant la lucrative saison des congrès et festivals d’été. Les compagnies aériennes et les prestataires au sol de Zurich Kloten avaient alerté sur des risques de correspondances manquées et de pénalités liées au temps de rotation des avions si la date d’avril avait été maintenue. Les équipes en charge de la gestion des risques liés aux voyages peuvent désormais réorganiser leurs campagnes de communication aux employés et tester les bureaux d’enrôlement sur site plus tard dans l’année, lorsque les agents frontaliers auront acquis plus d’expérience opérationnelle.
Le portail suisse de VisaHQ (https://www.visahq.com/switzerland/) aide les organisations et les voyageurs individuels à anticiper les règles évolutives de l’EES en fournissant des mises à jour en temps réel sur les exigences d’entrée, des services de vérification des documents et des alertes personnalisées. Son équipe de conciergerie peut également coordonner les soumissions de groupe et pré-valider les passeports, garantissant que les employés arrivent avec tous leurs documents en ordre et minimisant les retards aux nouvelles bornes biométriques.
Les programmes de mobilité d’entreprise doivent néanmoins garder l’EES à l’esprit. Les agents frontaliers continueront d’encourager la capture biométrique sur une base volontaire, ce qui signifie que le nombre de voyageurs enrôlés — et donc l’écart de rapidité entre les « habitués » et les « primo-entrants » — continuera de s’élargir. Il est conseillé aux entreprises d’intégrer une marge unique de 30 minutes dans les itinéraires pour tout employé non encore enregistré, de mettre à jour les systèmes de suivi des voyageurs afin d’enregistrer la date d’enrôlement à l’EES (valable trois ans) et de revoir les calculateurs de séjour Schengen 90/180 jours, qui seront bientôt automatisés grâce aux données de l’EES.
De leur côté, les autorités suisses prévoient d’utiliser ces mois supplémentaires pour tripler le nombre de bornes à Genève et Bâle, former le personnel des douanes à plusieurs fonctions et déployer une signalétique multilingue expliquant le processus. L’Office fédéral des douanes et de la sécurité des frontières (BAZG) a indiqué aux médias locaux qu’un « lancement en douceur » impliquant des passagers volontaires est prévu pour la fin juin. Si ces tests se déroulent bien, l’aéroport de Zurich espère atteindre un taux d’enrôlement de 70 % d’ici la mi-août — offrant à la Suisse une réelle chance de respecter la nouvelle échéance de septembre sans les polémiques qui ont marqué le déploiement initial.
