Les douanes américaines (CBP) organiseront un événement éphémère de trois jours pour l’inscription à Global Entry à l’aéroport international Yeager de Virginie-Occidentale (CRW) du 3 au 5 mars 2026, a confirmé l’autorité aéroportuaire le 2 février. Les candidats ayant reçu une approbation conditionnelle pourront programmer leur entretien sur place au centre CBP de Charleston, évitant ainsi d’attendre plusieurs mois pour un rendez-vous dans des centres plus fréquentés.
Ces événements éphémères sont devenus une bouée de sauvetage pour les entreprises dont les voyageurs fréquents doivent faire face à des délais d’attente de 8 à 14 mois pour les entretiens Trusted Traveler. En déployant des agents CBP dans des aéroports secondaires, les entreprises peuvent faire valider des groupes d’employés en mobilité lors d’un seul déplacement, économisant ainsi les frais de déplacement vers les grands hubs.
![Entretiens Pop-Up pour Global Entry annoncés à l'aéroport international Yeager en Virginie-Occidentale]()
Les entreprises qui gèrent déjà les visas ou permis de voyage via VisaHQ pourraient trouver utile d’intégrer les rappels Global Entry dans leur flux de travail. Le tableau de bord de la plateforme — accessible à https://www.visahq.com/united-states/ — centralise les échéances, listes de documents et alertes de statut, permettant aux coordinateurs mobilité de suivre plusieurs dossiers en un seul endroit.
Global Entry inclut également TSA PreCheck, offrant aux candidats retenus un passage accéléré à la réentrée et lors des contrôles domestiques — des avantages qui facilitent les missions en rotation et réduisent les risques de correspondances manquées. Les candidats doivent toutefois compléter la demande en ligne et obtenir une approbation conditionnelle avant de réserver un créneau.
Les coordinateurs mobilité sont invités à informer les employés basés dans la région Mid-Atlantic et les Appalaches ; les rendez-vous sont attribués selon le principe du premier arrivé, premier servi, et les précédents événements éphémères (par exemple à Boise, Myrtle Beach) se sont remplis en quelques heures. Les employeurs doivent également prévoir les 120 $ de frais (souvent remboursables) et rappeler aux voyageurs d’apporter un passeport valide ainsi qu’une preuve de résidence aux États-Unis lors de l’entretien.
Ces événements éphémères sont devenus une bouée de sauvetage pour les entreprises dont les voyageurs fréquents doivent faire face à des délais d’attente de 8 à 14 mois pour les entretiens Trusted Traveler. En déployant des agents CBP dans des aéroports secondaires, les entreprises peuvent faire valider des groupes d’employés en mobilité lors d’un seul déplacement, économisant ainsi les frais de déplacement vers les grands hubs.
Les entreprises qui gèrent déjà les visas ou permis de voyage via VisaHQ pourraient trouver utile d’intégrer les rappels Global Entry dans leur flux de travail. Le tableau de bord de la plateforme — accessible à https://www.visahq.com/united-states/ — centralise les échéances, listes de documents et alertes de statut, permettant aux coordinateurs mobilité de suivre plusieurs dossiers en un seul endroit.
Global Entry inclut également TSA PreCheck, offrant aux candidats retenus un passage accéléré à la réentrée et lors des contrôles domestiques — des avantages qui facilitent les missions en rotation et réduisent les risques de correspondances manquées. Les candidats doivent toutefois compléter la demande en ligne et obtenir une approbation conditionnelle avant de réserver un créneau.
Les coordinateurs mobilité sont invités à informer les employés basés dans la région Mid-Atlantic et les Appalaches ; les rendez-vous sont attribués selon le principe du premier arrivé, premier servi, et les précédents événements éphémères (par exemple à Boise, Myrtle Beach) se sont remplis en quelques heures. Les employeurs doivent également prévoir les 120 $ de frais (souvent remboursables) et rappeler aux voyageurs d’apporter un passeport valide ainsi qu’une preuve de résidence aux États-Unis lors de l’entretien.
