Le budget de l’Union 2026 présenté par la ministre des Finances Nirmala Sitharaman le 1er février comprend deux mesures phares qui intéressent immédiatement les Indiens mobiles à l’international : une forte réduction de la Taxe Perçue à la Source (TCS) sur les forfaits touristiques à l’étranger et un régime d’investissement assoupli pour les Non-Résidents Indiens (NRI) et autres personnes résidant hors d’Inde (PROI).
La TCS sur les forfaits touristiques à l’étranger est ramenée à 2 % quel que soit le montant, contre les tranches controversées de 5 à 20 % introduites en 2023. Cette baisse allège les sorties de trésorerie immédiates pour les familles finançant des voyages mêlant affaires et loisirs (« bleisure ») ainsi que les séminaires d’entreprise, tout en simplifiant la comptabilisation des frais pour les sociétés dont les employés réservent directement leurs déplacements.
Avec un voyage à l’étranger moins coûteux en liquidités, de nombreux Indiens devront organiser plus fréquemment leurs visas ; le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) propose une plateforme unique pour vérifier les exigences spécifiques à chaque destination, remplir les formulaires électroniques et programmer les collectes de documents, simplifiant grandement les démarches tout en profitant des nouvelles économies fiscales du budget.
![Budget 2026 : réduction de moitié des TCS sur les voyages à l'étranger, doublement du plafond de participation des NRI à 10 %]()
Par ailleurs, le plafond individuel d’investissement dans le cadre du Portfolio Investment Scheme est doublé, passant de 5 % à 10 % du capital libéré d’une entreprise, tandis que le plafond global pour tous les PROI est porté à 24 %. Cette mesure devrait attirer entre 4 et 5 milliards de dollars supplémentaires de capitaux de la diaspora, selon Kotak Institutional Equities.
Les experts fiscaux soulignent que la baisse de la TCS s’applique également aux transferts de fonds dans le cadre du Liberalised Remittance Scheme pour les études et soins médicaux à l’étranger, réduite de 5 % à 2 %, au bénéfice des étudiants et patients indiens à l’étranger. Les employeurs finançant des formations à l’étranger devront revoir les dispositions de majoration dans leurs politiques d’affectation.
Ces règles entreront en vigueur le 1er avril 2026 après l’adoption du projet de loi de finances. Les équipes de paie doivent mettre à jour les systèmes de retenue à la source, et les responsables mobilité informer les collaborateurs en déplacement des coûts d’acompte fiscal réduits pour les voyages réservés après cette date.
La TCS sur les forfaits touristiques à l’étranger est ramenée à 2 % quel que soit le montant, contre les tranches controversées de 5 à 20 % introduites en 2023. Cette baisse allège les sorties de trésorerie immédiates pour les familles finançant des voyages mêlant affaires et loisirs (« bleisure ») ainsi que les séminaires d’entreprise, tout en simplifiant la comptabilisation des frais pour les sociétés dont les employés réservent directement leurs déplacements.
Avec un voyage à l’étranger moins coûteux en liquidités, de nombreux Indiens devront organiser plus fréquemment leurs visas ; le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) propose une plateforme unique pour vérifier les exigences spécifiques à chaque destination, remplir les formulaires électroniques et programmer les collectes de documents, simplifiant grandement les démarches tout en profitant des nouvelles économies fiscales du budget.
Par ailleurs, le plafond individuel d’investissement dans le cadre du Portfolio Investment Scheme est doublé, passant de 5 % à 10 % du capital libéré d’une entreprise, tandis que le plafond global pour tous les PROI est porté à 24 %. Cette mesure devrait attirer entre 4 et 5 milliards de dollars supplémentaires de capitaux de la diaspora, selon Kotak Institutional Equities.
Les experts fiscaux soulignent que la baisse de la TCS s’applique également aux transferts de fonds dans le cadre du Liberalised Remittance Scheme pour les études et soins médicaux à l’étranger, réduite de 5 % à 2 %, au bénéfice des étudiants et patients indiens à l’étranger. Les employeurs finançant des formations à l’étranger devront revoir les dispositions de majoration dans leurs politiques d’affectation.
Ces règles entreront en vigueur le 1er avril 2026 après l’adoption du projet de loi de finances. Les équipes de paie doivent mettre à jour les systèmes de retenue à la source, et les responsables mobilité informer les collaborateurs en déplacement des coûts d’acompte fiscal réduits pour les voyages réservés après cette date.
