L’Autorité fédérale pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire (ICP) a publié une mise au point urgente suite à des publications sur les réseaux sociaux affirmant que des ressortissants indiens pouvaient obtenir un visa doré des Émirats arabes unis « à vie » en payant des cabinets de conseil à partir de seulement 100 000 AED. Dans une mise à jour publiée le 2 février 2026, l’autorité a insisté sur le fait que toutes les demandes de visa doré doivent être soumises via les plateformes officielles du gouvernement et qu’aucun cabinet de conseil externe n’est reconnu comme intermédiaire autorisé.
Les visas dorés offrent une résidence renouvelable de 10 ans aux investisseurs, entrepreneurs, professionnels qualifiés et étudiants d’exception, leur permettant de posséder 100 % des entreprises et de parrainer des membres de leur famille avec des séjours prolongés à l’étranger. Bien que les Émirats aient ajouté cinq nouvelles catégories d’éligibilité en 2025 — notamment les infirmiers, enseignants et créateurs de contenu numérique — le processus d’approbation reste rigoureux, incluant des vérifications de casier judiciaire et la preuve des qualifications ou des investissements.
![Les Émirats arabes unis mettent en garde contre les offres « raccourcis » pour le visa doré et rappellent les voies officielles de candidature]()
Pour les voyageurs et employeurs souhaitant un accompagnement expert sans recourir à des intermédiaires non vérifiés, le service VisaHQ pour les Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) propose un soutien conforme et complet — aidant les candidats à rassembler les documents, prendre rendez-vous pour les données biométriques et suivre l’avancement des dossiers, tout en garantissant que chaque demande passe par les canaux officiels de l’ICP.
Les autorités ont averti que ces publicités trompeuses risquent d’escroquer les candidats et de nuire à la crédibilité du programme. Des poursuites judiciaires seront engagées contre les entités percevant des fonds sous de fausses promesses. Les futurs candidats sont invités à ne se fier qu’au site web de l’ICP, à l’application mobile officielle ou aux centres de saisie agréés pour obtenir des informations et soumettre leurs dossiers, et à contacter la hotline 24h/24 (600 522 222) pour toute vérification.
Pour les employeurs et responsables de la mobilité, cette déclaration rappelle l’importance de vérifier rigoureusement les prestataires tiers de services de visa. Recourir à des agents non accrédités pourrait exposer les entreprises à des amendes et à un risque réputationnel en cas de refus ou de fraude dans les demandes de leurs employés. Les multinationales sont encouragées à mettre à jour leurs politiques internes de mobilité afin de respecter les dernières directives et canaux approuvés par l’ICP.
Les visas dorés offrent une résidence renouvelable de 10 ans aux investisseurs, entrepreneurs, professionnels qualifiés et étudiants d’exception, leur permettant de posséder 100 % des entreprises et de parrainer des membres de leur famille avec des séjours prolongés à l’étranger. Bien que les Émirats aient ajouté cinq nouvelles catégories d’éligibilité en 2025 — notamment les infirmiers, enseignants et créateurs de contenu numérique — le processus d’approbation reste rigoureux, incluant des vérifications de casier judiciaire et la preuve des qualifications ou des investissements.
Pour les voyageurs et employeurs souhaitant un accompagnement expert sans recourir à des intermédiaires non vérifiés, le service VisaHQ pour les Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) propose un soutien conforme et complet — aidant les candidats à rassembler les documents, prendre rendez-vous pour les données biométriques et suivre l’avancement des dossiers, tout en garantissant que chaque demande passe par les canaux officiels de l’ICP.
Les autorités ont averti que ces publicités trompeuses risquent d’escroquer les candidats et de nuire à la crédibilité du programme. Des poursuites judiciaires seront engagées contre les entités percevant des fonds sous de fausses promesses. Les futurs candidats sont invités à ne se fier qu’au site web de l’ICP, à l’application mobile officielle ou aux centres de saisie agréés pour obtenir des informations et soumettre leurs dossiers, et à contacter la hotline 24h/24 (600 522 222) pour toute vérification.
Pour les employeurs et responsables de la mobilité, cette déclaration rappelle l’importance de vérifier rigoureusement les prestataires tiers de services de visa. Recourir à des agents non accrédités pourrait exposer les entreprises à des amendes et à un risque réputationnel en cas de refus ou de fraude dans les demandes de leurs employés. Les multinationales sont encouragées à mettre à jour leurs politiques internes de mobilité afin de respecter les dernières directives et canaux approuvés par l’ICP.
