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févr. 2, 2026

Les coûts augmentent tandis que les demandes diminuent : la polémique sur les dépenses s’intensifie avec la publication des nouveaux chiffres sur l’asile

Les coûts augmentent tandis que les demandes diminuent : la polémique sur les dépenses s’intensifie avec la publication des nouveaux chiffres sur l’asile
Un deuxième ensemble de données publié le 1er février 2026 — et mis en lumière par l’Irish Sun — révèle que les dépenses publiques consacrées à l’hébergement des demandeurs de protection internationale ont bondi à 1,2 milliard d’euros l’an dernier, alors même que le nombre de nouvelles demandes d’asile a chuté, passant de 18 500 en 2024 à 13 160 en 2025. Les dépenses quotidiennes ont atteint en moyenne 3,287 millions d’euros dans 312 centres IPAS hébergeant 33 241 personnes.

Le ministre de la Justice, Jim O’Callaghan, a insisté sur le fait que fournir nourriture et hébergement est une obligation légale au regard du droit européen et irlandais, tout en reconnaissant que « le modèle actuel est insoutenable ». Il a souligné les investissements prévus dans la rénovation de propriétés publiques et la création de villages modulaires pour réduire la dépendance aux hôtels coûteux.

Les défenseurs des migrants estiment que ce décalage entre la baisse des demandes et la hausse des coûts illustre que ce sont les retards dans le traitement, et non le volume seul, qui pèsent sur les dépenses. Ils réclament des calendriers plus clairs pour la mise en œuvre du système d’asile à procédure unique promis dans le cadre du projet de loi sur la protection internationale de 2026.

Les coûts augmentent tandis que les demandes diminuent : la polémique sur les dépenses s’intensifie avec la publication des nouveaux chiffres sur l’asile


Les entreprises et particuliers cherchant à mieux comprendre l’évolution des règles de visa en Irlande peuvent simplifier leurs démarches grâce à la plateforme numérique VisaHQ. Ce service — accessible sur https://www.visahq.com/ireland/ — guide les candidats pas à pas, suit en temps réel l’état d’avancement des dossiers et met à disposition des équipes dédiées, permettant ainsi aux services RH de se concentrer sur la planification stratégique de la mobilité plutôt que sur la paperasse.

Du point de vue de la mobilité professionnelle, ce débat reflète le climat général autour de l’immigration. Les employeurs recrutant des talents hors UE doivent s’attendre à un contrôle parlementaire renforcé sur tout dispositif de visa ou de permis jugé coûteux ou mal géré. Par ailleurs, les organisations pourraient faire face à des délais plus longs pour obtenir des hébergements hôteliers de courte durée dans les villes de province, l’État étant en concurrence pour les chambres.

Il est conseillé aux entreprises de réserver tôt des appartements avec services et de prévoir un budget plus élevé, notamment lors des pics touristiques et des grands événements sportifs, périodes durant lesquelles l’IPAS bloque souvent des disponibilités à la dernière minute.
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