Alors que l’amnistie nationale en Espagne fait la une des médias, les autorités municipales commencent déjà à gérer sa mise en œuvre. Vendredi, le maire de Barcelone, Jaume Collboni, a annoncé qu’au moins 24 000 étrangers en situation irrégulière vivant dans la capitale catalane devraient être immédiatement éligibles au nouveau décret. Ce chiffre, basé sur les données des services sociaux, est considéré comme un minimum ; les responsables estiment que le nombre réel pourrait être bien plus élevé une fois que l’information se sera diffusée dans les communautés migrantes.
Pour faire face à cette situation, la ville et le délégué du gouvernement central en Catalogne ont créé une cellule inter-administrative qui commencera ses travaux lundi. Sa mission est de cartographier les quartiers à forte densité migrante, de déployer des équipes de sensibilisation multilingues et de simplifier le système de rendez-vous notoirement lent dans les bureaux des étrangers. Collboni a précisé que la ville s’appuierait sur l’expérience des régularisations précédentes pour accompagner les candidats dans leurs démarches administratives, la certification des antécédents et la prise d’empreintes digitales. Un guichet d’aide spécial, animé par des avocats spécialisés en immigration et des bénévoles d’ONG, ouvrira à l’hôtel de ville, et des cliniques mobiles sont prévues dans les marchés et centres communautaires.
Les groupes d’affaires de la métropole barcelonaise — qui abrite le plus grand pôle de start-up d’Espagne et un secteur de l’hôtellerie florissant — ont salué cette initiative. L’association patronale PIMEC a déclaré à EL PAÍS que les pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs des soins, de la logistique et de la construction ont contraint les entreprises à embaucher au noir, les exposant ainsi à des amendes et à des risques d’assurance. En accélérant la régularisation, la ville espère pourvoir les postes vacants légalement et réduire les abus tels que le vol de salaire et les conditions de travail dangereuses.
![Barcelone crée une cellule accélérée alors que la ville estime que 24 000 habitants pourraient bénéficier de la régularisation des migrants en Espagne]()
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Sur le plan politique, la mesure a été adoptée par le conseil municipal avec le soutien du PSC, d’En Comú Podem et de l’ERC, tandis que le PP conservateur et l’extrême droite de Vox ont voté contre. Les conseillers ont également approuvé une motion condamnant le racisme et reconnaissant la contribution culturelle et économique des migrants à la croissance de Barcelone.
Pour les employeurs, la recommandation immédiate est pratique : commencer à rassembler les contrats et fiches de paie des travailleurs ayant été employés au noir afin de pouvoir démontrer une « intégration effective » — un critère qui accélère le traitement des dossiers. Les équipes RH doivent aussi prévoir le paiement obligatoire de 15 € par demandeur et intégrer les cotisations sociales une fois les permis délivrés. De leur côté, les défenseurs des migrants appellent la ville à garantir que le financement de l’aide juridique suive la demande ; ils rappellent qu’un afflux de candidats en 2005 avait entraîné des délais d’attente de plusieurs semaines et des fraudes documentaires.
Pour faire face à cette situation, la ville et le délégué du gouvernement central en Catalogne ont créé une cellule inter-administrative qui commencera ses travaux lundi. Sa mission est de cartographier les quartiers à forte densité migrante, de déployer des équipes de sensibilisation multilingues et de simplifier le système de rendez-vous notoirement lent dans les bureaux des étrangers. Collboni a précisé que la ville s’appuierait sur l’expérience des régularisations précédentes pour accompagner les candidats dans leurs démarches administratives, la certification des antécédents et la prise d’empreintes digitales. Un guichet d’aide spécial, animé par des avocats spécialisés en immigration et des bénévoles d’ONG, ouvrira à l’hôtel de ville, et des cliniques mobiles sont prévues dans les marchés et centres communautaires.
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Pour les employeurs, la recommandation immédiate est pratique : commencer à rassembler les contrats et fiches de paie des travailleurs ayant été employés au noir afin de pouvoir démontrer une « intégration effective » — un critère qui accélère le traitement des dossiers. Les équipes RH doivent aussi prévoir le paiement obligatoire de 15 € par demandeur et intégrer les cotisations sociales une fois les permis délivrés. De leur côté, les défenseurs des migrants appellent la ville à garantir que le financement de l’aide juridique suive la demande ; ils rappellent qu’un afflux de candidats en 2005 avait entraîné des délais d’attente de plusieurs semaines et des fraudes documentaires.
