De nouvelles données du portail de prise de rendez-vous pour les visas du département d’État américain, datées du 26 janvier, confirment ce que les professionnels indiens de l’informatique redoutaient depuis plusieurs semaines : les entretiens pour l’obtention du visa H-1B dans les cinq consulats américains en Inde sont pratiquement complets pour 2026, les prochaines dates disponibles étant repoussées à 2027. Selon The Economic Times, même les candidats ayant réservé des créneaux en janvier ou février ont reçu des e-mails les reprogrammant à avril 2027 ou au-delà.
Ce retard s’explique par des changements majeurs de politique sous l’administration Trump. Le 29 décembre 2025, le DHS a finalisé une règle de loterie H-1B pondérée par les salaires, renforçant le contrôle des demandes à bas salaire. Parallèlement, le département d’État a instauré un contrôle obligatoire des réseaux sociaux pour toutes les catégories de visas de travail et a supprimé la plupart des renouvellements par « dropbox » dans des pays tiers, concentrant une demande sans précédent sur des consulats indiens déjà en sous-effectif après les coupes liées à la pandémie.
Les avocats spécialisés en immigration soulignent que les révocations préventives des visas H-1B et H-4 existants aggravent la situation. Des familles parties en Inde pour les vacances se retrouvent bloquées, avec leurs emplois et inscriptions scolaires aux États-Unis en suspens. Les employeurs conseillent désormais à leurs employés sponsorisés d’éviter tout voyage international, relançant des plans de contingence à la manière de la pandémie — du télétravail depuis le Canada ou le Mexique à la délocalisation massive de postes clés.
![Le chaos autour du visa H-1B s'aggrave : les consulats américains en Inde n'ont plus de créneaux d'entretien disponibles avant 2027]()
Face à ces embouteillages, de nombreux voyageurs se tournent vers des services privés d’assistance. VisaHQ, par exemple, propose un suivi en temps réel des rendez-vous, des listes de contrôle de documents et un service de conciergerie pour aider les candidats à s’adapter aux règles changeantes ou à trouver des créneaux plus tôt dans d’autres consulats. Les informations actualisées sur les visas de travail américains sont disponibles sur https://www.visahq.com/united-states/ où il est aussi possible d’explorer les options de traitement accéléré et les conseils aux voyageurs.
Ces retards menacent également les calendriers de projets aux États-Unis pour les géants de la tech, les cabinets de conseil et les systèmes de santé qui dépendent des H-1B. Selon NASSCOM, 70 % des demandes H-1B proviennent d’Inde ; sans disponibilité prévisible des visas, les entreprises pourraient accélérer la délocalisation de leurs activités vers des centres de développement à l’étranger, au détriment de la compétitivité américaine.
Les responsables consulaires n’ont pas répondu aux questions concernant un renforcement des effectifs ou l’organisation de journées d’entretiens supplémentaires. Pour l’instant, les conseillers en immigration recommandent aux titulaires de H-1B de privilégier le renouvellement par changement de statut sur place lorsque c’est possible, et de prévoir un délai de six à neuf mois pour tout voyage nécessitant un nouveau tampon de visa.
Ce retard s’explique par des changements majeurs de politique sous l’administration Trump. Le 29 décembre 2025, le DHS a finalisé une règle de loterie H-1B pondérée par les salaires, renforçant le contrôle des demandes à bas salaire. Parallèlement, le département d’État a instauré un contrôle obligatoire des réseaux sociaux pour toutes les catégories de visas de travail et a supprimé la plupart des renouvellements par « dropbox » dans des pays tiers, concentrant une demande sans précédent sur des consulats indiens déjà en sous-effectif après les coupes liées à la pandémie.
Les avocats spécialisés en immigration soulignent que les révocations préventives des visas H-1B et H-4 existants aggravent la situation. Des familles parties en Inde pour les vacances se retrouvent bloquées, avec leurs emplois et inscriptions scolaires aux États-Unis en suspens. Les employeurs conseillent désormais à leurs employés sponsorisés d’éviter tout voyage international, relançant des plans de contingence à la manière de la pandémie — du télétravail depuis le Canada ou le Mexique à la délocalisation massive de postes clés.
Face à ces embouteillages, de nombreux voyageurs se tournent vers des services privés d’assistance. VisaHQ, par exemple, propose un suivi en temps réel des rendez-vous, des listes de contrôle de documents et un service de conciergerie pour aider les candidats à s’adapter aux règles changeantes ou à trouver des créneaux plus tôt dans d’autres consulats. Les informations actualisées sur les visas de travail américains sont disponibles sur https://www.visahq.com/united-states/ où il est aussi possible d’explorer les options de traitement accéléré et les conseils aux voyageurs.
Ces retards menacent également les calendriers de projets aux États-Unis pour les géants de la tech, les cabinets de conseil et les systèmes de santé qui dépendent des H-1B. Selon NASSCOM, 70 % des demandes H-1B proviennent d’Inde ; sans disponibilité prévisible des visas, les entreprises pourraient accélérer la délocalisation de leurs activités vers des centres de développement à l’étranger, au détriment de la compétitivité américaine.
Les responsables consulaires n’ont pas répondu aux questions concernant un renforcement des effectifs ou l’organisation de journées d’entretiens supplémentaires. Pour l’instant, les conseillers en immigration recommandent aux titulaires de H-1B de privilégier le renouvellement par changement de statut sur place lorsque c’est possible, et de prévoir un délai de six à neuf mois pour tout voyage nécessitant un nouveau tampon de visa.
