En publiant ses données annuelles sur les actions de contrôle le 26 janvier 2026, la Garde frontalière polonaise a révélé que près de la moitié des 600 personnes poursuivies en 2024 pour organisation ou facilitation de migration irrégulière étaient de nationalité ukrainienne. Les autorités ont qualifié cette tendance de conséquence directe de la crise migratoire orchestrée par la Biélorussie en 2021, qui s’est depuis transformée en un réseau sophistiqué de contrebande s’étendant du Caucase à l’Allemagne.
Les poursuites visent principalement des « coursiers » — des résidents étrangers en Pologne qui, contre une rémunération de 500 à 1 000 euros, prennent en charge des demandeurs d’asile ayant franchi la frontière biélorusse ou slovaque pour les conduire vers la région de Saxe en Allemagne. La Garde frontalière a précisé que de nombreux Ukrainiens étaient recrutés via des groupes Telegram, attirés par la promesse d’un gain facile, avant de risquer des peines pouvant aller jusqu’à huit ans de prison en vertu de l’article 264 du Code pénal polonais.
Pour les employeurs disposant de permis de transfert intra-entreprise pour du personnel ukrainien, ces chiffres sonnent comme un signal d’alarme. Les conseillers en immigration rappellent qu’une condamnation pénale entraîne la perte du droit de séjour et de travail, exposant ainsi les entreprises à des pénuries soudaines de main-d’œuvre et à un risque de réputation. Il est conseillé aux entreprises de procéder à de nouveaux audits de conformité, de réaffirmer leur politique de tolérance zéro et de s’assurer que les employés conduisant des véhicules de société à travers les frontières comprennent bien les risques juridiques encourus.
![La Pologne annonce que 280 Ukrainiens ont été poursuivis en 2024 pour facilitation de migration irrégulière]()
Dans ce contexte, les entreprises qui doivent vérifier les documents des transferts ukrainiens pourraient trouver utile de déléguer ces démarches administratives. Le bureau polonais de VisaHQ (https://www.visahq.com/poland/) propose une assistance complète pour les permis de travail, cartes de séjour et renouvellements de visa, aidant ainsi les équipes RH à maintenir la conformité des employés étrangers tout en évitant les retards pouvant entraîner des dépassements de séjour ou du travail illégal.
Varsovie a également souligné l’importance continue de sa clôture frontalière en acier de 186 kilomètres avec la Biélorussie, ainsi que le déploiement prévu en 2026 d’un nouveau réseau de capteurs souterrains. Les organisations de défense des droits humains ont critiqué le gouvernement pour sa présentation des migrants comme une menace sécuritaire, estimant que des sanctions plus sévères contre les facilitateurs ne traitent pas les causes profondes telles que les conflits et l’effondrement économique.
Cette publication intervient alors que la Pologne et l’Allemagne négocient des patrouilles conjointes le long de l’Oder, et que la Commission européenne prépare un paquet de réformes printanières du Code des frontières Schengen visant à harmoniser les sanctions contre la contrebande de migrants.
Les poursuites visent principalement des « coursiers » — des résidents étrangers en Pologne qui, contre une rémunération de 500 à 1 000 euros, prennent en charge des demandeurs d’asile ayant franchi la frontière biélorusse ou slovaque pour les conduire vers la région de Saxe en Allemagne. La Garde frontalière a précisé que de nombreux Ukrainiens étaient recrutés via des groupes Telegram, attirés par la promesse d’un gain facile, avant de risquer des peines pouvant aller jusqu’à huit ans de prison en vertu de l’article 264 du Code pénal polonais.
Pour les employeurs disposant de permis de transfert intra-entreprise pour du personnel ukrainien, ces chiffres sonnent comme un signal d’alarme. Les conseillers en immigration rappellent qu’une condamnation pénale entraîne la perte du droit de séjour et de travail, exposant ainsi les entreprises à des pénuries soudaines de main-d’œuvre et à un risque de réputation. Il est conseillé aux entreprises de procéder à de nouveaux audits de conformité, de réaffirmer leur politique de tolérance zéro et de s’assurer que les employés conduisant des véhicules de société à travers les frontières comprennent bien les risques juridiques encourus.
Dans ce contexte, les entreprises qui doivent vérifier les documents des transferts ukrainiens pourraient trouver utile de déléguer ces démarches administratives. Le bureau polonais de VisaHQ (https://www.visahq.com/poland/) propose une assistance complète pour les permis de travail, cartes de séjour et renouvellements de visa, aidant ainsi les équipes RH à maintenir la conformité des employés étrangers tout en évitant les retards pouvant entraîner des dépassements de séjour ou du travail illégal.
Varsovie a également souligné l’importance continue de sa clôture frontalière en acier de 186 kilomètres avec la Biélorussie, ainsi que le déploiement prévu en 2026 d’un nouveau réseau de capteurs souterrains. Les organisations de défense des droits humains ont critiqué le gouvernement pour sa présentation des migrants comme une menace sécuritaire, estimant que des sanctions plus sévères contre les facilitateurs ne traitent pas les causes profondes telles que les conflits et l’effondrement économique.
Cette publication intervient alors que la Pologne et l’Allemagne négocient des patrouilles conjointes le long de l’Oder, et que la Commission européenne prépare un paquet de réformes printanières du Code des frontières Schengen visant à harmoniser les sanctions contre la contrebande de migrants.
